Департамент физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности
государственной гражданской службы.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для главных групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младшей группы административных должностей:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Eхcel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Программасы»), «е-Kyzmat»;
Квалификационные требования для главных групп административных должностей (для направлений физическая культура и спорт):
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области физической культуры и спорта, либо высшее образование любого профиля, при наличии стажа работы в сфере физической культуры и спорта не менее пять лет.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж работы государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессионоальной сфере соответствующей отраслевой направленности, конкретной должности не менее пяти лет.
1.Профессиональная компетентность:
3.1. Знания:
— законов Кыргызской Республики: «О физической культуры и спорта»; «О национальных видах спорта»;
— постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школы, специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 год №264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года №471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года №7; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 03.06. 2014 года №303; «Об утверждении Положения о стипендиях ведущим спортсменам Кыргызской Республики» от 23 ноября 2018 года № 554, «О государственном языке Кыргызской Республики» от 2 апреля 2004 года №54;
— Положения «О Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Кодекса этики государственных гражданских служаших и мунипальных служащих Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года №171;
3.2. Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
— урегулирования конфликтных ситуаций;
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для направлений физическая культура и спорт):
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области физической культуры и спорта, либо высшее образование любого профиля, при наличии стажа работы в сфере физической культуры и спорта не менее одного года.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной гражданской и/или муниципальной службы в совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
— законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»;
— постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школы, специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 год №264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года №471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года №7; «Об утверждении Положения о стипендиях ведущим спортсменам Кыргызской Республики» от 23 ноября 2018 года № 554,
— Положения «О Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
— адаптация к новым условиям труда
Квалификационные требования для главных групп административных должностей (для юридических направлений):
1. Уровень профессионального образования:
– высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
— Законов Кыргызской Республики: «О государственных наградах Кыргызской Республики»; «О физической культуры и спорта»; «О национальных видах спорта»;
— Постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года №462; «О некоторых вопросах в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 16 мая 2022 года № 252; «Об утверждении типовых квалификационных требований к группам административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 4 апреля 2022 года № 189, «Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам» от 18 сентября 2018 года № 434; «Об утверждении Положения о пенсиях за особые заслуги перед Кыргызской Республики» от 26 марта 2015 года №162; «О вопросах декларирования, публикации и анализа сведений о доходах, имуществе и обязательствах государственного служащего, а также его близких родственников» от 25 декабря 2012 года №855, «О государственном языке Кыргызской Республики» от 2 апреля 2004 года №54;
— Положения «О Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года №171;
– Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования» утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24.
3.2. Умение:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений):
1. Уровень профессионального образования:
– высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах», Гражданского-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса.
– Законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики», «О международных договорах Кыргызской Республики»;
– Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24.
— Закона Кыргызской Республики «О физической культуры и спорта»;
— Закона Кыргызской Республики «О национальных видах спорта».
– Положения о Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №251.
3.2. Умение:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— составления пресс-релизов;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыт в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
Квалификационные требования для главных групп административных должностей (для экономических направлений):
1. Уровень профессионального образования:
– высшее экономическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики.
– Законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках».
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года №10;
– Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 221-П;
– Положения о Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №251.
– Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233.
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471,
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке декларирования доходов, расходов, обязательств и имущества государственных и муниципальных служащих» от 25 декабря 2012 года №855.
3.2. Умение:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для экономических направлений):
1. Уровень профессионального образования:
– высшее экономическое или высшее техническое образование.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
– Законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете».
– Положения о Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №251.
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471,
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке декларирования доходов, расходов, обязательств и имущества государственных и муниципальных служащих» от 25 декабря 2012 года №855.
3.2. Умение:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— составления пресс-релизов;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыт в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование по направлению: в области физической культуры и спорта, государственного и муниципального управления, экономики и финансов, менеджмент, управление персоналом, «Гуманитарные науки» по направлению международных отношений, международное право, юриспруденция, политология, «Естественные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
— Положения о Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №251.
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264;
— Законов Кыргызской Республики: «О государственных наградах Кыргызской Республики», «О физической культуры и спорта»; «О национальных видах спорта»;
3.2. Умение:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:
– личное заявление;
– личный листок по учету кадров с фотографией (4х6);
– автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости)
– резюме с фотографией;
– копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки;
– копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы);
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
– Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе с 1.06.2023 г по 12.06.2023 г. в Департамент физической культуры и спорта с 9.00 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Тоголок Молдо, 17, 2-этаж, кабинет № 4, тел. 66-47-99, 66-47-76.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.
О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет сообщено дополнительно.
Департамент физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики
