Чуйское региональное управление Министерства природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики

среды и рациональное использование природных ресурсов, зоотехния
2. Стаж и опыт работы:
—стаж государственной и/или муниципальной службы по
совокупности не менее 1 года либо стаж работы по специальности не
менее 3 года
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях;
— Земельного кодекса Кыргызской Республики;
— Лесного кодекса Кыргызской Республики;
— Водного кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики:
«Об охране окружающей среды», «Об экологической экспертизе»,
«Об охране атмосферного воздуха», «Об отходах производства и
потребления», «Об особо охраняемых природных территориях», «О
животном мире», «О рыбном хозяйстве», «Об охране и использовании
растительного мира», «О хвостохранилищах и горных отвалах», «Об охоте
и охотничьем хозяйстве»
4 Младшая должность 1
Ведущий специалист (С—А)—1 ед.
1.Уровень профессионального образования:
—высшее образование по следующим направлениям:
Биология, химия, география, биоэкология и природопользование,
геология, гидрометеорология, почвоведение, воспроизводства и
переработка лесных ресурсов, лесное хозяйство, охрана окружающей
среды и рациональное использование природных ресурсов, зоотехния
2. Стаж и опыт работы:
—без предъявления к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях;
— Земельного кодекса Кыргызской Республики;
— Лесного кодекса Кыргызской Республики;
— Водного кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики:
«Об охране окружающей среды», «Об экологической экспертизе»,
«Об охране атмосферного воздуха», «Об отходах производства и
потребления», «Об особо охраняемых природных территориях», «О
животном мире», «О рыбном хозяйстве», «Об охране и использовании
растительного мира», «О хвостохранилищах и горных отвалах», «Об охоте
и охотничьем хозяйстве»
Сектор бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства
5 Старшая должность 2
Заведующий отделом (С—А)—1 ед.
1.Уровень профессионального образования:
—высшее профессиональное образование по одному из следующих
направлений:
экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, товароведение,
управление бизнесом, экономика предприятия (по отраслям), финансы и
кредит, банковское дело, бухгалтерский учет и аудит.
2. Стаж и опыт работы:
—стаж государственной и/или муниципальной службы по
совокупности не менее 1 года либо стаж работы по специальности не
менее 3 года
3. Профессиональные компетенции:Кол койгон: Салыков Т.С., 29.11.2023Чыг. № 01-05/2675, 29.11.2023

3.1. Знания:
—Трудового кодекса Кыргызской Республики;
—Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах;
—Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
—Законов Кыргызской Республики:
«О бухгалтерском учете»;
«О государственных закупках»;
«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц,
проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных
труднодоступных зонах»;
«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
— постановлений Правительства Кыргызской Республики:
«О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет
сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных
органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от
30 декабря 2011 года № 767;
«Об установлении норм командировочных расходов и порядке их
возмещения» от 26 августа 2008 года № 471;
«Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных
гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской
Республики» от 1 марта 2017 года № 131;
«Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием
государственных органов и органов местного самоуправления
Кыргызской Республики» от 23 января 2008 года № 22;
«Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа
государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок
к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года № 8;
«Об утверждении Положения о порядке установления доплат за
тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда и
Типового перечня работ с особыми условиями труда (тяжелые работы,
работы с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, работы
с особыми климатическими условиями)» от 27 апреля 2015 года № 258;
«О бюджетировании на программной основе» от 30 декабря 2017
года № 854;
«О мониторинге и оценке эффективности бюджетных программ» от
28 января 2019 года № 17;
— приказа Министерства финансов Кыргызской Республики:
«Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и
финансовой отчетности в секторе государственного управления» от 25
декабря 2018 года № 137.
Главный специалист (ОК) (С—Б)—1 ед.
1.Уровень профессионального образования:
—высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
—стаж государственной и/или муниципальной службы по
совокупности не менее 1 года либо стаж работы по специальности не
менее 3 года
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
—Трудового кодекса Кыргызской Республики;
—Законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах
Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125, «О нормативных
правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотренияКол койгон: Салыков Т.С., 29.11.2023Чыг. № 01-05/2675, 29.11.2023

обращений граждан», «О противодействии коррупции».
—Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской
Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской
Республики от 3 марта 2020 года № 120;
—Постановления Правительства Кыргызской Республики, «О
вопросах организации государственной гражданской службы и
муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, «Положения о
порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров
государственной гражданской службы и муниципальной службы
государственного органа и органа местного самоуправления, его
формирования и функционирования» утверждённого Указом Президента
Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24;
—Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении
Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской
Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
—Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об
утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую
книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года №
462.
Общие квалификационные требования:
—гражданин Кыргызской Республики;
—не имеющий судимости;
—достигший 21 года;
—владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для
исполнения должностных обязанностей;
Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами
(Word, Excel, Power Point, информационно—правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик
Про»), работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами, создавать и
работать с файлами и папками, (переименовать, копировать, перемещать, удалять и
восстанавливать).
Общие квалификационные требования ко всем административным
государственным должностям:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,
утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020
года № 120;
—владение государственным и официальным языками;
—владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми
программными продуктами.
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в
скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы административной государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);Кол койгон: Салыков Т.С., 29.11.2023Чыг. № 01-05/2675, 29.11.2023

3) автобиография (с указанием сведений о наличии или об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при
наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по
последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания
(при наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты,
документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и
адрес претендентов должны быть указаны точно.
Принятые документы не возвращаются.
Документы принимаются с 01го по 11 декабря 2023 года с 10.00 до 16.00 часов по
адресу: г. Бишкек, ул.Медерова 42, Чуйское региональное управление Министерства
природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики, каб.309
(кроме субботы и воскресенья).
Перерыв на обед с 12.30 до 13.30. Справки по телефону: 0504 444 176, 0772 900 254
(Рысбекова А.Ш.)