Министерство финансов Кыргызской Республики в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурсный отбор в резерв кадров Министерства финансов Кыргызской Республики (далее – Министерство) на замещение административных государственных должностей главных и старших групп межрегиональных и территориальных подразделений
Конкурс в резерв кадров Министерства финансов Кыргызской Республики (далее-МФКР) проводится:
-для замещения главной группы вакантных административных государственных должностей;
-для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей.
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином КР;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для кандидатов на главные административные должности государственной гражданской службы:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
4) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
7) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
8) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
9) Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
10) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
11) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
-Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для кандидатов на старшие административные должности государственной гражданской службы:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращения граждан»;
5)Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
-Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в сфере экономики, финансов, математических методов в экономике, прикладной математики, государственного и муниципального управления.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления» от 20 октября 2021 года № 123;
— Положение о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №253;
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов развитию МСУ и межбюджетных отношений;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов по решению проблем управления;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы управления, связанной с местными бюджетами;
— межведомственного взаимодействия, взаимодействия с территориальными органами министерства;
— урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в сфере экономики, финансов, математических методов в экономике, прикладной математики, государственного и муниципального управления.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления» от 20 октября 2021 года № 123;
— Положение о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №253;
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов по межбюджетным отношениям;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля местных бюджетов и интегрирования подходов по решению проблем отдела, территориального подразделения министерства;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы отдела, территориального подразделения министерства.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg с указанием региона;
К заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы):
— документ, подтверждающий наличие высшего профессионального образования (основного и дополнительного – при наличии), включая приложения. В случае если документ о высшем профессиональном либо среднем профессиональном образовании выдан учреждением иностранного государства, кандидат прилагает к заявлению в электронном формате на государственном портале «e-Kyzmat» также апостиль к документу;
— трудовая книжка, включая вкладыши;
— документ о наличии ученой степени или ученого звания (при наличии);
— документ о повышении квалификации (при наличии).
ВНИМАНИЕ! КАНДИДАТЫ:
1) подают заявку только в электронном виде с указанием региона;
2) подтверждают согласие на предоставление, сбор и обработку персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера;
3) подтверждают принятие антикоррупционных ограничений, установленных законодательством Кыргызской Республики, при поступлении на государственную гражданскую службу и муниципальную службу.
Кандидаты несут ответственность за достоверность предоставленных сведений. Представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Кандидат обязан своевременно отслеживать информацию и уведомления, направленные на его адрес электронной почты, а также в его личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat», в течение всего периода проведения конкурса.
Документы для участия в конкурсе принимаются только в электронном виде.
Срок подачи документов с 7 по 21 октября 2026 года.
Адрес: г.Бишкек, бульвар Эркиндик 58
Справки по телефону 0 (312) 62-53-13 (2915).
