Мэрия города Каинда в соответствии с Законом Кыргызской Республики “О
государственной гражданской службе и муниципальной службе” а также “Положение о
порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной
гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа
местного самоуправления, его формирования и функционирования” , утвержденным
Указом президента Кыргызской Республики от 02-февраля 2022 года №24, объявляет
конкурс на главную, старшую, младшую группу должностей для включения в резерв
кадров мэрии города Каинда:
Общие требования ко всем административным муниципальным должностям:
-Гражданин Кыргызской Республики
— Достигший 18 лет
— Не имеющий судимость
Для главных административных муниципальных должностей:
Знание:
1. Конституции Кыргызской Республики,
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О кабинете Министров Кыргызской
Республики»
3. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики
4. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»,
5. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»,
6. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»,
7. Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»,
8. Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении
государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской
Республики»,
9. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»,
10. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республики, утвержденной
Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03.03.2020 года № 120
Для старших административных муниципальных должностей:
Знание:
1. Конституция Кыргызской Республики,
2. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»,
3. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»,
4. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»,
5. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»,
6. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республики,
утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от
03.03.2020 года № 120
Для младших административных муниципальных должностей:
Знание:
1. Конституции Кыргызской Республики,
2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»,
К административным муниципальным должностям главной группы устанавливается
следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
Высшее профессиональное образование
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
Профессиональные компетенции:
Знание:
-Общего законодательства Кыргызской Республики, Земельного Кодекса Кыргызской
Республики, Законов Кыргызской Республики: «О местной государственной
администрации и органах местного самоуправления», «О государственной гражданской
службе и муниципальной службе», «О жамаатах и их объединениях», «О судах аксакалов»,
«О мирных собраниях», «О государственных и муниципальных услугах», «О статусе
депутатов местных кенешей», «О нормативно правовых актах».
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей;
К административным муниципальным должностям старшей группы
устанавливается следующие квалификационные требования:
— Высшее профессиональное образование в сфере управление персоналом,
юриспруденции, государственного и муниципального управления и гуманитарных наук
высшее образование соответствующего направления; в сфере сельское хозяйство,
геодезия и землеустройство, государственное и муниципальное управление,
юриспруденция, экономическое, архитектура и строительство.
— 2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года,
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
знания:
Общего законодательства Кыргызской Республики, Земельного Кодекса, Трудового
Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»,
Законов Кыргызской Республики, «О муниципальной собственности на имущество», «О
местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,
Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, Налогового Кодекса Кыргызской
Республики
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей;
К административным муниципальным должностям младшей группы
(М-А) устанавливаются следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование, в сфере
социологии, социальной работы, организации работы с молодежью, медицине,
гуманитарных и социальных науках преимущественно.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
Профессиональные компетенции:
знания:
— Законов Кыргызской Республики: «О государственных пособиях в Кыргызской
Республике», Законов Кыргызской Республики «О местной государственной
администрации и органах местного самоуправления», «О бухгалтерском учете».
— Закона Кыргызской Республики: «О муниципальной собственности на имущество»,
Закона Кыргызской Республики: «О государственных закупках»
К административным муниципальным должностям младшей группы (М-Б)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— Высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное
образование любого профиля.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления», “О государственном языке Кыргызской
Республики” и соответствующего законодательства в сфере цифровых технологий,
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
— Личное заявление, листок по учету кадров, фотография 3*4 – 3шт,
— Резюме (с указанием электронной почты ), автобиография – с указанием о наличии
либо об отсутствии судимости
— Копии документов подтверждающих основное и дополнительное образование (при
наличии) заверенное нотариусом или по последнему месту работы
— Копию трудовой книжки при наличии стажа заверенное нотариусом или по
последнему месту работы
— Копию паспорта(оригинал паспорта предъявляется по прибытии в конкурс)
— Копию документов о присвоении ученой степени и ученого звания ( при наличии)
Документы принимаются с момента опубликования в течении 10 рабочих дней со
дня опубликования объявления с 28.05.2024 года по 03.06.2024 года включительно,
с 08:30 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 по 13:00 часов по адресу: Панфиловский
район, город Каинда, ул. Каныкей 19, мэрия города Каинда, 2-этаж, кабинет 204.
Примечание: Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и
представлены в срок, контактные данные претендентов должны быть указаны
точно, граждане представившие документы и сведения, не отвечающие
установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Телефон для справок 031 37 51-1-61.
