Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлиги борбордук аппараттын мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын башкы жана улук административдик кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүүгө ачык конкурстун жарыялайт
Административдик кызматтардын башкы топтору үчүн:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;
3) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;
4) Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
5) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
8) “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9) “Маалымат алуу укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10)“Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
11)Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча Типтүү нускамасы”.
Административдик кызматтардын улук топтору үчүн:
1)  Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;
3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө”  Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”.
Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын бардык топтору үчүн:
1) Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.
2) Компьютердик сабаттуулук жана зарыл болгон программалык продуктуларды (Word, Excel) колдоно билүү, анын ичинде төмөнкү билгичтик:
– презентацияларды уюштуруу;
– издөө системаларын колдонуу;
– кызматтык этиканын ченемдерин эске алуу менен социалдык тармактарда туура өз ара аракеттенүү;
– веб-конференц-байланышты уюштуруунун тиркемелерин колдонуу;
– компьютер менен иштөөдө маалыматтык коопсуздуктун гигиенасын сактоо.
1.Айыл чарба тармагы 
Мал чарбасы жана ветеринария багыты
Башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери” тармагынын зоотехния, ветеринария, балык уулоо жана аквакультура, жайыттарды башкаруу багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы: 
– жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик же муниципалдык кызматтагы, же тиешелүү адистик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Кыргыз Республикасынын мал чарабасындагы асылдандыруу иши жөнүңдө”, “Жайыттар жөнүндө”, “Аквакультура”, “Балык уулоо жана суу билогиялык ресурстарын коргоо”, “Кыргыз Республикасынын  айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Ветеринария жөнүндө”, “Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды иденфикациялоо жөнүндө”;
– “Кыргыз Республикасынын агроөнөр жай комплексин андан ары өнүктүрүү боюнча чаралар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Президентинин 2024-жылдын 22-июлундагы № 202 Жарлыгы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн токтомдору: 2014-жылдын 5-декабрындагы № 694 “Жаныбарларды иденфикациялоо эрежесин бекитүү жөнүндө”, 2015-жылдын 3-августундагы № 555 “Кыргыз Республикасынын аймагын жаныбарлардын жугуштуу ылаңдары боюнча ветеринардык зоналаштыруу эрежелерин бекитүү жөнүндө”, 2015-жылдын 22-июлундагы № 516 “Кыргыз Республикасынын асыл тукум заводдору жана фермалары статусун ыйгаруунун жана ажыратуунун тартибин бекитүү жөнүндө”, 2013-жылдын 7-майындагы № 225 “Кызматтык колдонуу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө”, 2017-жылдын 31-майындагы № 313 “Кыргыз Республикасынын мыйзам алдындагы актыларынын долбоорлорун иштеп чыгуу боюнча нускаманы бекитүү жөнүндө”;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 7-мартындагы № 98 “Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлиги жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин 2021-жылдын 26-октябрындагы № 571 тескемеси менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясында документтер менен иштөөнүн Регламенти”,  Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти.
Улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери” тармагынын зоотехния, ветеринария, балык уулоо жана аквакультура, жайыттарды башкаруу багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызматтагы стажы, же тиешелүү адистик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес стажы;
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– “Кыргыз Республикасынын  айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Ветеринария жөнүндө” “Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды иденфикациялоо жөнүндө”           Кыргыз Республикасынын  Мыйзамдары;
– “Кыргыз Республикасынын мал чарабасындагы асылдандыруу иши жөнүндө”, “Жайыттар жөнүндө”, “Аквакультура жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
– “Кыргыз Республикасынын агроөнөр жай комплексин андан ары өнүктүрүү боюнча чаралар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Президентинин 2024-жылдын 22-июлундагы № 202 Жарлыгы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 3-августундагы № 555 “Кыргыз Республикасынын аймагын жаныбарлардын жугуштуу ылаңдары боюнча ветеринардык зоналаштыруу эрежелерин бекитүү жөнүндө” токтому.
Өсүмдүк өстүрүү жана багбанчылык багыты
Башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли:  “айыл чарба жана айыл чарба илими” тармагынын агрономия, агрохимия жана агрожер кыртышын таануу багыты, бак өстүрүүчүлүк, агроинженерия, биотехнология, айыл чарба продукцияларын өндүрүүнүн жана кайра иштетүүнүн технологиясы, механизация, “табият таануу илимдери” тармагынын биология, биоэкология, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология багыты, “экономика жана башкаруу” тармагындагы экономика, маркетинг багыттарындагы, “технология жана азык-түлүк продукттарын өндүрүү”, “консервалардын жана тамак-аш концентраттарынын технологиясы, айыл чарба продукциясын өндүрүү жана кайра иштетүү технологиясы” тармагынын бардык багыттарында, “автоматташтыруу жана башкаруу” тармагынын тамак-аш азыктарын стандартташтыруу жана сертификатташтыруу боюнча”, “гуманитардык илимдер” тармагындагы юриспруденция, “геодезия жана жерге жайгаштыруу” тармагындагы жерге жайгаштыруу жана кадастр багыты; геодезия жана аралыктык байкаштыруу; “табигый илимдер” тармагындагы картография жана геоинформатика, жер кыртышынын билими багытындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызматтагы стажы,  же тиешелүү адистик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– “Кыргыз Республикасынын  айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Үрөн жөнүндө”, “Өсүмдүктөрдү химиялаштыруу жана коргоо”, “Өсүмдүктөрдүн карантини жөнүндө, “Кыргыз Республикасынын азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө”, “Селекциялык жетишкендиктерди укуктук коргоо жөнүндө”, “Кыргыз Республикасындагы органикалык айыл чарба өндүрүшү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
– “Кыргыз Республикасынын агроөнөр жай комплексин андан ары өнүктүрүү боюнча чаралар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Президентинин 2024-жылдын 22-июлундагы № 202 Жарлыгы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 13-мартындагы № 145  “Кыргыз Республикасында үрөнчүлүктү өнүктүрүүнү мамлекеттик колдоо чаралары жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын  Өкмөтүнүн  2007-жылдын 22-июнундагы № 243 токтому менен бекитилген  “Айыл чарба жерлерин мамлекеттик ижарага берүүнүн шарттары жана тартиби жөнүндө” типтүү жобосу.
Улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли:  “айыл чарба жана айыл чарба илими” тармагынын агрономия, агрохимия жана агрожер кыртышын таануу багыты, бак өстүрүүчүлүк, агроинженерия, биотехнология, айыл чарба продукцияларын өндүрүүнүн жана кайра иштетүүнүн технологиясы, механизация, “табият таануу илимдери” тармагынын биология, биоэкология, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология багыты, “экономика жана башкаруу” тармагындагы экономика, маркетинг багыттарындагы, “технология жана азык-түлүк продукттарын өндүрүү”, “консервалардын жана тамак-аш концентраттарынын технологиясы, айыл чарба продукциясын өндүрүү жана кайра иштетүү технологиясы” тармагынын бардык багыттарында, “автоматташтыруу жана башкаруу” тармагынын тамак-аш азыктарын стандартташтыруу жана сертификатташтыруу боюнча”, “гуманитардык илимдер” тармагындагы юриспруденция, “геодезия жана жерге жайгаштыруу” тармагындагы жерге жайгаштыруу жана кадастр багыты; геодезия жана аралыктык байкаштыруу; “табигый илимдер” тармагындагы картография жана геоинформатика, жер кыртышынын билими, “токой ресурстарын кайра өндүрүү жана кайра иштетүү” тармагынын токой иши жана ландшафттык куруу, токой материалдарын даярдоочу жана жыгач иштетүүчү өндүрүштөрүнүн технологиялары багыттары боюнча багытындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызматтагы стажы,  же тиешелүү адистик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– “Кыргыз Республикасынын  айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Үрөн жөнүндө”, “Өсүмдүктөрдү химиялаштыруу жана коргоо”, “Өсүмдүктөрдүн карантини жөнүндө, “Кыргыз Республикасынын азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө”, “Селекциялык жетишкендиктерди укуктук коргоо жөнүндө”, “Кыргыз Республикасындагы органикалык айыл чарба өндүрүшү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
– “Кыргыз Республикасынын агроөнөр жай комплексин андан ары өнүктүрүү боюнча чаралар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Президентинин 2024-жылдын 22-июлундагы № 202 Жарлыгы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 13-мартындагы № 145  “Кыргыз Республикасында үрөнчүлүктү өнүктүрүүнү мамлекеттик колдоо чаралары жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын  Өкмөтүнүн  2007-жылдын 22-июнундагы № 243 токтому менен бекитилген  “Айыл чарба жерлерин мамлекеттик ижарага берүүнүн шарттары жана тартиби жөнүндө” типтүү жобосу.
