Департамент туризма при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшую группу административной должности государственной гражданской службы:
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
— являться гражданином Кыргызской Республики;
— быть не моложе 21 года — для государственной гражданской службы;
— соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством и соответствующим государственным органом, осуществляющим прием на службу.
Общие квалификационные требования для старшей группы административных должностей
— высшее образование в области: «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, международные отношения, политология, лингвистика, рекреация и спортивно-оздоровительный туризм; в области «Экономики и управления» по направлению: экономика, менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, маркетинг; в области «Сфера обслуживания» по направлению: туризм, гостиничное дело;
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;
Знание:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции» «Об электронном управлении»
3)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
4)Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
5)Иностранного языка (предпочтительно);
6)Компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умение:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
— получать и отправлять электронные письма;
— пользоваться поисковыми системами;
— работать с различными браузерами;
— организовывать презентации;
— предоставлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
— пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
— корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
— работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
Квалификационные требования на знание предметного законодательства:
1. Закон Кыргызской Республики «О туризме» ;
2. Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106;
3. Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
4. Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
5. Положение о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики;
6. Конституционный закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках» .
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ или в бумажном формате предоставив следующие документы, подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление по форме;
— листок по учету кадров;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией по форме (в напечатанном виде);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия документа подтверждающего знание государственного языка;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы),;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
— согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Документы принимаются в период с 13 октября по 24 октября 2025 года включительно с 10.00 до 17.00 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Киевская 96Б, каб. 614. Перерыв на обед с 12.30 до 13.30. Главный специалист Бирназарова Н.К. справки по телефону: 62-18-46.
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.
Департамент туризма при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики
