Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаментинин Баткен облустук башкармалыгы административдик кызмат орундарынын башкы жана улук тобу боюнча ички кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт.

 Административдик кызмат орундарынын башкы тобуна коюлуучу талаптар (экономикалык багыт).   

Кесиптик билим деңгээли:

Жогорку экономикалык билим;

Товарларды, жумуштарды жана кызмат көрсөтүүлөрдү мамлекеттик сатып  алууларды  башкарууга күбөлүктүн болушу.

Иш стажы: Мамлекеттик  жана/же муниципалдык кызматта  жалпысынан 3-жылдан кем эмес  иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.

 Кесиптик компетенциялар:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы;
4. Кыргыз Республикаснын Эмгек кодекси;
5. “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын    Мыйзамы;
6. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;
7. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамы;
8. “Кызыкчылыктардын кагылышы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9. “Маалымат алуу укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10. “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
11. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын иш кагаздарды жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

– “Кыргыз Республикасынын Жогорку соту жана жергиликтүү соттор жөнүндө”Кыргыз -Республикасынын   конституциялык Мыйзамы;

– “Кыргыз Республикасынын Судьялардын статусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын   конституциялык Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;

–  Кыргыз Республикасынын  Эмгек кодекси;

–  Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын   жана муниципалдык   кызматчыларынын этика кодекси;

–  Кыргыз Республикасынын “ Бухгалтердик эсеп жөнүндө”Мыйзамы;

–  “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

– “Судьялардын өз алдынча  башкаруу органдары  жөнүндө” Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын Финансы министирлигинин 2024-жылдын 22-январындагы  № 1-П буйругу менен бекитилген” мамлекеттик башкаруу секторунун уюмдары  тарабынан  бухгалтердик эсепти уюштуруу жана жүргүзүү боюнча жобо.

– Кыргыз Республикасынын”Сот приставдар жөнүндө” Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти жөнүндө жобо.

Административдик кызмат орундарынын улук тобуна ички кадрлар резервине киргизүү үчүн коюлуучу талаптар (экономикалык багыт).

1.Кесиптик билим деңгээли:

–  Жогорку экономикалык билим.

– Товарларды, жумуштарды жана кызмат көрсөтүүлөрдү мамлекеттик сатып алууларды  башкаруу боюнча күбөлүк.

Иш стажы:

Мамлекеттик жана/же муниципалдык  кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

Кесиптик компетенциялар:

–   Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

–   Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы;

– Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”Кыргыз     Республикасынын Мыйзамы;

– “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын    Мыйзамы;

–  “ Ченемдик укуктук  актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

– “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын    Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын иш кагаздарды жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

– Кыргыз Республикасынын “Жогорку соту жана жергиликтүү соттор жөнүндө” Кыргыз  Республикасынын   конституциялык Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын “Судьялардын статусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын   конституциялык Мыйзамы;

–  Кыргыз Республикасынын”Бюджеттик кодекси;

– Кыргыз Республикасынын  Эмгек кодекси;

– Кыргыз Республикасынын “ Бухгалтердик эсеп жөнүндө”Мыйзамы;

– “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”  Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

– “Судьялардын өз алдынча  башкаруу органдары  жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын   жана муниципалдык   кызматчыларынын Этика кодекси;

– Кыргыз Республикасынын Финансы министирлигинин 2024-жылдын22-январындагы  № 1-П буйругу менен бекитилген”мамлекеттик башкаруу секторунун уюмдары тарабынан  бухгалтердик эсепти уюштуруу жана жүргүзүү боюнча жобо.

–  Кыргыз Республикасынын”Сот приставдар жөнүндө” Мыйзамы;

– “Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу  Сот департаменти жөнүндө” жобо.

Ички резервге алуу үчүн административдик кызмат орундарынын улук тобуна (сот пристав )  

Коюлуучу талаптар:

Кесиптик билим деңгээли:

Ар түрдүү прфилдеги жогорку билим.

