Аламудунское районное управления труда, социального обеспечение и миграции объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на всех административных должностей
В соответствии с Законом Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе” Аламудунское районное управление труда, социального обеспечения и миграции обявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров.
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1.Гражданин Кыргызской Республики; 2.Достигший 21 лет;
3. Не имеющий судимости;
4. Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
-высшее образование в сфере экономики, финансов, юриспруденции, гуманитарных наук, государственного управления;
1) для главной группы административных должностей:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
2) для старшей группы административных должностей:
– высшее образование;
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:
Обязательное знание следующих НПА для основного теста для кандидатов на главные административные государственные должности:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики “О Кабинета Министерство Кырыгызской Республики”
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и мунципальной службе”;
5. Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”;
6. Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;
7. Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”;
8. Закон Кыргызской Республики “О праве на доступ к информации”;
9. Закон Кыргызской Республики “О противодействии корупции”;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
11.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
На знание предметного законодательства
1) Кодекса Кыргызской Республики о детях.
Законов Кыргызской Республики:
2) «О государственных пособиях»;
3) «Об основах социального облуживания населения»;
4) «О государственном социальном заказе»;
5) «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;
6) «О государственных закупках»;
Постановлений Правительства Кыргызской Республики:
1)«Положения о Департаменте социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики» от 17 декабря 2021 года № 317;
2) Положение Правительства Кыргызской Республики о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение) от 18 сентября 2018 года № 434 ;
3) Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года №434.
4) «О вопросах социальных стандартов в сфере социального обслуживания семьи и детей, а также учреждений, оказывающих социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации» от 9 октября 2012 года №691;
5) «О государственных пособиях в Кыргызской Республике» от 29 июня 2018 года №307;
6) «Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления» утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 11 июля 2023 года № 2.
7) Постановление Правительства Кыргызской Республики от 9 августа 2011 года № 457 О порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья.
8) Постановление кабинета Министров Кыргызской Республики от 23 мая 2023 года № 269 “Об утверждении Положения о порядке обеспечения лиц с инвалидностью инвалидными креслами-колясками и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кыргызской Республики и Кабинета Министров Кыргызской Республики по вопросам обеспечения лиц с инвалидностью инвалидными креслами-колясками”.
Знание:
– владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
– работа с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.
Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– работать в команде;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.
Навыки:
– работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Обязательное знание следующих НПА для основного теста для кандидатов на старшие административные государственные должности:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики “О государственном языке Кыргызской Республики”;
3. Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”;
4. Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и мунципальной службе”;
5. Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;
6. Закон Кыргызской Республики “О противодействии корупции”;
7.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства
Законов Кыргызской Республики:
1) «О государственных закупках»;
2) «О государственных пособиях»;
Постановлений Правительства Кыргызской Республики:
7) «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года №795;
8) Положение Правительства Кыргызской Республики о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение) от 18 сентября 2018 года № 434 ;
9) Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года №434.
9) «Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления» утвержденного приказом
Министерства финансов Кыргызской Республики от 11 июля 2023 года № 2.
10) Постановление Правительства Кыргызской Республики от 9 августа 2011 года № 457 О порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья
11) Постановление кабинета Министров Кыргызской Республики от 23 мая 2023 года № 269 “Об утверждении Положения о порядке обеспечения лиц с инвалидностью инвалидными креслами-колясками и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кыргызской Республики и Кабинета Министров Кыргызской Республики по вопросам обеспечения лиц с инвалидностью инвалидными креслами-колясками”.
Знание:
– владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
– работа с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.
Умения:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– работать с базами данных при условиях высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
– публичного вступления;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.
Навыки:
работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.
К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате (отсканированные документы):
— Личное заявление (с точным указанием вакансии);
— личный листок по учету кадров с фотографией;
— автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме;
-копия паспорт;
-документы, подверждающие необходимые профессиональное образавание, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании завереные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).
Граждане, предоставшие докуметы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускается.
Срок приема документов: с 12- марта по 23-марта 2026 года. с 9:00 до 18:00 часов. Тел (0312) 33 91 85.