2.Кайра иштетүү өнөр жайы тармагы
Азык-түлүк коопсуздугу жана кайра иштетүү өнөр жайы багыттары
Башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдеринин” бардык багыттарында, “экономика жана башкаруу” тармагындагы экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, менеджмент, маркетинг багыттарында; “технология жана азык-түлүк продукттарын өндүрүү”, “консервалардын жана тамак-аш концентраттарынын технологиясы, айыл чарба продукциясын өндүрүү жана кайра иштетүү технологиясы” тармагынын бардык багыттарында; “автоматташтыруу жана башкаруу” тармагынын тамак-аш азыктарын стандартташтыруу жана сертификатташтыруу боюнча”, гуманитардык илим” тармагында юриспруденция багытындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:  жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызматтагы, же тиешелүү адистик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетентүүлүгү: 
– Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары: “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө”, “Кооперативдер жөнүндө”, “Кыргыз Республикасындагы инвестициялар жөнүндө”, “Нан унун байытуу жөнүндө”;
– “Кыргыз Республикасынын агроөнөр жай комплексин андан ары өнүктүрүү боюнча чаралар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Президентинин 2024-жылдын 22-июлундагы № 202 Жарлыгы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасында мамлекеттик болжолдоонун системасын жана Кыргыз Республикасынын социалдык-экономикалык өнүгүүсүнүн болжолдорун иштеп чыгуунун тартибин бекитүү жөнүндө” 2018-жылдын 17-майындагы № 239 токтому;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 23-августундагы  № 418 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы 2023-2027-жылдарга айыл чарба кооперациясын өнүктүрүү программасы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын жылдын 12-декабрындагы № 671 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын 2023-2027-жылдарга кластердик өнүктүрүүнү колдонуу менен тамак-аш жана кайра иштетүү өнөр жайын өнүктүрүү Программасы”.
Улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдеринин” бардык багыттарындагы; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мененджмент,  мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, финансы жана кредит багыттарында; “технология жана азык-түлүк продукттарын өндүрүү”,  “консервалардын жана тамак-аш концентраттарынын технологиясы, айыл чарба продукциясын өндүрүү жана кайра иштетүү технологиясы” чөйрөсүнүн бардык багыттарында; “автоматташтыруу жана башкаруу” чөйрөсүнүн бардык багыттарында; “автоматташтыруу жана башкаруу” чөйрөсүндөгү тамак-аш азыктарын стандартташтыруу жана сертификатташтыруу боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан мамлекеттик жана, же муниципалдык кызматтагы 1 жылдан кем эмес, же тиешелүү адистик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетентүүлүгү:
– “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасында мамлекеттик болжолдоонун системасын жана Кыргыз Республикасынын социалдык-экономикалык өнүгүүсүнүн болжолдорун иштеп чыгуунун тартибин бекитүү жөнүндө” 2018-жылдын 17-майындагы № 239 токтому;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын  23-августундагы  № 418 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы 2023-2027-жылдарга айыл чарба кооперациясын өнүктүрүү программасы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын жылдын 12-декабрындагы № 671 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын 2023-2027-жылдарга кластердик өнүктүрүүнү колдонуу менен тамак-аш жана кайра иштетүү өнөр жайын өнүктүрүү Программасы”.
