ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет о проведении открытого конкурса для зачисления в резерв кадров на замещение:
— главной и старшей групп административных государственных гражданских должностей по направлению «Вычислительная техника и информационные технологии»;
— главной и старшей групп административных государственных гражданских должностей по направлению «Юриспруденция»;
— старшей группы административных государственных гражданских должностей по направлению «Бухгалтерский учет»;
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Для главных административных государственных гражданских должностей:
Знание:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3)Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6)Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7)Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8)Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10)Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
11)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших административных государственных гражданских должностей:
Знание:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6)Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
7)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Квалификационные требования для главной группы административной государственной гражданской должности по направлению «Вычислительная техника и информационные технологии»:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование по специальности (направлению): «Вычислительная техника и информационные технологии», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и связь», «Экономики и управление», «Автоматизации и управление», «Юриспруденция»;
-сертификат «Кыргызтест» о соответствующем уровне владения государственным языком;
-наличие сертификатов в области кибербезопасности и защиты персональных данных является преимуществом;
2)стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) профессиональные компетенции:
знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
-Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 760;
-Положения об осуществлении контроля за использованием персональных данных, полученных органами государственной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 марта 2023 года № 158;
-Порядка регистрации держателей (обладателей) массивов персональных данных, массивов персональных данных и перечней персональных данных в Реестре держателей (обладателей) массивов персональных данных, а также его ведения и опубликования утвержденного постановлением Кабинета Министров КР от 18 ноября 2022 года № 638;
-Главы 25, Критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 февраля 2012 года № 108;
-Порядка и формы уведомления субъекта персональных данных о факте передачи его персональных данных третьей стороне, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 15 апреля 2025 года № 26;
-Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, в том числе в форме электронного документа, включая цели предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 15 апреля 2025 года № 27;
-работа с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Квалификационные требования для старшей группы административной государственной гражданской должности по направлению «Вычислительная техника и информационные технологии»:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование по специальности (направлению): «Вычислительная техника и информационные технологии», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и связь», «Экономики и управление», «Автоматизации и управление», или в смежные специальности (направления), «Юриспруденция»;
-сертификат «Кыргызтест» о соответствующем уровне владения государственным языком;
-наличие сертификатов в области кибербезопасности и защиты персональных данных является преимуществом;
2)стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
2)профессиональные компетенции:
знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
-Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 760;
-Положения об осуществлении контроля за использованием персональных данных, полученных органами государственной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 марта 2023 года № 158;
-Порядка регистрации держателей (обладателей) массивов персональных данных, массивов персональных данных и перечней персональных данных в Реестре держателей (обладателей) массивов персональных данных, а также его ведения и опубликования утвержденного постановлением Кабинета Министров КР от 18 ноября 2022 года № 638;
-Главы 25, Критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 февраля 2012 года № 108;
-Порядка и формы уведомления субъекта персональных данных о факте передачи его персональных данных третьей стороне, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 15 апреля 2025 года № 26;
-Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, в том числе в форме электронного документа, включая цели предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 15 апреля 2025 года № 27;
-работа с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области защиты персональных данных, информационной безопасности и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
-подготовки заключений по результатам проводимых проверок;
-тестирования программных кодов на предмет уязвимостей;
-выявления уязвимостей в информационных системах и системах безопасности организаций;
-написания программных кодов и скриптов;
навыки:
-навыки в области кибербезопасности;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-программирования, в том числе С++, C#, Java, Python, РНР и т.д.;
-работы с базами данных Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL и т.д.;
-проектирования и разработки спецификаций и требований для информационных систем;
-моделирования бизнес-процессов, практический опыт и знание методологий IDEF0, IDEF3 и UML.
Квалификационные требования для главной группы административной государственной гражданской должности по направлению «Юриспруденция»:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование по специальности (направлению): «Юриспруденция»;
-сертификат «Кыргызтест» о соответствующем уровне владения государственным языком;
-наличие сертификатов в области кибербезопасности и защиты персональных данных является преимуществом.
2)стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3) профессиональные компетенции:
знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
-Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 760;
-Порядка регистрации держателей (обладателей) массивов персональных данных, массивов персональных данных и перечней персональных данных в Реестре держателей (обладателей) массивов персональных данных, а также его ведения и опубликования утвержденного постановлением Кабинета Министров КР от 18 ноября 2022 года № 638;
-Порядка и формы уведомления субъекта персональных данных о факте передачи его персональных данных третьей стороне, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 15 апреля 2025 года № 26;
-Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, в том числе в форме электронного документа, включая цели предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 15 апреля 2025 года № 27;
-Порядка обезличивания персональных данных для проведения статистических, социологических, исторических, медицинских и других научных и практических исследований, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 14 января 2025 года № 4;
-работа с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для старшей группы административной государственной гражданской должности по направлению «Юриспруденция»:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование по специальности (направлению): «Юриспруденция»;
-сертификат «Кыргызтест» о соответствующем уровне владения государственным языком;
-наличие сертификатов в области кибербезопасности и защиты персональных данных является преимуществом;
2)стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
-Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 760;
-Порядка и формы уведомления субъекта персональных данных о факте передачи его персональных данных третьей стороне, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 15 апреля 2025 года № 26;
-Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, в том числе в форме электронного документа, включая цели предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 15 апреля 2025 года № 27;
-Порядка обезличивания персональных данных для проведения статистических, социологических, исторических, медицинских и других научных и практических исследований, утвержденного приказом Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 14 января 2025 года № 4;
-работа с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области защиты персональных данных, информационной безопасности и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для старшей группы административной государственной гражданской должности по направлению «Бухгалтерский учет»:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по специальности (направлению): «Экономика», «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»;
-сертификат «Кыргызтест» о соответствующем уровне владения государственным языком;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
знания:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
-Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О бюджетировании на программной основе» от 24 декабря 2021 года № 349;
— Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 31 мая 2025 года № 302;
— Приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления» от 11 июля 2023 года № 2-Б;
— работа с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптация к новым условиям труда;
навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat», к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление;
— личный листок по учету кадров с фотографией;
— резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные по месту работы или подлинники;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная по месту работы или подлинник.
Документы, подшитые в скоросшивателе с указанием ФИО, (папка Дело №) необходимо представить с 16 по 30 сентября 2025 года по адресу: г. Бишкек, проспект Чуй 265 А, (Здание Национальной Академии наук Кыргызской Республики, второй этаж, западное крыло), № тел.: 0 (312) 64-11-74, с 9.00 – 18.00 часов, обед с 12:30 – 13:30 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу.
ПРИМЕЧАНИЕ: граждане, представившие документы, не соответствующие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Дополнительную информацию можно получить на сайте https://dpa.gov.kg/