Государственное агентство по развитию туризма при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие административные должности государственной гражданской службы.
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
•являться гражданином Кыргызской Республики;
•быть не моложе 21 года — для государственной гражданской службы;
•соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством и соответствующим государственным органом, осуществляющим прием на службу.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для старших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон КР от 17 июля 2023 года № 140 «О государственном языке Кыргызской Республики».
3.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
4.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
5.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
•Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
•наличие сертификата уровня В1, подтверждающего владение государственным языком (желательно).
Компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows Office, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Программасы»), «E-kyzmat».
Квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:
•высшее профессиональное образование по направлению «Юриспруденция»
Стаж и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
1.Профессиональные компетенции
Знания
•Гражданский кодекс Кыргызской Республики;
•Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики;
•Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях;
•Административно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики;
•Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
•Закон Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
•Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;
•Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»;
•Программа устойчивого развития туризма на 2025–2030 годы;
•Положение о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24;
•Положение о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308;
•Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 «Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики».
Умения:
•сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
•подготовка аналитических документов;
•качественное выполнение поручений вышестоящего руководства;
•качественная подготовка документов, информационных материалов и ответов на запросы;
•эффективное планирование собственной деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
•эффективное взаимодействие с коллегами;
•ведение деловых переговоров;
•рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов на них;
•ведение деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
•владение государственным языком, а также официальным языком на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики;
•наличие цифровой грамотности в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством;
•работа в команде.
Документы принимаются в период с 19 августа по 2 сентября 2026 года включительно. Ведущий специалист Орозобаева Н.О. справки по телефону: 62-18-49.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы).
К заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы)
•копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);
•копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);
•копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
•документ о повышении квалификации (при наличии).
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.
