Служба по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс (далее — конкурс) для включения в резерв кадров Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики.
Старшая группа-Финансово-экономического отдела:
1. Общие квалификационные требования:
Основной предмет
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики«О государственном языке Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» ;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» ;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное Законодательство:
1) Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
Законы Кыргызской Республики:
2) О республиканском бюджете Кыргызской Республики;
3) О бухгалтерском учете;
4) Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления;
5) Указ Президента КР «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих КР»;
6) Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам»;
7) Постановление Кабинета Министров КР «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления КР»;
8) Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от утверждений «Положения о Службе по энергетическому надзору при Министерстве энергетики КР».
1.2. Уровень профессионального образования:
— Высшее профессиональное образование в области экономики и управления по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
— Сертификат в области бухгалтерского учета;
— Сертификат программы 1С-бухгалтерия.
1.3. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
1.4. Умения:
— определение приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов: — проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля И интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятие управленческих решений и несение ответственности за из последствия;
— своевременного выявление и интересов; разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту
— поиска возможностей для использование новаторских подходов для решения поставленных задач:
— эффективного планирование своей работы и работы структурного подразделения; — деловой переписки на государственном и/или официальном языке — межведомственного взаимодействия.
1.5. Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
— управление структурным подразделением (рациональное распределение поручений заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиска новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщение информации; работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
— урегулирование конфликтных ситуаций:
— хорошие аналитические и организаторские способности; построение эффекивных взаимоотношений, владение приемами Делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
— навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц; владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми Microsoft office Word, Microsoft office Excel; программными продуктами: — работа с программой 1С версия 7.7 «Сводно -консолидируемый баланс — “, 1С версия 8.2 для бюджетных организаций Кыргызской Республики (желательно)
— планировать работу в системе электронного документооборота «InfoDocs» — требовательность, ответственность, коммуникабельность.
Старшая группа-Энергетик
2. Основной предмет:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» ;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» ;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметные законодательство:
1) Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях;
Законы Кыргызской Республики:
2) «Об электроэнергетике»;
3) «Об энергетике»;
4) «Об энергосбережении»;
5) «О возобновляемых источниках энергии»;
6) «О порядке проведение проверок субъектов предпринимательства»;
7) Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года № 56 об утверждении «Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
8) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики об утверждении «Положения о Службе по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики» от 20 декабря 2021 года № 320;
9) Правила пользования электрической энергией, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2012 года № 576;
10) Правила пользования тепловой энергией, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики 14 марта 2012 года № 172;
11) Приказ Министерства энергетики от 3 августа 2023 года №01-13/157 об утверждении Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок.
2.1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника».
2.2. Стаж и опыт работы:
— стаж и опыт работы государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет.
2.3. Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативная принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременное выявления и разршения проблемных ситуаций, приводяящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— деловой переписки на государственным и/или официальном языке;
— межведомственного взаимодействия.
2.4. Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— хорошие аналитические и организаторские способности;
— Построения эффективных взаимоотношений, приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— Владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др; планировать работу в системе электронного документоборота «InfoDocs»;
— грамотность, исполнительность;
— лидерские качества, коммуникабельность и навыки установления рабочих и деловых отношений.
Старшая группа-Административно-управленческого отдела:
3. Основной предмет
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон КР «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» ;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» ;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметные законодательство:
1) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
2) Указ Президента Кыргызской Республики об утверждении «Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики»;
3) Указ Президента Кыргызской Республики об утверждении «Порядка присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;
4) Указ Президента Кыргызской Республики об утверждении «Положения о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирование»;
5) Указ Президента Кыргызской Республики об утверждении Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок к должностным окладам за выслугу лет»;
6) Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об оказании государственной поддержки лицам, проживающим и работающим в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики»;
7) Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
8) Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики об утверждении «Положения о Службе по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики».
3.1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование следующего профиля: энергетика и электроэнергетика, физико-математические науки и фундаментальная информатика, экономика и управление, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, естественные науки, техносферная безопасность, юриспруденциия, автоматизация и управление.
3.2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет.
3.3. Умение:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запрос;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы с нормативными правовыми актами;
— работа взаимодействия с АИС- «Е-Еызмат».
3.4. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике
— работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов
— владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
— работы с электронными нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и другие.
Старшая группа — Сектора правового обеспечения и аналитической работы:
4. Основной предмет
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» ;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметные законодательство:
1) Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательство»;
3) Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
4) Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики об утверждении «Положения о Службе по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики».
4.1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области «электроэнергетики и электротехники», «теплоэнергетики и теплотехники», «юриспруденция».
4.2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
4.3. Умение:
— сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
— подготовка аналитических документов;
— проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведение деловых переговоров;
— адаптация к новым условиям труда;
— работа с нормативными правовыми актами;
— постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуация, приводящих к конфликту интересов;
— установление недостачи или порчи документов и бланков строгой отчетности;
-ведения работы по подготовке и подаче заявки на получение бланков строгой отчетности БСО (с правом подписи заявки);
— ведения учета по выдаче бланков строгой отчетности БСО;
— формирование отчетов по использованным бланкам строгой отчетности БСО.
4.4. Навыки:
— работа в системе электронного документооборота Инфодокс;
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— работа с корреспонденцией по запросам физических и риических лиц;
— планирование работы и правильного распределение служебного времени;
— оперативная реализация управленческих решении;
— организационные навыки и способности оперативно прорабатывать мероприятия;
— ясного и аргументированного изложения мыслей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимым программными продуктами; Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Power Point, (АИС «УЧР»);
— хорошие аналитические и организаторские способности;
— способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» (к заявке прилагаются документы в электронном формате. Отсканированные документы)
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате
(отсканированные документы):
— документ, подтверждающий наличие высшего профессионального образования
(основного и дополнительного – при наличии), включая приложения;
— трудовая книжка, включая вкладыши;
— документ о наличии ученой степени или ученого звания (при наличии);
— документ о повышении квалификации (при наличии)
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям.
Контактные данные и электронный адрес претендентов должны быть указаны точно.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.
Документы необходимо предоставить с 19 октября по 29 октября 2026 года.
Адрес: г. Бишкек, пр. Жибек-Жолу, 326, 4 этаж, каб. № 420, с 09.00 до 16.30 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу. Контактные телефон; 0500706712(вотсап)
0312-62-02-13
Служба по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики
