Нарзан айыл окмоту объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Нарзанского айыл окмоту по следующим группам административных должностей муниципальной службы:
– на замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы.
Для включения в резерв кадров Нарзан айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
- являться гражданином Кыргызской Республики;
- быть не моложе 18 лет;
- соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Обязательное знание следующих НПА для основного теста для старшей группы административных должностей:
-Конституция Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»
- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
Для старшей группы административных должностей:
1. Главный специалист по земельным вопросам (С-Б):
—высшее образование по профильному направлению (геодезия и землеустройство, сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки, архитектура и строительство, технические и естественные науки, техносферная безопасность, природопользование и гидрометеорология, государственное и муниципальное управление);
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Обязательное знание следующих НПА для предметного теста:
-Земельный Кодекс Кыргызской Республики;
- Водный Кодекс;
- Закон Кыргызской Республики “О карантине растений”;
-Закон Кыргызской Республики «О пастбищах»;
- Закон Кыргызской Республики «О введении моратория на перевод (трансформацию) орошаемых земель пашни в другие категории земель и виды угодий»;
- Закон Кыргызской Республики “О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики”.
2. Главный специалист юрист (С-Б):
- высшее юридическое образование;
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Обязательное знание следующих НПА для предметного теста:
-Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях
-Закон Кыргызской Республики “О праве на доступ к информации”
-Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”
-Закон Кыргызской Республики “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления”
-Закон Кыргызской Республики “О мирных собраниях”
Для участия в отборе предоставляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель в следующей последовательности:
- личный листок по учету кадров;
- личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
- резюме (с указанием электронной почты, телефона);
- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии) заверенная нотариально или по последнему месту работы,
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы) заверенная нотариально или по последнему месту работы,
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс). Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют
- Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.
