Министерство иностранных дел Кыргызской Республики в соответствии с постановлением Правительства №631 от 25 ноября 2019 года, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей дипломатической службы КР:
1.Атташе Отдела многосторонних договоров Международно-правового департамента;
2.Атташе Отдела продвижения экспорта и туризма Департамента экономической дипломатии (2 единицы);
3.Атташе Отдела привлечения инвестиций Департамента экономической дипломатии;
4.Атташе Сектора документирования Отдела экспертизы, документирования и визовой работы Консульского департамента;
5.Атташе Отдела кадровой политики;
6.Атташе Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областях (2 единицы) — (место работы г.Баткен и г.Джалал-Абад);
7.Главный специалист Сектора по учету доходов Валютно-финансового департамента;
8.Главный специалист Сектора загранучреждений Валютно-финансового департамента;
9.Главный специалист Сектора анализа и планирования Валютно-финансового департамента;
10.Ведущий специалист Сектора анализа и планирования Валютно-финансового департамента.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
1.заявление (с точным указанием вакансии) в двух экземплярах https://mkk.gov.kg/ru/wp-content/uploads/2023/03/Форма-заявления-1-1.docx ;
2.личный листок по учету кадров с фотографией;
3.автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
4.резюме;
5.фотография 3х4 (2 шт.);
6.копия паспорта гражданина Кыргызской Республики;
7.документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
8.рекомендательные письма (желательно).
Копии документов должны быть заверены нотариально или по месту работы. Оригиналы документов предъявляются при подаче заявления на конкурс.
Документы для участия в конкурсе должны быть подшиты в скоросшиватель и предоставлены в Отдел кадровой политики Министерства иностранных дел Кыргызской Республики по адресу: г.Бишкек, бульвар Эркиндик, 57.
Документы принимаются с 25 марта по 06 апреля 2023 года (включительно) с 10.00 до 17.00 часов в рабочие дни. Дополнительная информация по телефонам (0312) 62 50 87, 62 66 57, и на официальных сайтах МИД КР www.mfa.gov.kg и Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg
Примечание: конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе, для чего необходимо указать действующие адреса электронной почты.
Общие квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей
1. Знания:
-Конституции Кыргызской Республики.
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики».
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
-Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
2.Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
3.Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Базовые требования к цифровой компетентности:
Умение:
-работать с текстовыми, графическими и табличными редакторами.
-создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).
-подключать внешние периферийные устройства.
-очищать (архивировать) дисковое пространство.
-получать и отправлять электронные письма.
-пользоваться поисковыми системами.
-работать с различными браузерами.
-корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.
-работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных.
-анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.
-сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.
-организовывать презентации.
-работать с числовыми данными, связанными с вычислениями.
-представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.
-пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.
-пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.
-использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов.
-исправлять и редактировать текст.
Умения работать с офисной техникой:
-копировальные аппараты.
-принтер.
-сканер.
-проектор или интерактивная доска.
-факс.
-использовать антивирусные программы.
-защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
-устанавливать логин и пароль.
-соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.
Общие квалификационные требования для младшей группы административных государственных должностей
1. Знания:
-Конституции Кыргызской Республики.
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики».
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
2.Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
3.Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Базовые требования к цифровой компетентности:
Умение:
-работать с текстовыми, графическими и табличными редакторами.
-создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).
-подключать внешние периферийные устройства.
-очищать (архивировать) дисковое пространство.
-получать и отправлять электронные письма.
-пользоваться поисковыми системами.
-работать с различными браузерами.
-корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.
-работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных.
-анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.
-сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных
-организовывать презентации.
-работать с числовыми данными, связанными с вычислениями.
-представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.
-пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.
-пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.
-использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов.
-исправлять и редактировать текст.
-использовать антивирусные программы.
-защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
-устанавливать логин и пароль.
-соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.
Умения работать с офисной техникой:
-копировальные аппараты.
-принтер.
-сканер.
-проектор или интерактивная доска.
-факс.
Квалификационные требования для всех категорий должностей
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики».
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики».
-«О конфликте интересов».
