Бишкекское городское ветеринарное управления при Ветеринарной службы при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики Объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата. Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для старших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики ;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской и муниципальной службе»;
3. Закона Кыргызской Республики “ О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»,;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Постановление Правительства Кыргызской Республики “ О типовой инструкции по делопроизводству Кыргызской Республики” от 3 марта 2020 года № 120;
Для младших групп административных государственных должностей
1. Конституция Кыргызской Республики ;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской и муниципальной службе»;
3. Постановление Правительства Кыргызской Республики “ О типовой инструкции по делопроизводству Кыргызской Республики” от 3 марта 2020 года № 120
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами , в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой.
— Умение работы с нармативными правовыми актами и применения их в практике.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению ветеринария
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельского хозяйства » по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной гражданской и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы по соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики “ О ветеринарии”;
2. Закон Кыргызской Республики “ О животном мире”;
3. Закон Кыргызской Республик “ О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства”;
4. Закон Кыргызской Республики “ Об идентификации животных и продуктов животного происхождения”;
5. Постановления Правительства Кыргызской Республики : “ О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства “ от 29 января 2018года № 56;
6. Положение “ Об утверждении критериев оценки риска при осуществлении предпринимательской деятельности “ от 18 февраля 2012года № 108.
7. Положение о Ветеринарной службе при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики “ утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 .
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения подставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия .
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению ветеринария
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельского хозяйства » по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
— — без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики “ О ветеринарии”;
2. Закон Кыргызской Республик “ О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства”;
3. Закон Кыргызской Республики “ Об идентификации животных и продуктов животного происхождения”;
4. Постановления Правительства Кыргызской Республики : “ О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства “ от 29 января 2018года № 56;
5. Положение о Ветеринарной службе при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики “ утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 .
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;- межведомственного взаимодействия .
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей ( кадр)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование вычислительная техника и информационные технологии, естественные науки, гуманитарные науки, социальные науки, педагогическое образование, экономика и управление, сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки, вычислительная техника и информационные технологии, государственное и муниципальное управление, технические науки, техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы по соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
2. Закон Кыргызской Республики “О национальном архивном фонде Кыргызской Республики;
3. Закон Кыргызской Республики “ О государственном языке Кыргызской Республики ”;
4. Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 24 “ О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и местного самоуправления Кыргызской Республики “;
5. Постановления Правительства Кыргызской Республики “ Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных, международных договоров Кыргызской Республики “ от 27 января 2015 года № 25;
6. Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 “ Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики”
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия .
— урегулирования конфликтных ситуаций;
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (кадр)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы по соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Административно -процессуального кодекса” Кыргызской Республики;
— “Гражданского кодекса” Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики “ О международных договорах Кыргызской Республики”
— Закон Кыргызской Республики “ О защите государственных секретов Кыргызской Республики
— Закон Кыргызской Республики “ О ветеринарии”
— Закон Кыргызской Республики “ О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства “
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодейтсвия .
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению управления человеческими ресурсами и документооборотом
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование вычислительная техника и информационные технологии, естественные науки, гуманитарные науки, социальные науки, педагогическое образование, экономика и управление, сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки, вычислительная техника и информационные технологии, государственное и муниципальное управление, технические науки, техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики « О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики « О государственном языке Кыргызской Республики;
3. Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 24 “ О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и местного самоуправления Кыргызской Республики “;
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения подставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирование конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия .
— Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
• личное заявление ;
• личный листок по учету кадров с фотографией;
• резюме ( с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копию документов, подтверждающих основное и дополнительное образование ( при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы.
• копии трудовой книжки ( при наличии стажа работы), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания ( при наличии);
• копию паспорта;
Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00 23 августа 2024 года в Бишкекское городское ветеринарное управление по адресу: 720051, г.Бишкек, ул. Будённого 247 , кабинет- 5, телефон: 46-12 -54. моб. 0559 250965
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств
Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Полная информация размещена на сайтах:
-www/gvfi.gov.kg.