Служба по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс (далее — конкурс) для включения в резерв кадров Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики по следующим группам административных государственных должностей:
На замещение главной, старшей и младшей групп административных государственных должностей.
Для включения в резерв кадров Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1)Быть гражданином Кыргызской Республики;
2)Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
1.Квалификационные требования для главной группы административных должностей:
Знание:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»; «О доступе к информации, находящийся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О конфликте интересов»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
1.1Отдел СЭН по Таласской области:
Уровень профессионального образования: Высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника».
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Владение государственным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях;
Профессиональные компетенции:
Знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
— Законов Кыргызской Республики «Об электроэнергетике», «Об энергетике», «Об энергосбережении», «О возобновляемых источниках энергии»; «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 25 мая 2007 года № 72;
— «Положения Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики».
Умения:
— Стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— эффективного управления работой курируемых структурных подразделений;
— принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
— постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Навыки:
— Разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением, рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными;
— качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа;
— оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений;
— поиск новых форм и методов работы;
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимоотношений;
— владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
— ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— работе в системе электронного документооборота «InfoDocs»;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel.
2. Квалификационные требования для старшей группы административных должностей:
Знание:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
2.1 Сектор правового обеспечения и аналитической работы
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование юридического, экономического, технического профилей.
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Владение государственным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
— Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 25 мая 2007 года № 72;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года №56;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 18 февраля 2012 года №108 (глава 2).
— «Положение Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики».
Умение:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— планирование работы в системе документооборота «InfoDocs»,
— проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— ведение деловых переговоров;
— работа с нормативными правовыми актами
Навыки:
— Работы в системе электронного документоборота «InfoDocs»;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point;
— хорошие аналитические и организаторские способности;
— способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций.
— владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
— ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
2.2 Финансово-экономический отдел
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование в области экономики и управления по направлениям: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»
сертификат в области бухгалтерского учета
— сертификат программы 1С — бухгалтерия (приветствуется)
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Владение государственным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете»;
— Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.
— указа Президента Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 266;
— «Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам» от 18 сентября 2018 года № 434;
— Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 433
— Бухгалтерского учета и программы 1С- бухгалтерия
Умение:
— работы с программой 1С- бухгалтерия
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
–качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа национального и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
–эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
–рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки;
— адаптации к новым условиям труда;
— работы с нормативными правовыми актами;
— планировать и прогнозировать, составлять сметы и расчеты по видам деятельности;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— работы в команде.
Навыки:
–работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
–анализа, систематизации и обобщения информации;
– знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– Компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы “Токтом Корпорация Про”);
– Электронный документооборот – Infodocs (СЭД),
— хорошие аналитические и организаторские способности;
-грамотность, исполнительность.
2.3 Управление по надзору за распределительными сетями СЭН при МЭ КР, Региональный отдел СЭН при МЭ КР по Таласской области
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника».
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Владение государственным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Законов Кыргызской Республики «Об электроэнергетике», «Об энергетике», «Об энергосбережении», «О возобновляемых источниках энергии»;
— «Положение Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики».
Умение:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— Работы в системе электронного документоборота «InfoDocs»;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point;
— способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций.
— владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
— ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
3. Квалификационные требования для младшей группы административных должностей:
Знания:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
3.1 Финансово-экономический отдел:
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование в области экономики и управления по направлениям: «экономика», «финансы и кредит», «бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Юриспруденция»;
–наличие сертификата по управлению государственными закупками.
Стаж и опыт работы: без предъявления требований к стажу работы
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;
-Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137
Умение:
-работать с порталом электронных государственных закупок;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
–качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа национального и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
–эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
–рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
— работы с нормативными правовыми актами;
— планировать и прогнозировать, составлять сметы и расчеты по видам деятельности;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— работы в команде.
Навыки:
–работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы “Токтом Корпорация Про” Портал ЭГЗ);
– электронный документооборот – Infodocs (СЭД),
– хорошие аналитические и организаторские способности;
– грамотность, исполнительность.
3.2 Региональные управления и отделы СЭН при МЭ КР
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника».
Стаж и опыт работы: без предъявления требований к стажу государственной работы.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Законов Кыргызской Республики: «Об электроэнергетике», «Об энергетике», «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— «Положение Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики».
Умение:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel;
Для участия в конкурсном отборе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) листок по учету кадров с фото 4х5, 6 шт.;
3) автобиография (с указанием ;
4) резюме (с указанием электронной почты) с фото 4х5;
5) копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
6) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
7) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
8) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
9) Справка о несудимости
Граждане, желающие участвовать в конкурсном отборе, представляют документы, подшитые в скоросшивателе до 12 июня 2023 года по адресу: г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу 326 каб.4 этаж № 422 с 10.00 — 17.00 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу.
“Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются”.