ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА КР ОБЪЯВЛЯЕТ ВНУТРЕННИЙ КОНКУРС (только для резервистов Государственной кадровой службы КР) на замещение вакантной административной государственной должности

ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» ОБЪЯВЛЯЕТ ВНУТРЕННИЙ КОНКУРС (только для резервистов Государственной кадровой службы Кыргызской Республики) на замещение вакантной административной государственной должности

 Ведущий специалист отдела электронного управления

Ведущий специалист – 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по всем направлениям; «Автоматизация и управление» по направлению автоматизация технологических процессов и производств, инноватика; «Электроника, радиотехника и связь» по направлению инфокоммуникационные технологии и системы связи; «Экономика и управление» по направлению информационные технологии в государственном и муниципальном управлении; «Физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлению прикладная математика и информатика, математика, информационные технологии, фундаментальная информатика и информационные технологии, математическое обеспечение и администрирование информационных систем.

2. Стаж и опыт работы:

• без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

• законов Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера», «Об электронной подписи», «Об электронном управлении»;
• Положения о Государственной кадровой службе Кыргызской
  Республики утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики
  от 30 сентября 2013 года № 198;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об информационной (автоматизированной) системе управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 15 октября 2019 года № 545;
• отличное владение ПК и офисными программами;
• процессов внедрения автоматизированных систем.

3.2. Умения:

• качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
• эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
• деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
• работы в команде;
• обработки больших массивов данных;
• сбор данных и анализа информации;
• инициативность, ответственность;
• работы в команде;
• работы с базами данных.

3.3. Навыки:

• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• постановки задач по разработке компьютерных программ;
• работы с электронными базами данных;
• разработки компьютерных программ;
• структурного моделирования процессов;
• моделирования бизнес-процессов управления;
• составления информационно-аналитических документов;
• сбора, систематизации и обобщения информации;
• организации и проведения презентаций, обучающих семинаров;
• организационной работы;
• исследовательской работы;
• планирования задач и оценки результатов;
• оперативного исполнения поручений;

подготовка аналитических документов.

Прием заявлений для участия в конкурсе с 17 по 23 августа 2021 года по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 122, кабинет № 214, тел.: 62-04-51.