Квалификационные требования, предъявляемые к зачислению в резерв кадров Департамента государственного архитектурно-строительного контроля при Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Кыргызской Республики
Для главной группы административных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
Высшее профессиональное образование в области строительства или архитектуры по направлениям подготовки (специальностям): «Строительство», включая специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Строительство магистральных железных дорог», «Технология и экспертиза строительных материалов изделий и конструкций», «Экспертиза и управление недвижимостью Строительство».
2. Стаж и опыт работы:
стаж и опыт работы в государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания общего законодательства:
-Конституция Кыргызской Республики;
-Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
-Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
-Конституционный Закон Кыргызской Республики “ О государственном языке Кыргызской Республики”;
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
-Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120
Знания предметного законодательства:
-Жилищного кодекса Кыргызской Республики;
-Земельного кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Закона Кыргызской Республики «О пожарной безопасности» (в части требований к объектам строительства);
-Закона Кыргызской Республики «Об экологической экспертизе» (в части строительства объектов);
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Кыргызской Республики» от 22 апреля 2025 года № 221;
-Положения о порядке осуществления государственного архитектурно-строительного контроля;
-Порядка проведения проверок объектов строительства, оформления результатов проверок и применения мер административного воздействия;
-Порядка ввода объектов в эксплуатацию;
-Основ стратегического и операционного управления, управления персоналом, бюджетного планирования и организации деятельности государственного органа;
-Закона Кыргызской Республики «Об энергетической эффективности зданий»;
-Положение об утверждении порядка выдачи документов на строительство и подключения к инженерным сетям в Кыргызской Республике от 2 июля 2025 года № 93-НПА;
-Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о классификации характеристик объектов строительства и порядке проведения государственного архитектурно-строительного надзора за объектами строительства, реконструкции и иными изменениями объектов недвижимости в Кыргызской Республике» от 10 февраля 2009 г. № 95;
-Строительных норм и правил Кыргызской Республики;
Для старшей группы административных должностей:
1. Уровень профессионального образования: Высшее профессиональное образование в области строительства или архитектуры по направлениям подготовки (специальностям): «Строительство», включая специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Строительство магистральных железных дорог», «Технология и экспертиза строительных материалов изделий и конструкций «Экспертиза и управление недвижимостью», а также иные родственные специальности строительного и архитектурного профиля.
2. Стаж и опыт работы: стаж и опыт работы в государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Знание общих законов:
-Конституция Кыргызской Республики;
-Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Знание предметных законов:
-Жилищного кодекса Кыргызской Республики;
-Земельного кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках» (в части организации деятельности государственного органа);
-Закона Кыргызской Республики «О пожарной безопасности» (в части требований к объектам строительства);
-Закона Кыргызской Республики «Об экологической экспертизе» (в части строительства объектов);
-Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Кыргызской Республики» от 22 апреля 2025 года № 221;
-Положение об утверждении порядка выдачи документов на строительство и подключения к инженерным сетям в Кыргызской Республике от 2 июля 2025 года № 93-НПА;
-Положения о порядке осуществления государственного архитектурно-строительного контроля;
-Порядка проведения проверок объектов строительства, оформления результатов проверок и применения мер административного воздействия;
-Порядка ввода объектов в эксплуатацию;
-Основ стратегического и операционного управления, управления персоналом, бюджетного планирования и организации деятельности государственного органа;
-Закона Кыргызской Республики «Об энергетической эффективности зданий»;
-Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о классификации характеристик объектов строительства и порядке проведения государственного архитектурно-строительного надзора за объектами строительства, реконструкции и иными изменениями объектов недвижимости в Кыргызской Республике» от 10 февраля 2009 г. № 95;
-Строительных норм и правил Кыргызской Республики.
К административным государственным должностям главной группы заведующий финансово-экономического отдела
К должности заведующего отдела устанавливаются следующие типовые квалификационные требования — 1 ед.
