Мэрия города Каинда согласно Положения «О формировании и функционировании резервов кадров на административные должности государственной гражданской службы имуниципальной службы», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от
13 февраля 2026 года № 43 , объявляет открытый конкурс на старшую группу должностей для включения в резерв кадров мэрии города Каинда:
Общие требования ко всем
административным муниципальным должностям:
• Гражданин Кыргызской Республики,
• Достигший 18 лет;
• Не имеющий судимость;
Знание:
Для старших административных муниципальных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
К административным муниципальным должностям старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования финансово-экономический отдел:
— высшее образование соответствующего направления: в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налогов и
налогообложения, банковского дела,в сфере юриспруденции, в сфере сельское хозяйство, геодонезия и землеустройство, государственное и
муниципальное управление, юриспруденция, экономическое, архитектура и строительство.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Знание:
Закона Кыргызской Республики: «О муниципальной собственности на имущество».
• Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления».
• Закона Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете».
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Умения:
определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
проведения анализа, прогнозирования, обобщения;
оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
эффективного планирования своей работы; межведомственного взаимодействия; урегулирования конфликтных ситуаций;
Навыки:
разработки аналитических и стратегических документов; деловой переписки;
анализа, систематизации и обобщения информации;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале
«е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы):
— документ, подтверждающий наличие высшего профессионального образования (основного и дополнительного – при наличии), включая приложения;
— трудовая книжка, включая вкладыши;
— документ о наличии ученой степени или ученого звания (при наличии);
— документ о повышении квалификации (при наличии).
Документы принимаются в течение 10 календарных дней со дня опубликования объявления с 27.10.2026 года по 05.11.2026 включительно с 8:30 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00) ч
Примечание: контактные данные претендентов должны быть указаны точно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Телефон для справок (03137) 51-1-61.
