Государственное агентство по управлению государственным имуществом при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса для включения в резерв кадров на главные, старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы.
Квалификационные требования
1) для главной группы административных должностей
— высшее образование по направлению: экономика и управление; финансы; юридическое;
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
2) для старшей группы административных должностей
— высшее образование по направлению: экономика и управление; финансы; юридическое;
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3) для младшей группы административных должностей
— высшее образование по направлению: экономика и управление; финансы; юридическое; государственное управление; инженерно-техническое (в том числе в сфере информационных технологий); гуманитарные науки (лингвистика, кыргызский язык);
— без предъявления требований к стажу работы.
Общие квалификационные требования к группам административных государственных гражданских должностей
Для главной группы административных должностей:
1) Знание законодательства Кыргызской Республики:
Общее законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
— Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
— Законы Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «Об оценочной деятельности»; «О государственно-частном партнерстве».
— Постановление Кабинета министров Кыргызской Республики от 24 сентября 2021 г. № 183 «О вопросах, регламентирующих порядок предоставления государственного имущества в аренду, хозяйственное ведение, оперативное управление, безвозмездное временное пользование»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об упорядочении деятельности государственных предприятий» от 11 сентября 2019 года № 468;
— Положение о Государственном агентстве по управлению государственным имуществом при Кабинете Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 29 мая 2023 года № 291;
2) Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
3) Компьютерная грамотность и цифровая компетентность;
4) Умения и навыки:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, мониторинга, контроля, систематизации и обобщения информации;
— оперативного принятия управленческих решений;
— выявления и разрешения проблемных и конфликтных ситуаций;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— разработки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Для старшей группы административных должностей:
1) Знание законодательства Кыргызской Республики:
Общее законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
— Законы Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве».
— Постановление Кабинета министров Кыргызской Республики от 24 сентября 2021 г. № 183 «О вопросах, регламентирующих порядок предоставления государственного имущества в аренду, хозяйственное ведение, оперативное управление, безвозмездное временное пользование»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об упорядочении деятельности государственных предприятий» от 11 сентября 2019 года № 468;
— Положение о Государственном агентстве по управлению государственным имуществом при Кабинете Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 29 мая 2023 года № 291;
2) Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
3) Компьютерная грамотность и цифровая компетентность;
4) Умения и навыки:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, мониторинга, контроля, систематизации и обобщения информации;
— оперативного принятия управленческих решений;
— выявления и разрешения проблемных и конфликтных ситуаций;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— разработки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Для младшей группы административных должностей:
1) Знание законодательства Кыргызской Республики:
Общее законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
— Законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»; «Об акционерных обществах»;
— Постановления Кабинета министров Кыргызской Республики от 24 сентября 2021 г. № 183 «О вопросах, регламентирующих порядок предоставления государственного имущества в аренду, хозяйственное ведение, оперативное управление, безвозмездное временное пользование»;
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об упорядочении деятельности государственных предприятий» от 11 сентября 2019 года № 468;
— Положение о Государственном агентстве по управлению государственным имуществом при Кабинете Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 29 мая 2023 года № 291;
2) Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Для должности “Специалист по развитию государственного языка” владение навыками перевода документов на/с государственного языка, с применением делового литературного письменного и устного государственного языка.
3) Компьютерная грамотность и цифровая компетентность;
4) Умения и навыки:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки финансовых и аналитических документов, презентаций;
— качественного исполнения поручений руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— эффективного планирования своей деятельности;
— ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
— работы самостоятельно и в команде.
— работы с цифрами;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
— личное заявление по форме;
— резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости) с фотографией;
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки, заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс.
Согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Срок подачи документов с 5 марта по 29 марта 2024 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Бишкек ул. Московская 151 каб. 206, с 9 до 17 часов (рабочие дни).
Справки по телефону 61-09-27
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.