Муниципальная администрация мэрии города Бишкек по Октябрьскому административному району

Муниципальная администрация мэрии города Бишкек по Октябрьскому административному району объявляет конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров МТУ № 6, 7, 8, 9, 10 и 11 мэрии города Бишкек и центра образования Октябрьского района города Бишкек по следующим группам муниципальных должностей:

Общие квалификационные требования для всех должностей:

Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;

Не имеющий судимость;

Профессиональное образование;

Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;

Профессиональные компетенции:

Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:

Для старших административных муниципальных должностей:

Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике.

Для младших административных муниципальных должностей:

Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики

«О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

• Старшая группа муниципальных должностей Муниципальных территориальных управлений

К административным муниципальным должностям старшей группы Муниципальных территориальных управлений устанавливаются следующие квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование;

стаж и опыт работы:

• стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

профессиональные компетенции:

• Знания:

Законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики».

• знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
• Умения:
• сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
• подготовки аналитических документов;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
• эффективного сотрудничества с коллегами;
• ведения деловых переговоров;
• адаптации к новым условиям труда;
• навыки:
• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• планирования работы и правильного распределения служебного времени;
• оперативной реализации управленческих решений;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
• Младшая группа административных должностей Муниципальных территориальных управлений

К административным муниципальным должностям младшей группы Муниципальных территориальных управлений устанавливаются следующие квалификационные требования:

• Уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование.

• Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

• Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики «О внутренней торговле», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «О внутренней миграции», «Об охране окружающей среды»;

• знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
• Умения:
• качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
• эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
• деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
• работы в команде;
• навыки:
• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
• Старшая группа муниципальных должностей Центра

образования Октябрьского района

— Главный специалист по государственным.

К административной муниципальной должности  главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

• уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование по направлению экономики и управления, а также по специальности «юриспруденция»;

• стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

• профессиональные компетенции:
• знания:
• Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской;
• законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об образовании», «Об организации питания в образовательных организациях КР»;

Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).

умения:

• качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
• эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
• деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
• работы в команде;
• навыки:
• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
• Младшая группа административных муниципальных должностей Центра образования Октябрьского района:
• Специалист по государственным.

К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

• уровень профессионального образования:

высшее либо средне профессиональное образование по направлению экономики и управление, а также по специальности «юриспруденция».

• стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

• профессиональные компетенции:

— знания:

• законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об образовании», «Об организации питания в образовательных организациях КР»;
• знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
• умения:
• качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
• эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
• деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
• работы в команде;
• навыки:
• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
• Специалист по техническому надзору.

К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

• уровень профессионального образования:

— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительство, а также по специальности «юриспруденция».

• стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

• профессиональные компетенции:
• знания:
• Земельного кодекса Кыргызской Республики и Закона Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»;
• знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
• умения:
• качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
• эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
• деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
• работы в команде;
• навыки:
• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

• личное заявление по форме;
• собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы;
• автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• резюме с фотографией по форме;
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс).

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

Сроки подачи документов с 27 марта по 18.00ч. 05 апреля 2023 года.

Документы для участия в конкурсе необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок до 18.00ч. 5 апреля, по адресу: ул. Байтик-Баатыра 17, 4-этаж, кабинет №52 (отдел организационной и кадровой работы), контактные данные: 0312 512240.

ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание:   Кандидаты, соответствующие квалификационным

требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны верно.