Кызыл-Туский айыл окмоту Сокулукского района объявляет конкурс на вакантные административные должностиОбщие требования к административным муниципальным должностям: Гражданин Кыргызской Республики.Не имеющий судимости.Достигший 18 лет. Знание: Для старших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43, Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.Главный специалист бухгалтер-кассир (С-Б)-1ед. 1) уровень профессионального образования:-высшее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, налоги и налогообложение;2) стаж и опыт работы:– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;3) профессиональные компетенции:– знания:Бюджетного кодекса Кыргызской Республики; законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»; государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;– умения:сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;подготовки аналитических документов;качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;работы в команде;– навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;планирования работы и правильного распределения служебного времени;оперативной реализации управленческих решений;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; Ведущий специалист- ЖКХ и ЧС (М-А) -1ед. 1) уровень профессионального образования:-высшее либо среднее профессиональное образование.2) стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу;3) профессиональные компетенции:– знания:Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»; «О Гражданской защите», «О порядке рассмотрения обращений граждан»;государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;– умения:сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;подготовки аналитических документов;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;эффективного сотрудничества с коллегами;ведения деловых переговоров;адаптации к новым условиям труда;– навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;планирования работы и правильного распределения служебного времени;оперативной реализации управленческих решений;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.Инспектор ВУС (М-Б)1- ед. 1) уровень профессионального образования:– высшее либо среднее профессиональное образование.2) стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу.3) профессиональные компетенции:-знания:законов Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах», «О порядке рассмотрения обращений граждан»;государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;– умения:качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;работы в команде;– навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист по спорту и молодежи (М-Б) -1ед. 1) уровень профессионального образования:-высшее либо среднее профессиональное образование;2) стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу;3) профессиональные компетенции:– знания:Законов Кыргызской Республики «О физической культуре», «Об основах государственной молодежной политики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан».государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;– умения:сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;подготовки аналитических документов;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;эффективного сотрудничества с коллегами;адаптации к новым условиям труда;– навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;планирования работы и правильного распределения служебного времени;оперативной реализации управленческих решений;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист по землеустройству (М-А)-1 ед. 1) уровень профессионального образования:высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, юриспруденции.2) стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу.3) профессиональные компетенции:-знания:закона Кыргызской Республики «О пастбищах», Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;– умения:качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;работы в команде;– навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Предоставляемые документы– личное заявление о рассмотрении документов с указанием вакансии;– личный листок по учету кадров с фотографией;– резюме– автобиография– копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);– копии диплома ( заверить нотариально);– копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, присвоение ученой степени и ученого звания (заверить нотариально);– копия трудовой книжки (заверить нотариально);– рекомендации с места работы (желательно).Обращаться по телефону 0556 36 35 55, 0707 52 37 75 Электронный адрес Kyzyl–tuu@list.ru Документы необходимо предоставить с 10 августа 2021 года по 23 августа 2021 года по адресу Сокулукский район с.Кызыл-Туу ул.Табышалиева №57 Жазуулар боюнча багыттоо ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ объявляет конкурс среди лиц, числящихся в НАЦИОНАЛЬНОМ РЕЗЕРВЕ КАДРОВ на замещение вакантной должности СТАТС-СЕКРЕТАРЯ Качественный состав резервистов на высшие административные должности