Чуй-Бишкекское территориальное управление Департамента наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций
Кыргызской Республики
в соответствии с Законом Кыргызской Республики
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс для включения в кадровый резерв на старшие должности.
Отдел бухгалтерского учёта и управления человеческими ресурсами Главный специалист (С-Б) – 1 единица
Чуй-Бишкекское территориальное управление Департамента наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций КР объявляет открытый конкурс для включения в кадровый резерв на старшие административные государственные должности в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
Общие квалификационные требования для старшей группы административныхгосударственных должностей (основной тест):
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон КР «О нормативных правовых актах»;
5. Закон КР «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённая постановлением Правительства КР от 3 марта 2020 года №120;
7.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
— Владение государственным и официальным языками в объёме, необходимом для исполнения служебных обязанностей;
— Умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к должности старшей группы экономического направления:
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области экономики, бухгалтерского учёта и финансов;
— наличие сертификата в сфере государственных закупок.
2. Стаж и опыт работы:
— не менее 1 года стажа государственной и/или муниципальной службы или не менее 3 лет стажа работы по соответствующему профессиональному направлению.
3. Профессиональная компетентность
3.1. Знания:
— Закон КР «О бухгалтерском учёте»;
— Закон КР «О государственных закупках»;
— Указ Президента КР от 1 августа 2022 года №266 «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;
— Постановление Правительства КР от 26 августа 2008 года № 471 «Об утверждении норм командировочных расходов и порядке их возмещения»;
— Постановление Кабинета Министров КР от 24 декабря 2021 года №349 «О программно-целевом бюджетировании»;
— Постановления Кабинета Министров КР от 1 августа 2022 года №434 и №433 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений»;
— Постановление Кабинета Министров КР от 14 апреля 2022 года №223 «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций КР».
3.2. Умения:
— сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
— подготовка аналитических документов;
— анализ отечественного и зарубежного опыта и его применение на практике;
— эффективное взаимодействие с коллегами;
— ведение деловых переговоров;
— подготовка и реализация планов закупок, работа с поставщиками.
3.3. Навыки:
— работа с финансово-экономическими документами;
— оперативное принятие управленческих решений;
— применение нормативных правовых актов на практике;
— деловой этикет, проведение совещаний и встреч, публичные выступления, деловая переписка на государственном и официальном языках;
— уверенное владение компьютером, оргтехникой, программами 1С (версия 8.2).
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.
К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате (отсканированные документы):
— личное заявление;
— личный листок по учёту кадров с цветной фотографией (3×4);
— автобиография;
— резюме (с указанием электронной почты);
— копия трудовой книжки, заверенная нотариально или по месту работы;
— копии документов об образовании (основном и дополнительном), заверенные по последнему месту работы;
— копия паспорта (оригинал предъявляется при участии в конкурсе и тестировании).
Неполные или не соответствующие требованиям документы не принимаются.
Срок приёма документов: с 19 марта по 28 марта 2026 года.
Тел.: 0312 54 34 74
Примечание:
Граждане, представившие документы и сведения, не соответствующие установленным требованиям, не допускаются к участию в открытом конкурсе.