Министерство энергетики Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на старшие и младшие группы административных должностей государственной гражданской службы центрального аппарата
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) быть гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
1. Для старшей группы административных должностей:
Знание:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года №120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
1.1. Сектор финансов и технического обеспечения
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям: «Экономика», «Финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит» и «Технических наук».
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативно-правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции» ;
— Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;
— Регламент Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденный Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года №570;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года № 120.
— Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
Умения:
выполнять процедуры тестирования, наблюдение, проверка, повторное выполнение пересчет, аналитические процедуры.
— применение в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты министерства.
-Планирование и организация проведение внутреннего аудита.
— провести оценку эффективности и результативности системы внутреннего контроля в объекте.
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— публичного выступления;
— подготовки презентаций;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, разработке, продвижение;
— работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности, рассылки, управления документами, проведения и анализа анкетных опросов, применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита;
— выполнение аудиторских заданий и подготовка отчетов;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point;
— способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;
— лидерские качества, коммуникабельность и навыки установления рабочих и деловых отношений.
1.2. Отдел правового обеспечения
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по юридическим специальностям.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Гражданский Кодекс Кыргызской Республики;
— Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики;
— Административно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики: «Об основах административной деятельности и административных процедур», «Об энергосбережении», «О возобновляемых источниках энергии». «Об энергетике», « Об электроэнергетике», « Об особом статусе каскада Токтогульских гидроэлектростанций и национальной высоковольтной линии электропередач», «О компенсации ущерба от строительства Токтогульской ГЭС и водохранилища на территории Токтогульского района и села Жазыкечуу города Кара-Куль Жалал-Абадской области», «О стратегических объектах Кыргызской Республики»;
— Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;
— Регламент Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденный Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года №570;
— Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
Умения:
— работы с нормативно-правовыми актами;
— подготовка аналитических документов;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— публичного выступления;
— подготовки презентаций;
— работы в команде.
Навыки:
— разработка и анализа нормативно-правовых документов;
— анализ, систематизация и обобщения информации;
— урегулирование конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
2. Для младшей группы административных должностей:
Знание:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года № 120.
Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
2.1. Отдел управления человеческими ресурсами и делопроизводства
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «Гуманитарные науки” по направлению филология, лингвистика; “Филология” по направлению филология по языкам; “Филологическое образование” по направлению кыргызский язык и литература, государственный язык в учреждениях образования с не кыргызским языком обучения или специальное высшее профессиональное образование по специальности “Перевод и переводоведение”.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке Кыргызской Республики».
— Указов Президента Кыргызской Республики: «О дальнейшем совершенствовании государственной политики по развитию двуязычия (билингвизма) и мерах по созданию необходимых условий для эффективного функционирования государственного и официального языков Кыргызской Республики» от 2 апреля 2004 года №120; «О мерах по развитию государственного языка и совершенствованию языковой политики в Кыргызской Республике на 2014-2020 годы» от 2 июня 2014 года №119
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по созданию организационных и материально-технических условий для развития государственного языка» от 28 декабря 2004 года № 958.
— Распоряжение Правительства Кыргызской Республики «План мероприятий по выполнению Национальной программы развития государственного языка и совершенствования языковой политики в Кыргызской Республике на 2015-2020 годы от 6 апреля 2015 года № 151-р;
Умения:
-качественного и своевременного перевода документов, информаций, ответов на запросы;
-взаимодействтие с Национальной комиссией по госязыку;
-представление терминов в области топливно-энергетического комплекса на обсуждение терминкома;
-принятия мер по совершенстваванию и развитию госязыка;
-создание условий по ведению делопроизводства на государственном языке;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотренич и подготовки документов в пределах своей компетенции;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-работы в команде;
-создавать и работать с файлами и папками (переименовать, копировать, перемещать, удалять и восстановливать);
-подключать внешние периферийные устройства;
-получать и отправлять электронные письма;
-пользоваться поисковыми системами;
-работать с различными браузерами;
-корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
-организовывать презентации;
-пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КЫргызской Республики;
-направлять и редактировать текст;
-работать с офисной техникой;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений в пределах своей компетенции
2.2. Отдел топлива, газа и теплоснабжения
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям: “Энергетика”, “Теплогазоснабжение”, “Экономика и управление на предприятии (по отраслям)”, “Таможенное дело” и “Юриспруденция”.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Законы Кыргызской Республики «О нормативно-правовых актах Кыргызской Республики», «Об энергетике», «Об электроэнергетике», «Об энергосбережении», «О возобновляемых источниках энергии», «Об акционерных обществах», «Об инвестициях в Кыргызской Республике .
Умения:
— применение нормативно-правовых актов;
— качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;
— качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
— сбор, анализ,систематизация и обобщения информации.
— обеспечение взаимодействия с государственными органами;
— рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан;
— ведения деловых переговоров;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— публичного выступления;
— подготовки презентаций;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативно-правовыми актами и применение их на практике, разработка, продвижение;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— редактирования и составления письменных запросов и ответов.
— владение компьютерной оргтехникой.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе с пометкой «На конкурс»:
— личное заявление по форме;
— листок по учету кадров;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией 3х4 2 шт.;
— копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное профессиональное образование (заверенные нотариально или по последнему месту работы);
— копия трудовой книжки при наличии стажа работы (заверенные нотариально или по последнему месту работы).
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Документы для участия в конкурсе принимаются в срок с 10 мая по 22 мая 2023 года (включительно) с 09:00 до 18:00 часов по адресу:
г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу 326 (пересечение ул. Орозбекова), 2 этаж, каб. 214а, тел.: 0312 670178.
Информация для участия в конкурсе дополнительно размещена на сайте: www.minenergo@ mail.gov.kg.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.