Чуйское районное  ветеринарное управление

Чуйское районное  ветеринарное управление объявляет о проведении открытого  конкурса  на зачисление в резерв кадров на  старшие и младшие административные  должности государственной гражданской службы.

               Главный инспектор (ветеринар)

Старший    инспектор (ветеринар)

Специалист (по делопроизводству)

Общие квалификационные требования для старших групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципиальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Общие квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1.Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципиальной службе»;

Квалификационное требование

Главный   инспектор (ветеринар):

– высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

–стаж государственной  м /или муниципиальной службы по совокупности не менее 1года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3.Профессиональные компетенции

1. Знания:

1.Закон Кыргызской Рекспублики «О ветеринарии»;

2. Закон Кыргызской Рекспублики «О животном мире»
3. Закон Кыргызской Рекспублики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства»
4. Закон Кыргызской Рекспублики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

5.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

6. Положение « О критериях оценки риска при проведении плановых проверк субьектов предпринимательства на обьектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;

Умения:

-стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализа и прогназирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения  приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а так же необходимого программного обеспечения;

Квалификационное требование

Старший   инспектор (ветеринар):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции

1. Знания:

1.Закон Кыргызской Рекспублики «О ветеринарии»;

2. Закон Кыргызской Рекспублики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства»
3. Закон Кыргызской Рекспублики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

4.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

Умения:

–эффективного  планирование своей работы структурного подразделения;

-стратегического планирования работы и  применения новых подходов к решению возникающих проблем.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализ и прогназирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения  приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а так же необходимого программного обеспечения;

                Специалист (по делопроизводству) -1ед

1. Уровень профессионального образования:

– высшее образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1.Закон Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

2. Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;

Умения:

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-урегулирвания конфликтных ситуаций;

-межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применение новых подходов к решению возникающих проблем;

-навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление,

листок по учету кадров,

автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),

резюме,

фотографию;

копия паспорта;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)

Документы должны быть представлены гражданами лично, в скоросшивателях и в полном обьеме. Документы и сведения не в полном обьеме и не отвечающие требованиям приниматься не будут

Документы принимаются в течение 10 рабочих дней со дня опубликования по адресу:

с.Чуй,ветгородок, контактные телефоны:(03138) 3 -77-34,

(03138) 3-88-76.

Кандидаты соответствующие квалификационным требованиям,будут приглашены для прохождения тестирования.

О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.