Торт-Гуль айыл окмоту объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Торт-Гуль айыл окмоту по следующим группам административных должностей муниципальной службы:
– на замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы;
– на замещение младшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы.
Для включения в резерв кадров Торт-Гуль айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 18 лет;
3)соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) для старшей группы административных должностей:
— высшее профессиональное образование по направлениям экономика и управление, финансовое, юридическое, землеустройство, архитектура и строительство, технических и естественных наук;
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Знания:
-Конституция Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Знание предметного законодательства для старших административных муниципальных должностей:
-Кодекс о нарушениях Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
2) для младшей группы административных должностей:
— высшее либо среднее профессиональное образование (разного профиля);
— без предъявления требований к стажу работы.
Знания:
-Конститутия Кыргызской Республики;
Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”.
Для участия в отборе предоставляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы необходимо предоставить в течении 10 рабочих дней со дня опубликования с 21.05.2024 г. по 04.06.2024 г. по адресу: Чуйская область, Московский район, с. Петровка, ул. Ленина 2 , здание Торт-Гуль айыл окмоту, контактный телефон: 03131-66-684