Категория: Ысык-Көл областы боюнча сынактар

Ысык-Көл райондук мамлекеттик администрациясынын мамлекеттик жарандык кызматынын административдик кызмат орундарынын башкы тобунун кадрлар резервин түзүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Коюлуучу квалификациялык талаптар: 1.Кесиптик билимдин деңгээли: -жогорку билим (экономика жана башкаруу, гуманитардык иилмдер, автоматташтыруу жана башкаруу-техникалык багыты боюнча, архитектура жана курулуш, айыл чарба, физика-математикалык илимдери, юриспруденция,туризм, экология, фундаменталдык информатика, геодезия…

Жети-Өгуз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук тобунун кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Улук топтогу административдик мамлекеттик кызмат орундарына төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет: 1.Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим: гуманитардык илимдер,социалдык илимдер,экономика жана башкаруу,педагогикалык билим берүү,табигый илимдер,техникалык илимдер. 2.Иш стажы жана тажрыйбасы: –…

Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу Ветеринардык жана фитосанитардык көзөмөл кызматынын региондук башкармалыктарына башкы жана улук мамлекеттик административдик жарандык кызмат орундарынын ички кадрлар резервине кабыл алуу үчүн ачык сынак жарыялайт.

Бардык административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына жалпы квалификациялык талаптар Административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына башкы топтору үчүн Төмөндөгүлөрдү билүүсү: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; “Кыргыз Республикасынын      Министрлер      Кабинети      жөнүндө”                     Кыргыз Республикасынын Конституциялык…

Жаргылчак айыл өкмөтүнүн социалдык-экономикалык өнүктүрүү программасы менен иштөө боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б)

1) кесиптик билимдин деңгээли: жогорку билим. 2) иш стажы жана тажрыйбасы: жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш…

Жусуп Абдрахманов айыл аймагынын айыл өкмөтү ички резервге ачык сынак жарыялайт:

Улук административдик кызмат ордуна:   Жусуп Абдрахманов  айыл өкмөтүнүн  Коррупцияны алдын алуу, укук бузуулар жана мыйзамдардын сакталышы боюнча юрист-башкы адиси кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б)   1)кесиптик билимдин деңгээли:…

Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаментинин Ысык-Көл облустук башкармалыгы, административдик кызмат орундарынын улук топтор боюнча ички кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Ички резервке алуу үчүн административдик кызмат орундарынын улук тобуна     (сот пристав) – Ысык-Көл, Жети-Өгүз, Ак-Суу, Түп, Тоң райондоруна жана Каракол, Балыкчы шаарларына. Квалификациялык талаптар: 1. Кесиптик билимдин деңгээли:– каалаган профилдеги жогорку билими. 2.…

Түп айыл өкмөтүнүн жооптуу катчысы -административдик жогорку кызмат орунунун кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт:

Жогорку кызмат ордуна төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет: 1) кесиптик билимдин деңгээли: жогорку билим. 2) иш стажы жана тажрыйбасы: жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же…

Кыдыр Аке айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматтын орундарына ачык сынак жарыялайт:

Айыл өкмөтүнүн башкы кызмат ордуна (Б-А)   коюлуучу квалификациялык талаптар (орун басар)   1) кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы…

Балбай айыл өкмөтүнүн кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын орунуна ачык сынак жарыялайт:

       Айыл өкмөтүнүн башчысынын орун басарына – башкы кызмат ордунун кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:   1) кесиптик билимдин деңгээли: жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: жалпысынан…

Каракол шаарынын мэриясы «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамына ылайык, төмөндө көрсөтүлгөн башкы жана улук административдик муниципалдык кызмат орундарына Каракол шаарынын мэриясынын ички кадрлар резервин түзүү максатында ачык конкурс жарыялайт:

Каракол шаарынын мэриясынын аппарат жетекчиси – 1 бирдик 1) кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: –  мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 3 жылдан кем…