3.Эл аралык кызматташтык багыты боюнча
Башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли:  “гуманитардык илим” чөйрөсүндөгү эл аралык кызматташуу, америкатануу, европатануу,  юриспруденция, политология, аймак таануу, тарых, чет тили багыттарында; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент  багытында жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан мамлекеттик жана муниципалдык кызматтагы 3 жылдан кем эмес,  же тиешелүү адистик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– “Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери жөнүндө”, “Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 28-майындагы № 232  “Мамлекеттик инвестицияларды башкаруу боюнча жобону бекитүү жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 27-январындагы  № 25 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын ведомстволор аралык эл аралык келишимдерин түзүү, аткаруу, токтото туруу жана денонсациялоо тартиби жөнүндө” жобосу;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2009-жылдын 15-июлундагы № 451 “Мамлекеттик, муниципалдык органдардын жана мамлекеттик, муниципалдык ишканалардын жетекчилеринин жана кызматчыларынын чет өлкөлүк кызматтык сапарларын жана башка сырткары чыгууларын тартипке салуу боюнча чаралар жөнүндө” токтому;
– англис тилин билүү (англис тилин билгендигин тастыктаган документтин болушу).
Улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “гуманитардык илим” чөйрөсүндөгү эл аралык кызматташуу, америкатануу, европатануу, юриспруденция, чет тили; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент жана логистика багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан мамлекеттик жана муниципалдык кызматтагы 1 жылдан кем эмес,  же тиешелүү адистик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– “Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери жөнүндө”, “Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө”, “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 27-январындагы № 25 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын ведомстволор аралык эл аралык келишимдерин түзүү, аткаруу, токтото туруу жана денонсациялоо тартиби жөнүндө жобосу.
4.Репутацияны башкаруу, басма сөз кызматы багыттары боюнча
Башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “гуманитардык илим” тармагындагы филология, журналистика,  реклама жана коомчулук  менен байланыш, эл аралык кызматташуу, политология, психология, лингвистика, тарых, юриспруденция багытында; “экономика жана башкаруу” тармагындагы экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– “Массалык маалымат каражаттары жөнүндө”, “Маалыматка жетүүнүн кепилдиктери жана эркиндиги жөнүндө”, “Мамлекеттик органдардын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагындагы маалыматтарга жетүү жөнүндө”, “Журналисттин кесиптик ишмердүүлүгүн коргоо жөнүндө”, “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 762 “Мамлекеттик маалыматтык системалардын маалымат базаларында камтылган маалыматтарды коргоо боюнча талаптарды бекитүү жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын № 225 токтому менен бекитилген  “Кызматтык колдонуу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө” жобо;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 11-авгусутндагы № 463  “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому.
Улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “гуманитардык илим” тармагындагы филология, журналистика,  реклама жана коомчулук  менен байланыш, эл аралык кызматташуу, политология, психология, лингвистика, тарых, юриспруденция багытында; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент, “айыл чарба жана айыл чарба илимдери” тармагынын бардык  багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– “Массалык маалымат каражаттары жөнүндө”, “Маалыматка жетүүнүн кепилдиктери жана эркиндиги жөнүндө”, “Мамлекеттик органдардын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагындагы маалыматтарга жетүү жөнүндө”, “Журналисттин кесиптик ишмердүүлүгүн коргоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын  Мыйзамдары;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 762 “Мамлекеттик маалыматтык системалардын маалымат базаларында камтылган маалыматтарды коргоо боюнча талаптарды бекитүү жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын № 225 токтому менен бекитилген “Кызматтык колдонуу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө” жобо;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 11-августундагы № 463  “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому.
