Департамент пастбищ и племенного животноводства при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшую группу административных должностей государственной гражданской службы.
Общие квалификационные требования для младшей группы административных государственных должностей:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
Умения и навыки;
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки проектов НПА, составлении планов мероприятий;
— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящи к конфликту интересов;
Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению: управление человеческими ресурсами
1. Уровень профессионального образования:
высшее юридическое, экономическое, гуманитарное, государственное и муниципальное управление.
2. Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
— Положение о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет утверждённое Указом Президента от 02.20.2022 года № 25;
— Положение о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования утвержденное Указом Президента от 02.02.2022 года №24;
— Указ Президента КР “Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики” от 31 января 2017 года УП №17;
— владение государственным и официальным языками в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
— личное заявление по форме;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией по форме;
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Срок подачи документов с 14 апреля по 24 апреля 2023 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: пр.Чуй 315, каб. 907 (сектор права, управления персоналом и информационных технологий), справки по телефону: 65 52 44
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Департамент пастбищ и племенного животноводства при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики