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Отдела многосторонних договоров Международно-правового департамента(1 единица)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование по специализации «Юриспруденция/правоведение», «Международное право».
2. Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Венской конвенции о праве международных договоров 1969 года;
-Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года №113;
-знание английского или французского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования:
-навыки ведения делопроизводства,
-компьютерная грамотность,
-инициативность, внимательность, умение работать в команде, ответственность.
Преимущества:
-референтство/стажировка в органах дипломатической службы не менее одного года;
-опыт проведения правовой экспертизы проектов международных договоров и нормативных правовых актов, связанных с деятельностью дипломатической службы Кыргызской Республики;
-знание взаимодействия с другими государственными органами по разработке и исполнению нормативных правовых актов и международных договоров, норм и правил дипломатического протокола и этикета;
-возможность выезда в командировки.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Отдела продвижения экспорта и туризма Департамента экономической дипломатии МИД КР (2 единицы)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук или по направлению экономика и управление.
2. Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О государственном регулировании внешнеторговой деятельности в Кыргызской Республике», «О конфликте интересов», «О нормативно-правовых актах», «О государственно-частном партнерстве».
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 10 марта 2022 года №75 «О мерах по совершенствованию системы управления в сфере инвестиций и повышения инвестиционного потенциала Кыргызской Республики»;
-Постановлений Кабинета министров Кыргызской Республики от 30 июня 2022 года №352 «Об утверждении Программы по привлечению инвестиций в Кыргызскую Республику на 2022-2026 годы» и №353 «Об утверждении Программы развития государственно-частного партнерства в Кыргызской Республике на 2022-2026 годы».
-знание английского или немецкого языка в соответствии с функциональными обязанностями;
— владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-ведения дипломатической переписки;
-качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
-подготовка документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Отдела привлечения инвестиций Департамента экономической дипломатии МИД КР (1 единица)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук или по направлению экономика и управление.
2. Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О государственном регулировании внешнеторговой деятельности в Кыргызской Республике», «О конфликте интересов», «О нормативно-правовых актах», «О государственно-частном партнерстве».
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 10 марта 2022 года №75 «О мерах по совершенствованию системы управления в сфере инвестиций и повышения инвестиционного потенциала Кыргызской Республики»;
-Постановлений Кабинета министров Кыргызской Республики от 30 июня 2022 года №352 «Об утверждении Программы по привлечению инвестиций в Кыргызскую Республику на 2022-2026 годы» и №353 «Об утверждении Программы развития государственно-частного партнерства в Кыргызской Республике на 2022-2026 годы».
-знание немецкого или французского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
-владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей
Умения:
-ведения дипломатической переписки;
-качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
-подготовка документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Сектора документирования Отдела экспертизы, документирования и визовой работы Консульского департамента МИД КР(1 единица)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных, социальных наук или по направлению экономика, управление, международные отношения.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Законов Кыргызской Республики «О внешней миграции», «О внешней трудовой миграции», «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней»; «О нотариате», «Об актах гражданского состояния», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О гражданстве Кыргызской Республики»;
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года №357;
-Положение о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-Инструкция о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года №155;
-Положение о консульских сборах, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2012 года №839;
-Положение «О дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 2011 года №384;
-Положение о порядке постановки на консульский учет и снятия с консульского учета граждан Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 ноября 2019 года № 632;
-Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами консульских учреждений Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2013 года №412;
-Положение о порядке осуществления консульской легализации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 февраля 2011 года № 60;
-Положение о свидетельстве на возвращение в Кыргызскую Республику, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 ноября 2020 года № 579;
-Инструкции о порядке истребования документов через дипломатические представительства и консульские учреждения Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 74-;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении перечня иностранных государств, на граждан которых распространяется упрощенный визовый режим» от 7 февраля 2009 года № 87»;
-Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о почетном консуле Кыргызской Республики» от 9 ноября 2000 года № 659;
-знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
— владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-ведения дипломатической переписки;
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурного подразделения;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов, отчетов и планов работы структурного подразделения;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Отдела кадровой политики МИД КР(1 единица)
1. ровень профессионального образования:
-Увысшее профессиональное образование в области гуманитарных, социальных наук или по направлению экономика, управление, международные отношения.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О конфликте интересов»;
-Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17;
-Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года №308 «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики»;
-Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года №706 «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы»;
-Постановления Правительства Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 264 «О предельной штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и иных государственных органов Кыргызской Республики, в том числе технического и обслуживающего персонала»;
-знание английского или немецкого языка в соответствии с функциональными обязанностями;
-владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-ведения делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
-референтство/стажировка в органах дипломатической службы.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Жалалабадской и Баткенской областях (место работы город Баткен) (1 единица)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных, социальных наук или по направлению экономика, управление, международные отношения.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О государственной границе Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
–Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
–Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года №357;
–Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
–Положения о порядке аккредитации сотрудников представительств иностранных государств и сотрудников представительств международных организаций в Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 сентября 2015 года №659;
–Инструкции о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года №155;
-знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
-владение фарси и узбекским языками предпочтительно.
-владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
–ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
–сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
–проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
–эффективного сотрудничества с коллегами;
–ведения деловых переговоров;
–адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
–организации и проведения рабочих встреч и переговоров;
–составления аналитических документов;
–планирования работы и правильного распределения служебного времени;
–работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
–оперативной реализации управленческих решений;
–владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Система электронного документооборота «Infodocs», Word, Exel, АСКИД, АКСЕСС).
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Жалалабадской и Баткенской областях (место работы город Джалал-Абад)(1 единица)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных, социальных наук или по направлению экономика, управление, международные отношения.
2.Стаж и опыт работы:
–без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О государственной границе Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;
–Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
–Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
–Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
–Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года №357; –
–Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
–Положения о порядке аккредитации сотрудников представительств иностранных государств и сотрудников представительств международных организаций в Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 сентября 2015 года №659;
–Инструкции о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года №155;
-знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
-владение фарси и узбекским языками предпочтительно.
-владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
–ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
–сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
–проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
–эффективного сотрудничества с коллегами;
–ведения деловых переговоров;
–адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
–организации и проведения рабочих встреч и переговоров;
–составления аналитических документов;
–планирования работы и правильного распределения служебного времени; – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – оперативной реализации управленческих решений;
–владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Система электронного документооборота «Infodocs», Word, Exel, АСКИД, АКСЕСС).
Квалификационные требования к вакантной должности главного специалиста Валютно-финансового департамента Сектора по учету доходов(1 единица)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О бухгалтерском учете», «О конфликте интересов»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
-владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-умение сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-умение подготовки аналитических документов;
-умение эффективного сотрудничества с коллегами;
-умение ведения деловых переговоров;
-умение адаптации к новым условиям труда;
-навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-навыки планирования работы и правильного распределения служебного времени;
Навыки:
-составления аналитических документов;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (1С).
Квалификационные требования к вакантной должности Главного специалиста Сектора загранучреждений Валютно-финансового департамента(1 единица)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О бухгалтерском учете», «О конфликте интересов»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
-владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-умение сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-умение подготовки аналитических документов;
-умение эффективного сотрудничества с коллегами;
-мение ведения деловых переговоров;
-умение адаптации к новым условиям труда;
-навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-навыки планирования работы и правильного распределения служебного времени;
Навыки:
-составления аналитических документов;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (1С).
Квалификационные требования к вакантной должности Главного специалиста Сектора анализа и планирования Валютно-финансового департамента(1 единица)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов;
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики: «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О бухгалтерском учете», «О конфликте интересов»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
-владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-умение сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-умение подготовки аналитических документов;
-умение эффективного сотрудничества с коллегами;
-умение ведения деловых переговоров;
-умение адаптации к новым условиям труда;
-навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-навыки планирования работы и правильного распределения служебного времени;
Навыки:
-составления аналитических документов;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (1С).
Квалификационные требования к вакантной должности ведущего специалиста Сектора анализа и планирования Валютно-финансового департамента(1 единица)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики: «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О бухгалтерском учете», «О конфликте интересов»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
-владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-ведения делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения программными продуктами (1С).