5.Санариптештирүү багыты боюнча
Башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: Кесиптик билим деңгээли: жогорку билим: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери” тармагынын бардык багыттары, “экономика жана башкаруу илимдери” тармагынын экономика, менеджмент, маркетинг, бизнес-информатика, финансы жана кредит, анализ жана башкаруу багыттары, макроэкономикалык пландаштыруу жана божомолдоо багыттары, мамлекеттик башкаруу жана туруктуу өнүгүүнүн экономикасы, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, “гуманитардык илимдер” тармагында юриспруденция жана эл аралык мамилелер боюнча багыттар, “техникалык илимдер” тармагында “тамак-аш продуктыларын жана даяр айыл чарба продуктыларын өндүрүүнүн технологиясы жана өндүрүшү” чөйрөсүнүн бардык багытында, “технологиялык процесстерди жана өндүрүштү автоматташтыруу жана башкаруу” чөйрөсүндөгү бардык багытында, физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика, башкаруу системаларын автоматташтыруу, телекоммуникация жаатында же эсептөө техникасы жана маалымат технологиялары жаатында; электротехника, радиотехника жана байланыш; автоматташтыруу жана башкаруу багытындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– Кыргыз Республикасынын  Мыйзамдары: “Азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө”, “Расмий статистика жөнүндө”, “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө”, “Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”, “Электрондук башкаруу жөнүндө”, “Электрондук колтамга жөнүндө”;
– Кыргыз Республикасынын Президентинин  2020-жылдын 17-декабрындагы № 64 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик башкаруусуна санариптик технологияларды киргизүүнү активдештирүү боюнча кечиктирилгис чаралар жөнүндө” Жарлыгы;
– Кыргыз Республикасынын  Өкмөтүнүн токтомдору:  21-ноябрындагы № 762 “Мамлекеттик маалыматтык системалар базасында камтылган маалыматты коргоо талаптарын бекитүү жөнүндө”,   2014-жылдын 11-августундагы № 463  “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”.
Улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика, башкаруу системаларын автоматташтыруу, телекоммуникация жаатында же эсептөө техникасы жана маалымат технологиялары жаатында; электротехника, радиотехника жана байланыш; автоматташтыруу жана башкаруу; маалымат коопсуздугу; гуманитардык илимдер тармагындагы юриспруденция, эл аралык кызматташуу адистиги боюнча; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент, бизнес башкаруу; айыл чарба жана айыл чарба илимдери; геодезия жана жерге жайгаштыруу багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы: 
– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетентүүлүгү:
– Кыргыз Республикасынын  Мыйзамдары: “Электрондук колтамга жөнүндө”, “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө”, “Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”;
– Кыргыз Республикасынын  Президентинин 2020-жылдын 17-декабрындагы № 64 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик башкаруусуна санариптик технологияларды киргизүүнү активдештирүү боюнча кечиктирилгис чаралар жөнүндө” Жарлыгы;
– Кыргыз Республикасынын  Өкмөтүнүн  21-ноябрындагы № 762 “Мамлекеттик маалыматтык системалар базасында камтылган маалыматты коргоо талаптарын бекитүү жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 11-августундагы № 463  “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому.
6.Финансы жана бухгалтердик эсеп багыты боюнча
Башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “экономика жана башкаруу” тармагында экономика, менеджмент, финансы жана кредит, бухгалтердик эсеп жана аудит, салык жана салык салуу багыттарында жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:  мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– Кыргыз Республикасынын Бюджет кодекси;
– Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары: “Кыргыз Республикасынын республикалык бюджети жөнүндө”, “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”;
– Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 1-августундагы № 266 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” Жарлыгы;
– Кыргыз  Республикасынын Министрлер Кабинетинин токтомдору: 2022-жылдын 1-августундагы № 433 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарын жана жергиликтүү жана жергиликтүү башкаруу органдарын тейлеп иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” жана 2022-жылдын 1-августундагы № 434 “Мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген жана мамлекеттик меукемелерде, анын ичинде Кыргыз Республикасынын аткаруу бийлигинин мамлекеттик органдарынын ведомстволук мекемелеринде иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө”.
Улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “экономика жана башкаруу” тармагында экономика, менеджмент, финансы жана кредит, бухгалтердик эсеп жана аудит, салык жана салык салуу багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– Кыргыз Республикасынын Бюджет кодекси;
– Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары: “Кыргыз Республикасынын республикалык бюджети жөнүндө”, “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”;
– Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 1-августундагы № 266 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” Жарлыгы;
– Кыргыз  Республикасынын Министрлер Кабинетинин токтомдору: 2022-жылдын 1-августундагы № 433 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарын жана жергиликтүү жана жергиликтүү башкаруу органдарын тейлеп иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” жана 2022-жылдын 1-августундагы № 434 “Мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген жана мамлекеттик меукемелерде, анын ичинде Кыргыз Республикасынын аткаруу бийлигинин мамлекеттик органдарынын ведомстволук мекемелеринде иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө”.
Конкурска катышууну каалаган адамдар “е-kyzmat” мамлекеттик порталындагы https://kyzmat.gov.kg/ жеке кабинети аркылуу:
– электрондук форматта өтүнмө беришет;
– Кыргыз Республикасынын жеке мүнөздөгү маалыматтар чөйрөсүндөгү мыйзамдарында белгиленген тартипте анын жеке маалыматтарын берүүгө, чогултууга жана иштеп чыгууга макулдугун ырастайт;
– мамлекеттик жарандык кызматка кирүүдө Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген коррупцияга каршы чектөөлөрдү кабыл алгандыгы жөнүндө  жазуу жүзүндө берилген форма боюнча ырастайт.
  Өтүнмөгө электрондук форматтагы сканерленген төмөнкү документтер тиркелет:
– тиркемелери менен кошо жогорку кесиптик билиминин (негизги жана кошумча – эгер бар болсо) бар экендигин тастыктаган документ;
– эмгек китепчеси, анын ичинде кошумча барактар;
– илимий даражасы же илимий наамы бар экендиги жөнүндө документ (эгер бар болсо);
– квалификацияны жогорулатуу жөнүндө документ (бар болсо);
– мамлекеттик тилди В1 деңгээлинен төмөн эмес билүү сертификаты.
Документтердин түп нускалары талапкер тарабынан “е-kyzmat” мамлекеттик порталы аркылуу өтүнмө берүү учурунда тиркелген документтери менен салыштыруу үчүн аңгемелешүү этабында көрсөтүлөт.
Конкурска катышуу үчүн документтер 2026-жылдын 23-июлунан 01-августуна чейин саат 09:00 – 18:00 гө чейин кабыл алынат:
Конкурс боюнча кошумча маалыматты сурап-билүү үчүн: Киев көчөсү, 96а, 3-кабат, 315-кабинет (адам ресурстарын башкаруу бөлүмү) же байланыш тел.: 0312 62 36 89.
ЭСКЕРТҮҮ: Белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган жарандарга конкурска катышууга жол берилбейт.
Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү
өнөр жайы министрлиги райондук агрардык өнүктүрүү башкармалыктарынын  улук жана башкы мамлекеттик административдик жарандык кызмат орундарынын ички кадрлар резервине кабыл алуу үчүн ачык конкурс жарыялайт
Бардык административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына жалпы квалификациялык талаптар:
Административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын
башкы топтору үчүн
1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
3. “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
4. Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
5. “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6. “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7. “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
8. “Кызыкчылыктардын кагылышы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9. “Маалымат алуу укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10. “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
11. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
Административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын
улук топтору үчүн
1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
3. “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4. “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5. “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6. “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
– Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;
–  Мыйзамдарда каралган учурларда кызматчынын ишин жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдө санариптик сабаттуулугунун болушу;
–  Компьютер жана мобилдик түзүлүштөр менен, оргтехника менен иштей билүүсү;
– Кыргыз Республикасынын мыйзамдарынын укуктук базасынын маалыматтык системаларын колдоно билүүсү.
