Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резервов кадров на административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 13 февраля 2026 года УП № 43 объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров Департамента социальной защиты на замещение главной и старшей группы административных должностей.
Проведение конкурса включает следующие этапы:
— рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим;
— компьютерное тестирование кандидатов в Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики;
— собеседование.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
— высшее образование по направлениям: гуманитарные науки, финансово-экономические науки, социальные науки, юриспруденция, а также технических наук.
1) для главной группы административных должностей:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
2) для старшей группы административных должностей:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:
Для кандидатов на главные административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы:
На знание общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Конституционный Закон Кыргызской Республики “О государственном языке Кыргызской Республики”;
4) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
7) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
8) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
9) Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
10) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
11) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
На знание предметного законодательства:
1)Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской республике»;
2)Закон Кыргызской Республики «Об основах социального облуживания населения»;
3)Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;
4) «Положения о Департаменте социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики» от 17 декабря 2021 года № 317;
5) Положение «о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)»;
6) Закон Кыргызской Республики: «О содействии занятости населения»;
7)Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации» от 22 июня 2015 года №391;
8) Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицами с ограниченными возможностями здоровья», от 9 августа 2011 года №457;
9)Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о социальном работнике» от 29 февраля 2012 года №157.
Знание:
— владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
— работа с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
— представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— работать в команде;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.
Навыки:
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для кандидатов на старшие административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы:
На знание общего законодательства:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики “О государственном языке Кыргызской Республики”;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
1)Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской республике»;
2)Закон Кыргызской Республики «Об основах социального облуживания населения»;
3)Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;
4) «Положения о Департаменте социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики» от 17 декабря 2021 года № 317;
5)Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации» от 22 июня 2015 года №391;
6)Положение «о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)»;
7) Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицами с ограниченными возможностями здоровья», от 9 августа 2011 года №457;
8)Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о социальном работнике» от 29 февраля 2012 года №157.
Знание:
— владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
— работа с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
— представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— работать с базами данных при условиях высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
— анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
— публичного вступления;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.
Навыки:
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
-документ, подтверждающий наличие высшего профессионального образования (основного и дополнительного – при наличии), включая приложения;
-трудовая книжка, включая вкладыши;
— документ о наличии ученой степени или ученого звания (при наличии);
— документ о повышении квалификации (при наличии).
Срок подачи документов: с 10 августа по 21 августа 2026 года.
Кандидаты, желающие принять участие в конкурсе, могут подать полный пакет документов в электронном формате через личный кабинет на государственном портале “E-Kyzmat” (https://kyzmat.gov.kg).
За дополнительной информацией обращаться по телефонам:
(0312) 39-15-67; 0990 199 118
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
