Каиндинский городской кенеш объявляет открытый конкурс по отбору
кандидатов для включения в резерв кадров муниципальных служащих
Каиндинского городского кенеша по следующим группам муниципальных
должностей.
Для включения в резерв кадров Каиндинского городского кенеша кандидат
должен соответствовать следующим требованиям:
1. Являться гражданином Кыргызской Республики;
2. Быть не моложе 18 лет;
3. Не имеющий судимость
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать
следующим квалификационным требованиям:
1.Для главных административных должностей: (ответственный секретарь)
Уровень профессионального образования:
— Высшее образование соответствующего направления; в сфере государственного и
муниципального управления, гуманитарные науки.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3
лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
Профессиональные компетенции:
Знания:
— Конституции Кыргызской Республики
-Конституционный Закон Кыргызской Республики «О кабинете Министров
Кыргызской Республики»
-Трудовой кодекс Кыргызской Республики
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»
— Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики
-Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»
-Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении
государственных органов и органов местного самоуправления
— Закона Кыргыской Республики «О противодействии коррупции»
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,
утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской от 03.03.2020 года №
120
-Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики,
утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года
№17
-Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»
— Положения о порядке проведения аттестации государственных гражданских
служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики
— Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской
Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной
гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для
исполнения должностных обязанностей.
— Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми
программными навыками, в том числе умение:
— пользоваться поисковыми системами;
— работать с офисной техникой;
— работать с текстовыми и табличными редакторами;
-пользоваться информационным системами правовой базы Законодательства
Кыргызской Республики.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки
стратегических планов;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их
последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к
конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению
поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение
поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих
подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного
органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений,
поиск новых форм и методов работы)
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета
и ведения деловой переписки на государственном и официальных языках;
2. Для старшей группы административных должностей. (главный
специалист):
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в сфере юриспруденции, экономики и
финансов, государственного и муниципального управления.
Стаж и опыт работы:
— Стаж государственной или муниципальной службы не менее одного года или стаж
по специальности не менее трех лет.
Знания:
— Конституции Кыргызской Республики
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»
-Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,
утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской от 03.03.2020 года №
120
— Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской
Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной
гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43
-Положения о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв
кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы
государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и
функционирования, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики «О
формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской
службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного
самоуправления Кыргызской Республики» УП № 24 от 02.02.2022 года.
— Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для
исполнения должностных обязанностей.
— Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми
программными навыками, в том числе умение:
— пользоваться поисковыми системами;
— работать с офисной техникой;
— работать с текстовыми и табличными редакторами;
-пользоваться информационным системами правовой базы законодательства
Кыргызской Республики
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов
— ведения деловых переговоров
— адаптации к новым условиям труда
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
3. Для младшей группы административных должностей. (ведущий
специалист)
Уровень профессионального образования:
Высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование в сфере
гуманитарных и социальных наук, юриспруденции.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
Знания:
— Конституции Кыргызской Республики
— Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»
— Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей.
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными
обязанностями;
— работы в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Полную информацию можно получить на сайте Каиндинского городского кенеша
www.kainda-gk.kg
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
1. Личное заявление
2. Личный листок по учету кадров с фотографией
3. Копию паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс)
4. Копию трудовой книжки, копии документов, подтверждающих
профессиональное образование, повышение квалификации, о присвоении ученой
степени и ученого звания (заверенная нотариусом), рекомендации с места работы,
если имеются, резюме.
Участники конкурса, представившие документы и сведения, не отвечающие
установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Для участия в конкурсе, желающим необходимо представить документы в
течение 10 рабочих дней с момента опубликования объявления в газете ММ
«Кызмат» с 30 января по 08 февраля 2024 года по адресу:
Чыг. № 01-9/3, 26.01.2024 Кол койгон: Иманкулов Э.Т., 26.01.2024
г. Каинда, ул. Каныкей 19, кабинет № 206. Телефоны для справок: 0551 441747