Государственное агентство архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы на младшую категорию должностей.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для младших групп административных государственных гражданских должностей:
1)Конституция Кыргызской Республики;
2)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Квалификационные требования для младшей группы административных государственных гражданских должностей специалиста отдела цифрового развития и организационно-аналитической работы
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям: техническое или гуманитарное, промышленно-гражданское строительство, экономика, менеджмент.
2.Стаж работы
— без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
-Законов Кыргызской Республики:
-постановлений/распоряжений Кабинета Министров Кыргызской Республики (Правительства Кыргызской Республики):
-от 28 октября 2021 года № 233 «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»,
-от 25 июня 2021 года № 44 «О Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики».
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языках;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
-оперативной реализации управленческих решений;
-деловой переписки и взаимодействия с государственными органами и иными организациями;
-проведения консультаций и способность к общению, к установке связей, контактов с гражданами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
• личное заявление;
• резюме (с указанием электронной почты), личный листок с фотографией,
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копия паспорта.
• рекомендательное письмо или характеристику с прежнего места работы (желательно).
Примечание: все документы должны быть подшиты в скоросшиватель с указанием группы должностей. Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются: в рабочие дни с 11 по 21 ноября 2024 года с 9.00 до 18.00 ч. (12.00-13.00. обеденный перерыв) по адресу: г. Бишкек, проспект Манаса, 28 каб.206. Справки по телефонам: (0312) 31 29 82, 61 04 54