Объявление о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров Государственной службы финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики
Государственная служба финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на замещение старшей и главной группы должностей.
Открытый конкурс будет проводиться в соответствии с Положением о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24.
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям.
Кандидатом не может быть лицо:
1) признанное решением суда недееспособным либо которому обвинительным приговором суда запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или занимать определенные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы;
2) имеющее судимость, не погашенную в установленном законодательством порядке.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ, ПРЕТЕНДУЮЩИМ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ КАДРОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ГЛАВНОЙ ГРУППЫ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
В Отдел международного сотрудничества:
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «Гуманитарные науки» по направлению международные отношения или юриспруденция;
— дополнительное образование по английскому языку.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
1) законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли:
— Законы Кыргызской Республики: «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О праве на доступ к информации»;
— постановления Кабинета Министров (Правительства) Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования» от 7 мая 2013 года № 255; «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов» от 14 ноября 2025 года № 739;
2) основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;
3) направлений деятельности ФАТФ, ЕАГ, Группы «Эгмонт», КТК ООН, СНГ, ЕАЭС, МВФ;
4) английского языка (уровень С1).
5) процедур взаимных оценок национальных систем ПФПД/ЛПД (ФАТФ/ЕАГ); специфики защищенного обмена информацией по линии Группы «Эгмонт».
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
— деловой переписки на английском языке;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— взаимодействие с международными организациями, государственными органами и другими организациями;
— организация работы по подготовке страновых отчетов.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства ГСФР, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— организации и ведения переговоров по международному сотрудничеству;
— организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;
— составления проектных заявок, проектов международных договоров.
— составления и согласования проектов международных меморандумов; представительства позиции КР на международных пленарных заседаниях.
В Аналитическое управление
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование:
в области «Экономика и управление» по направлениям экономика или менеджмент;
в области «Экономика» по направлениям финансы и кредит или банковское дело или экономическая безопасность (преимущественно);
в области «Гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция или таможенное дело или правоохранительная деятельность.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
1) законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли:
— Уголовный кодекс Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики: «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
— постановления Кабинета Министров (Правительства ) Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования» от 7 мая 2013 года № 255; «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов» от 14 ноября 2025 года № 739;
2) в области специальных технологий анализа и визуализации информации (желательно IBM Security i2 Analyst’s Notebook, IBM Security i2 iBase или iRule);
3) специальных аналитических методов подразделения финансовой разведки;
4) глубокое понимание макроэкономических процессов и устройства теневой экономики; знание схем работы компаний-оболочек, международных компаний и специфики офшорных юрисдикций; знание механизмов работы неформальных систем перевода средств и виртуальных активов.
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— работы в команде;
— соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;
— работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
— анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
— сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.
— выработка гипотез о сложных многоуровневых моделях ФПД/ЛПД; руководство проведением финансовых расследований; координация обмена информацией с правоохранительными органами.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства ГСФР, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— оперативной реализации управленческих решений;
— работы с информационными базами данных государственных органов;
— взаимодействия с государственными органами и частным сектором.
— построение комплексных ассоциативных схем (link analysis) по связанным лицам и транзакциям; формирование качественных аналитических материалов для передачи в следственные органы; разработка новых методик выявления подозрительных операций.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ, ПРЕТЕНДУЮЩИМ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ КАДРОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ СТАРШЕЙ ГРУППЫ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование:
в области «Экономика и управление» по направлениям экономика или менеджмент;
в области «Экономика» по направлениям финансы и кредит или бухгалтерский учет и аудит или банковское дело или экономическая безопасность (преимущественно);
в области «Гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция или таможенное дело или правоохранительная деятельность.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
1) законодательства Кыргызской Республики в соответствующей отрасли:
— Законы Кыргызской Республики: «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О праве на доступ к информации»;
— постановления Кабинета Министров (Правительства) Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования» от 7 мая 2013 года № 255; «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О противодействии финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов» от 14 ноября 2025 года № 739;
2) в области специальных технологий анализа и визуализации информации (желательно IBM Security i2 Analyst’s Notebook, IBM Security i2 iBase или iRule);
3) в области стратегического анализа и разработки стратегических документов;
4) глубокое понимание макроэкономических процессов и устройства теневой экономики; знание схем работы компаний-оболочек, международных компаний и специфики офшорных юрисдикций; знание механизмов работы неформальных систем перевода средств и виртуальных активов.
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
— соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;
— работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
— анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
— сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.
— выработка гипотез о сложных многоуровневых моделях ФПД/ЛПД; руководство проведением финансовых расследований; координация обмена информацией с правоохранительными органами.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— работы с информационными базами данных государственных органов;
— взаимодействия с государственными органами и частным сектором.
— построение комплексных ассоциативных схем (link analysis) по связанным лицам и транзакциям; формирование качественных аналитических материалов для передачи в следственные органы; разработка новых методик выявления подозрительных операций.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) личное заявление;
2) личный листок по учету кадров с фото 3×4;
3) копия паспорта;
4) резюме (с указанием электронной почты);
5) автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
6) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные по последнему месту работы;
7) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
8) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
9) согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных (по форме установленной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 759).
Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в Государственной службе финансовой разведки при Министерстве финансов Кыргызской Республики по адресу г.Бишкек ул. Тоголок Молдо 21А, с 9:00 до 18:00 часов, в рабочие дни.
Срок окончания приема документов: 24 марта 2026 года, до 18:00 часов.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.
За дополнительной информацией обращаться по телефону (0312) 32-55-26.
О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет сообщено дополнительно.