Райондук агрардык өнүктүрүү башкармалыгынын административдик                      кызмат орундарынын башкы тобу үчүн
Кесиптик билим деңгээли: – жогорку билим: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери” тармагынын бардык багыттарында; “экономика жана башкаруу” тармагынын экономика, боюнча бардык багыттары; “гуманитардык илимдер” тармагында юриспруденция, аймак таануу (регионоведение) багыттары; “технология жана азык-түлүк продукттарын өндүрүү”, “консервалардын жана тамак-аш концентраттарынын технологиясы, айыл чарба продукциясын өндүрүү жана кайра иштетүү технологиясы” тармагынын бардык багыттары; “геодезия жана жерге жайгаштыруу” тармагы боюнча жерге жайгаштыруу жана жер кадастры багыты; “табигый илимдер” тармагындагы картография жана геоинформатика, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология, биоэкология багыты боюнча, макроэкономикалык пландаштыруу жана болжолдоо багыты; эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар багыты, архитектура жана курулуш тармагы, “суу ресурстары жана сууну пайдалануу” тармагынын бардык багыттары боюнча.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
      – жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик же муниципалдык кызматтагы иш стажы, же тиешелүү адистик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– Кыргыз Республикасынын Суу Кодекси;
– Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси;
-“Кыргыз Республикасында айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Суу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Мал чарабасындагы асылдандыруу иши жөнүңдө” Мыйзамы;
– “Кооперативдер жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Үрөн жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-“Айыл чарба багытындагы жерлерди башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 19-мартындагы № 169 “Жер участокторун которуу (трансформациялоо) тартиби жөнүндө убактылуу жобону бекитүү тууралуу” токтому;
– Кыргыз Республикасынын  Өкмөтүнүн  2007-жылдын 22-июнундагы № 243 токтому менен бекитилген “Айыл чарба жерлерин мамлекеттик ижарага берүүнүн шарттары жана тартиби жөнүндө типтүү жобосу;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 13-мартындагы № 145 “Кыргыз Республикасында үрөнчүлүктү өнүктүрүүнү мамлекеттик колдоо чаралары жөнүндө”  токтому;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 27-сентябрындагы № 697 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын үрөн чарбалары жөнүндө”  жобо;
– Компьютердик сабаттулук жана керектүү программалар менен иштөө (Word, Excel, “ТОКТОМ Мамлекет Про” маалымат-укуктук системасы);
– адам ресурстарын башкаруу жаатында;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин ченемдик укуктук актыларында белгиленген деңгээлде мамлекеттик тилди, ошондой эле кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө расмий тилди;
– мыйзамдарда каралган учурларда кызматчынын ишин жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдө санарип сабаттуулукка ээ болуусу.
Билгичтиги:
– иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;
– түзүмдүк бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн талдоо, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана аларды чечүүдө жаңы ыкмаларды интеграциялоо;
– башкаруучулук чечимдерди ыкчам кабыл алуу жана алардын натыйжалары үчүн жоопкерчилик тартуу;
– кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;
– коюлган милдеттерди чечүүдө новатордук ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктердү издөө;
– өзүнүн ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландоо;
– ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
– чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу.