Иш стажы:

Мамлекеттик жана/же Муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иштеген, же кесиби боюнча тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

Кесиптик компетенциялар:

–   Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

–   Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы;

– Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”Кыргыз     Республикасынын Мыйзамы;

– “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын    Мыйзамы;

–  “ Ченемдик укуктук  актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

– “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын    Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын иш кагаздарды жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

–    Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;

–    Кыргыз Республикасынын “Жогорку соту жана жергиликтүү соттор жөнүндө”Мыйзамы

–    Кыргыз Республикасынын “Судьялардын статусу жөнүндө” Мыйзамы

– Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;

–   Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

–   Кыргыз Республикасынын” Сот приставдар жөнүндө”Мыйзамы

–   Кыргыз Республикасынын” Курал жөнүндө”Мыйзамы

–  “Судьялардын өзүн өзү башкаруу органдары жөнүндө”Мыйзамы;

–  Кыргыз Республикасынын”Мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын Этика кодекси;

–   Кыргыз Республикасынын “Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти жөнүндөгү” жобо.

Административдик кызмат орундарынын улук тобуна ички резервге киргизүү үчүн (юридикалык багыт боюнча).

Коюлуучу талаптар:

Кесиптик билим деңгээли:

Жогорку юридикалык билим

Иш стажы:

Мамлекеттик жана/же Муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш стажы, же кесиби боюнча тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

Кесиптик компетенциялар:

–   Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

–   Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы;

– Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”Кыргыз     Республикасынын Мыйзамы;

– “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө”Кыргыз Республикасынын    Мыйзамы;

–  “ Ченемдик укуктук  актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

– “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын    Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын иш кагаздарды жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

–

Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;

–   Кыргыз Республикасынын “Жогорку соту жана жергиликтүү соттор жөнүндө” Мыйзамы;

–   Кыргыз Республикасынын “Судьялардын статусу жөнүндө” Мыйзамы;

–   Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө; Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын  Этика кодекси;

–  Кыргыз Республикасынын” Сот приставдар жөнүндө”Мыйзамы;

–  Кыргыз Республикасынын “Курал жөнүндө” Мыйзамы;

–  Кыргыз Республикасынын “Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти жөнүндөгү” жобо.

Административдик кызматтардын бардык топтору үчүн:

Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;

Копютердик сабаттуулук жана керектүү көнүмдөрдү билүү( Word,Excel маалымат жана укуктук система)

Сынака катышуучу талапкерлер төмөндөгү документтерди даярдоосу зарыл:

1. Талапкердин арызы
2. Өздүк баракчасы
3. Мамлекеттик тилди билүү деңглин аныктоо боюнча тестирлөөдөн өткөндүгү жөнүндө сертификат(В 2 деңгээли) болууга тийиш.
4. Өмүр баян
5. сотуулугу бар же жок экендиги тууралуу маалымат көрсөтүү менен
6. Резюме электрондук почтасы көрсөтүлүшү зарыл
7. Сүрөт 3-4 өлчөмдөгү 4 даана( көгүш фон)
8. Медициналык тактама 086
9. Паспорттун көчүрмөсү ( конкурс өткөрүлгөн күнү талапкер паспортунун түп нускасын өзү менен кошо алып келүүгө тийиш)
10. Жогорку билими туралуу дипломдун көчүрмөсү нотариус тарабынан тастыкталган
11. Эмгек китепчеси нотариустан же тиешелүү адис тарабынан тастыкталган көчүрмөсү
12. Аскердик билет нотариус тарабынан тастыкталган көчүрмөсү( аялдарга жайылтылбайт)

Документтер, жарыя чыккан күндөн тартып 10 иш күн аралыгында кабыл алынат. Бардык талаптарга жооп берген талапкерлер конкурска катыша алат.

Конкурска катышуу үчүн талапкерлер төмөнкү дарекке кайрылсын.

Баткен шаары Т.Садыков 54/2 Сурап билүү телефону (03622) 5-09-39

10.11.2026-ж.