Дөбө-Коргон айыл аймагынын айыл өкмөтү

Ош облусунун Араван районунун Дөбө-Коргон айыл аймагынын айыл өкмөтү улук административдик муниципалдык кызмат орундарын ээлөөгө кадрлар резервине кабыл алуу үчүн ачык конкурс жарыялайт. 

Финансы-экономика бөлүмүнүн башчысы кызмат орунда коюлуучу квалификациялык талаптар (У-А) (1 штаттык бирдик)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

– тийиштүү багыттагы жогорку билим: (Финансылык, экономика жана башкаруу, бухгалтерия, IT).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3) Кесиптик  компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдары:

Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Кыргыз Республикасынын тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

Кыргыз Республикасынын “Салык Кодекси”;

Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;

Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Мыйзамы.

Билгичтиги:

– мамлекеттик тилди В1 денгээлинен төмөн эмес билүү;

– маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

– аналитикалык документтерди даярдоо;

– тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада    колдонуу;

– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

– иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

– эмгектин жаңы шарттарына көнүү.

Көндүмдөрү:

– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

– ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

– башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү;

– социалдык-экономикалык өнүктүрүү программасын (СЭӨП) иштеп чыгуу жана аткаруу, экономикалык өнүктүрүүгө мониторинг жүргүзүү, экономикалык отчеттуулукту, план-божомолдорду даярдоо, бухгалтердик отчеттуулукту, экономикалык өнүгүүнүн индикаторлорун жүргүзүү ж.б.

Жер ресурстары өсүмдүк өстүрүү жана өзгөчө кырдаалдар боюнча башкы адисинин кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б) (1 штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

– тийиштүү багыттагы жогорку билим: (Укук тануу адистиктери боюнча, табият таануу илимдери, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдары:

Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Кыргыз Республикасынын тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

Кыргыз Республикасынын “Жер кодексин”;

Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын Суу кодексин”;

Кыргыз Республикасынын “Сугат айдоо жерлерин жарактуу жерлердин башка категорияларына жана түрлөрүнө которууга (трансформациялоого) мораторий киргизүү жөнүндө”  Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2007-жылдын 22-июнундагы “Айыл чарба жерлеринин мамлекеттик  фондунун  жерлерин ижарага берүүнүн шарттары жана тартиби жөнүндө типтүү жобо тууралуу” № 243 токтому.

Билгичтиги:

– мамлекеттик тилди В1 денгээлинен төмөн эмес билүү;

– маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

– аналитикалык документтерди даярдоо;

– тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

– иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

– эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

– административдик тартип бузуулар менен иштөө;

– экологиялык бузуулар;

– криминогендик кырдаалды көзөмөлдөө;

– жер мыйзамдарынын сакталышы;

– санитардык эпидемиологиялык мыйзамдардын ченемдеринин сакталышы.

Көндүмдөрү:

– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

– ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

– башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү;

административдик тартип бузуулар менен иштөө, экологиялык бузуулар, криминогендик кырдаалды көзөмөлдөө, пробация, жер мыйзамдарынын сакталышы, санитардык-эпидемиологиялык мыйзамдардын ченемдеринин сакталышы;

айыл  аймагындагы, айыл чарба жерлеринин, мамлекеттик фондунун жер ресурстарын эсепке алуу, айыл чарба багытындагы эмес муниципалдык жерлерди, айыл чарба жерлерин натыйжалуу пайдалануу, жерлерди трансформациялоо, жер мыйзамдарын сактоону жана суу ресурстарын пайдаланууну контролдоо, айыл чарба жерлерин сугаруу маселелери, өсүмдүк өстүрүүчүлүк продукттарын кайра иштетүү, тоют даярдоо, үрөн чарбасы, өсүмдүк өстүрүүчүлүк продукттарын сатуу ж.б.

Коомдук коопсуздук, киреше  жана социалдык камсыздоо боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар ( У-А) (1 штаттык бирдик)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

– тиешелүү адистик боюнча жогорку билим: (Финансылык-экономикалык багыттары боюнча же болбосо мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу багыттары боюнча).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдары:

Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Кыргыз Республикасынын тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;

Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жөнүндө кодекси”;

Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;

Кыргыз Республикасынын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” Мыыыйзамы.