Көндүмдөрү:
– аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
– түзүмдүк бөлүмдү башкаруу (баш ийген кызматкерлердин ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди сарамжалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз караштарын өзүнө баш ийген кызматкерлерге сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы формаларын жана методдорун издөө);
– маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
– натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин. кеңешмелерди, жолугушууларды өткөрүүнүн, элдин алдыңда сүйлөөнүн ыкмаларын билүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Райондук агрардык өнүктүрүү башкармалыгынын административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн
Кесиптик билим деңгээли: – жогорку билим: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери” тармагынын бардык багыттарында; эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар багыттарында, “экономика жана башкаруу” тармагынын бардык багыттары, “гуманитардык илимдер” тармагында юриспруденция багыты; “технология жана азык-түлүк продукттарын өндүрүү”, “консервалардын жана тамак-аш концентраттарынын технологиясы, айыл чарба продукциясын өндүрүү жана кайра иштетүү технологиясы” тармагынын бардык багыттары; “геодезия жана жерге жайгаштыруу” тармагы боюнча жерге жайгаштыруу жана жер кадастры багыты; “табигый илимдер” тармагындагы картография жана геоинформатика, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология, биоэкология багыты боюнча, макроэкономикалык пландаштыруу жана болжолдоо багыты; эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар багыты, “суу ресурстары жана сууну пайдалануу” тармагынын бардык багыттары боюнча, “токой ресурстарын кайра өндүрүү жана кайра иштетүү” тармагынын токой иши жана ландшафттык куруу, токой материалдарын даярдоочу жана жыгач иштетүүчү өндүрүштөрүнүн технологиялары багыттары боюнча, транспорттук техника жана технология багытындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
      – жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик же муниципалдык кызматтагы иш стажы, же тиешелүү адистик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
– Кыргыз Республикасынын Суу Кодекси;
– Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси;
-“Кыргыз Республикасында айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Суу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Мал чарабасындагы асылдандыруу иши жөнүңдө” Мыйзамы;
– “Кооперативдер жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Үрөн жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-“Айыл чарба багытындагы жерлерди башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Компьютердик сабаттулук жана керектүү программалар менен иштөө (Word, Excel, “ТОКТОМ Мамлекет Про” маалымат-укуктук системасы);
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин ченемдик укуктук актыларында белгиленген деңгээлде мамлекеттик тилди, ошондой эле кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө расмий тилди;
– мыйзамдарда каралган учурларда кызматчынын ишин жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдө санарип сабаттуулукка ээ болуусу.
Билгичтиги:
– маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– аналитикалык документтерди даярдоо;
– тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
– эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;
Көндүмдөрү:
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
– ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
– башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;
– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Конкурска катышууну каалаган адамдар “е-kyzmat” мамлекеттик порталындагы https://kyzmat.gov.kg/ жеке кабинети аркылуу:
– электрондук форматта өтүнмө беришет;
– Кыргыз Республикасынын жеке мүнөздөгү маалыматтар чөйрөсүндөгү мыйзамдарында белгиленген тартипте анын жеке маалыматтарын берүүгө, чогултууга жана иштеп чыгууга макулдугун ырастайт;
– мамлекеттик жарандык кызматка кирүүдө Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген коррупцияга каршы чектөөлөрдү кабыл алгандыгы жөнүндө  жазуу жүзүндө берилген форма боюнча ырастайт.
  Өтүнмөгө электрондук форматтагы сканерленген төмөнкү документтер тиркелет:
– тиркемелери менен кошо жогорку кесиптик билиминин (негизги жана кошумча – эгер бар болсо) бар экендигин тастыктаган документ;
– эмгек китепчеси, анын ичинде кошумча барактар;
– илимий даражасы же илимий наамы бар экендиги жөнүндө документ (эгер бар болсо);
– квалификацияны жогорулатуу жөнүндө документ (бар болсо);
– мамлекеттик тилди В1 деңгээлинен төмөн эмес билүү сертификаты.
Документтердин түп нускалары талапкер тарабынан “е-kyzmat” мамлекеттик порталы аркылуу өтүнмө берүү учурунда тиркелген документтери менен салыштыруу үчүн аңгемелешүү этабында көрсөтүлөт.
Конкурска катышуу үчүн документтер 2026-жылдын 23-июлунан 01-августуна чейин саат 09:00 – 18:00 гө чейин кабыл алынат:
Конкурс боюнча кошумча маалыматты сурап-билүү үчүн: Киев көчөсү, 96а,                      3-кабат, 314-кабинет (адам ресурстарын башкаруу бөлүмү) же байланыш тел.: 0312 62 37 09.
ЭСКЕРТҮҮ: Белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган жарандарга конкурска катышууга жол берилбейт.
wpChatIcon
wpChatIcon