1. Уровень профессионального образования:
высшее образование в областях: экономики, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит.
2. Стаж работы и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.1 Знания:
-Конституции Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
-Налогового Кодекса Кыргызской Республики;
-«О внутреннем аудите» (в части, касающейся финансового контроля);
-Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
-Законодательства Кыргызской Республики в сфере государственного финансового управления, бухгалтерского учета и бюджетного процесса;
-Положение о ведении бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденное приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 22 января 2024-г №1-п;
-Порядка составления, исполнения и контроля смет расходов бюджетных учреждений;
-Знания бухгалтерского учета;
-Порядка ведения бухгалтерского учета, составления финансовой, бюджетной и статистической отчетности;
-Порядка планирования, анализа и прогнозирования финансово-экономической деятельности;
-Нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда, командировочных расходов, материального стимулирования и использования бюджетных средств;
-Основ государственного финансового контроля, финансового анализа и экономического планирования;
-Положение о Департаменте государственного архитектурно-строительного контроля при Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики, утвержденного ——Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 апреля 2025 года № 221;
3.2 Умения:
-Планировать и организовывать финансово-экономическую деятельность организации;
-Разрабатывать проекты бюджета, финансовых планов и смет расходов;
-Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности и оценку экономической эффективности;
-Составлять и контролировать исполнение бюджета организации;
-Анализировать доходы, расходы и финансовые показатели;
-Организовывать ведение финансового учета и отчетности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
-Контролировать целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств;
-Осуществлять финансовое планирование и прогнозирование;
-Готовить аналитические материалы, финансовые заключения, справки и отчеты для руководства;
-Разрабатывать меры по оптимизации расходов и повышению эффективности использования финансовых ресурсов;
-Организовывать работу по проведению экономического анализа, мониторинга и внутреннего финансового контроля;
-Обеспечивать соблюдение бюджетного, налогового, трудового и финансового законодательства;
-Работать с государственными информационными системами, бухгалтерскими и финансовыми программами (1С, ИС Казначейства, Excel и др.).
-Организовывать взаимодействие с Министерством финансов, органами Казначейства, налоговыми органами, Счетной палатой и другими государственными органами;
-Руководить деятельностью отдела, распределять обязанности между сотрудниками, контролировать качество и сроки исполнения поручений;
— Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции;
-Эффективно вести деловые переговоры и служебную переписку;
-Анализировать и применять нормативные правовые акты в сфере финансов, бухгалтерского учета и государственного управления;
-Работать с большим объемом информации, систематизировать и обобщать данные;
-Использовать современные информационные технологии, офисные программы и средства электронного документооборота;
3.3 Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, 1С программой;
-планирования и организации деятельности структурного подразделения;
-анализа, систематизации и обобщения информации, подготовки аналитических и финансово-экономических материалов;
-разработки проектов нормативных правовых актов, организационно-распорядительных и иных документов;
-подготовки проектов бюджета, финансовых планов, смет расходов и анализа их исполнения;
-организации и осуществления финансового планирования, контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств;
-принятия управленческих решений в пределах предоставленных полномочий;
-координации деятельности работников отдела, распределения обязанностей и контроля исполнения поручений;
-ведения деловых переговоров, служебной переписки и подготовки официальных документов;
-эффективного взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, международными и иными организациями;
-владения государственным и/или официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате (отсканированные документы):
— документ, подтверждающий наличие высшего профессионального образования (основного и дополнительного – при наличии), включая приложения;
— трудовая книжка, включая вкладыши;
— документ о наличии ученой степени или ученого звания (при наличии);
— документ о повышении квалификации (при наличии).
Время приема документов:
с 7-сентября 2026 года по 16-сентября 2026 года
Адрес приема документов:
город Бишкек, проспект Ж.Боконбаева, 88, 3- этаж, кабинет 14
Контактный телефон: 0703773030, воцап 0558952575