Билгичтиги:

– мамлекеттик тилди В1 денгээлинен төмөн эмес билүү;

– маалыматты жыйноо,талдоо ,системалаштыруу жана жалпылоо;

– аналитикалык документтерди даярдоо;

– тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу,иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

– эмгектин жаңы шарттарына көнүү.

Көндүмдөрү;

– ченемдик укуктук актылар менен иш алып баруу жана аларды тажрыйбада колдоно билүү;

– ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

– башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

– компьютердик жана  уюштуруу  техникасын ,зарыл  болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

айыл өкмөтүнүн чечимдерин укуктук талдоо, аймактагы аялдардын, балдардын укуктарын     жана бардык мыйзамдардын ченемдерин сактоо, укук коргоо органдарына, сотторго кайрылууда калкка жардам көрсөтүү, үй-бүлөлүк зордук-зомбулук, диний радикализм, санитардык-эпидемиологиялык мыйзамдардын ченемдеринин сакталышы ж.б.

Коомдук саламатыкты сактооо жана социалдык маселелер боюнча башкы адиси кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б) (1 штаттык бирдик)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

– тийиштүү багыттагы жогорку билим: (Социалдык илимдер, гуманитардык илимдер, педогогикалык билим берүү, финансылык–экономикалык, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдары:

Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Кыргыз Республикасынын тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

Кыргыз Республикасынын Үй-бүлөө кодексин;

Кыргыз Республикасынын Балдар жөңүндө кодекси;

Кыргыз Республикасынын  “Билим берүү жөнүндө” Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын  “Кыргыз Республикасындагы  мамлекеттик жөлөк пулдар  жөнүндө” Мыйзамы.

Билгичтиги:

– мамлекеттик тилди В1 денгээлинен төмөн эмес билүү;

– маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

– аналитикалык документтерди даярдоо;

– тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

– иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

– эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

– административдик тартип бузуулар менен иштөө;

– криминогендик кырдаалды көзөмөлдөө;

– пробация;

– санитардык эпидемиологиялык мыйзамдардын ченемдеринин сакталышы.

Көндүмдөрү:

– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

– ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

– башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

административдик тартип бузуулар менен иштөө, экологиялык бузуулар, криминогендик кырдаалды көзөмөлдөө, пробация, жер мыйзамдарынын сакталышы, санитардык-эпидемиологиялык мыйзамдардын ченемдеринин сакталышы ж.б.

Кепилденген юридикалык жардам берүү боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б) (1 штаттык бирдик)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

– тийиштүү багыттагы жогорку билим: (Юриспруденция).

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3) кесиптик компетенттүүлүгү, предметтик ченемдик укуктук актылар.

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдары:

Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Кыргыз Республикасынын тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

“Укук бузуулар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

“Корупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.

Билгичтиги:

– мамлекеттик тилди В1 денгээлинен төмөн эмес билүү;

– жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

– документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

– кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

– жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

– өз ишин жана түзүмдүк бөлүмчөнүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;

– чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу.

Көндүмдөрү:

– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды  колдоно билүү.

Кабыл алынуучу документтердин тизмеси:

– жеке арызы;

– резюме;

– өмүр баян (соттолгон же соттолбогондугун көрсөтүү менен);

– кадрларды эсепке алуу өздүк баракчасы;

– фото сүрөт 2 даана;

– паспортунун же инсандыгын күбөлөндүрүүчү башка документинин көчүрмөсү;

– иш стажын жана квалификациясын ырастоочу документтери (эмгек китепчесинин көчүрмөсү);

– диплому (нотариустан тастыктоо менен же акыркы иштегеген жеринен күбөлөндүрүлгөн);

– аскердик билетинин көчүрмөсү.

Документтер жарыя сайтка чыккан күндөн тартып 10 жумушчу күндүн ичинде Ош облусу Араван району Кайрагач-Арык айылы, К.Киргизбаев көчөсү – 54 дареги боюнча Дөбө-Коргон айыл өкмөтүнүн имаратында кабыл алынат.

Конкурстун өтө турган күнү жана жайы жөнүндө квалификациялык талаптарга жооп берген жарандарга кошумча билдиребиз.

Маалымат үчүн тел.: 0502 22 05 75;