Министерство образования и науки Кыргызской Республики

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для формирования резерва кадров на главную группу административных государственных должностей территориальных подразделений (Управление образования города Ош, Узгенский (гор), Кок-Жангакский, Кара-Кульский, Майлуу-Сууйский, Кызыл-Кийский, Ак-Талинский, Тонский, Жети-Огузский, Сокулукский городские/районные отделы образования), с 1 декабря 2023 года до 12 декабря 2023 года.
1. Районные, городские отделы образования на главную группу административных государственных должностей
2. Квалификационные требования, предъявляемые для включения в резерв кадров на главную группу административных государственных должностей
Общие квалификационные требования к главным административным государственным гражданским должностям:
знание:
1)Конституция Кыргызской Республики;
2)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3)Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6)Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7)Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8)Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9)Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
умения:
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.
— Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.
— Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).
— Подключать внешние периферийные устройства.
— Очищать (архивировать) дисковое пространство.
— Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):
— Получать и отправлять электронные письма.
— Работать с различными браузерами.
— Умения работать с офисной техникой:
— Копировальные аппараты.
— Принтер.
— Сканер.
— Проектор или интерактивная доска.
— Факс.
Для руководителей территориальных подразделений Министерства образования и науки Кыргызской Республики
1. Уровень профессионального образования:
1. образования:
— высшее педагогическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
-опыт работы директором общеобразовательного учреждения и/или заместителем директора по воспитательной работе обязателен.
3. Общие квалификационные требования:
1)Конституция Кыргызской Республики;
2)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3)Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6)Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7)Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8)Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9)Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
4. Профессиональные компетенции:
знать следующее:
1)Законов Кыргызской Республики: «Об образовании», «О статусе учителя», «О дошкольном образовании», «Об организации питания учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики»;
2)Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения об общеобразовательной организации» от 12 сентября 2011 года № 541;
3)Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственного образовательного стандарта Кыргызской Республики «Дошкольное образование и уход за детьми» от 29 июня 2020 года № 363;
4)Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения о дошкольной образовательной организации» от 2 ноября 2012 года № 765;
5)Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»;
6)Постановления Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 72 «О вопросах Министерства образования и науки Кыргызской Республики».
умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
3 Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
-личное заявление;
-личный листок, 2 фото (3х4);
-резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
-копии документов, подтверждающих основное, а также дополнительное образование при наличии, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
-копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
-копия документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии) заверенные нотариально;
-копия паспорта;
-справка МВД об отсутствии судимости.
4 Время и место приема документов
Министерство образования и науки Кыргызской Республики.
г. Бишкек, ул.Тыныстанова №257.
Срок приема документов: с 1 декабря 2023 года до 18.00ч. 11 декабря 2023 года.
Телефоны для справок: (0312) 62-05-09, кабинет № 219, (главный специалист Отдела по управлению человеческими ресурсами МОН КР Эрмек Аида).