О Б Ъ Я В Л Е Н И Е На ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета, отчетности и государственных закупок Жалал-Абадского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики 1-единица (М–А). 1. Уровень профессионального образования:– высшее экономическое образование. Стаж и опыт работы:– без предъявления к стажу работы.– (дополнительно наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг является преимуществом) Профессиональные компетенции:3.1. Знания:– Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;– Законов Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете», “О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”, “О государственных закупках”;– Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 16 мая 2011 года № 224.– Положения о специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызкой Республики утвержденного постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 28 августа 2000 года №531;– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызкой Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 23 июля 2012 года №517;– Положения “О судебном департаменте при Верховном суде Кыргызкой Республики”, утверждённого приказом Верховного суда Кыргызкой Республики от 26 января 2012 года №25;3.2. Умения:– качественного исполнения поручения вышестоящих руководителей;– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;– подготовки аналитических документов;– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;– эффективного сотрудничества с коллегами;– ведения деловых переговоров;– расмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;– делевой переписки на государственном и/или официальном языке;– работы в команде.3.3. Навыки:– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; На специалиста сектора бухгалтерского учета, отчетности и государственныхзакупок Жалал-Абадского областного управленияСудебного департамента при Верховном судеКыргызской Республики 1-единица (М–Б). Уровень профессионального образования:– высшее экономическое образование. Стаж и опыт работы:– без предъявления к стажу работы.– (дополнительно наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг является преимуществом) Профессиональные компетенции:3.1. Знания:– Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;– Законов Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете», “О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”, “О государственных закупках”;– Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 16 мая 2011 года № 224.– Положения о специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызкой Республики утвержденного постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 28 августа 2000 года №531;– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызкой Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 23 июля 2012 года №517;– Положения “О судебном департаменте при Верховном суде Кыргызкой Республики”, утверждённого приказом Верховного суда Кыргызкой Республики от 26 января 2012 года №25;3.2. Умения:– качественного исполнения поручения вышестоящих руководителей;– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;– подготовки аналитических документов;– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;– эффективного сотрудничества с коллегами;– ведения деловых переговоров;– расмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;– делевой переписки на государственном и/или официальном языке;– работы в команде.3.3. Навыки:– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; На ведущего специалиста отдела кадрового обеспечения Жалал-Абадского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики 1-единица (М–А). Уровень профессионального образования:– высшее юридическое образование. Стаж и опыт работы:– без предъявлениия к стажу работы. Профессиональные компетенции:3.1. Знания:– Семейного кодекса Кыргызской Республики; Трудового кодекса КыргызскойРеспублики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызкой Республики, Кодекса Кыргызкой Республики “О проступках”, Кодекса Кыргызкой Республики “О нарушениях”. – законов Кыргызкой Республики: “ О статусе судебных исполнителей и обисполнительном производстве” “О Залоге”, О государственном языке Кыргызкой Республики”, “Об охране труда”; – Концепции модернизации государственной службы Кыргызкой Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызкой Республики от 31 января 2017 года №17– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызкой Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 23 июля 2012 года №517;– Положения “О судебном департаменте при Верховном суде Кыргызкой Республики”, утверждённого приказом Верховного суда Кыргызкой Республики от 26 января 2012 года №25;3.2. Умения:– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;– подготовки аналитических документов;– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;– эффективного сотрудничества с коллегами;– ведения деловых переговоров;– адаптации к новым условиям труда.3.3. Навыки:– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;– планирования работы и правильного распределения служебного времени;– оперативной реализации управленческих решений. На специалиста отдела контроля за деятельностью Подразделения службы судебных исполнителей Жалал-Абадского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики 1-единица (М–Б). Уровень профессионального образования:– высшее юридическое образование. Стаж и опыт работы:– без предъявлениия к стажу работы. Профессиональные компетенции:3.1. Знания:– Семейного кодекса Кыргызской Республики; Трудового кодекса КыргызскойРеспублики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызкой Республики, Кодекса Кыргызкой Республики “О проступках”, Кодекса Кыргызкой Республики “О нарушениях”. – законов Кыргызкой Республики: “ О статусе судебных исполнителей и обисполнительном производстве” “О Залоге”, О государственном языке Кыргызкой Республики”, “Об охране труда”; – Концепции модернизации государственной службы Кыргызкой Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызкой Республики от 31 января 2017 года №17– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызкой Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 23 июля 2012 года №517;– Положения “О судебном департаменте при Верховном суде Кыргызкой Республики”, утверждённого приказом Верховного суда Кыргызкой Республики от 26 января 2012 года №25;3.2. Умения:– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;– подготовки аналитических документов;– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;– эффективного сотрудничества с коллегами;– ведения деловых переговоров;– адаптации к новым условиям труда.3.3. Навыки:– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;– планирования работы и правильного распределения служебного времени;– оперативной реализации управленческих решений. На судебных приставов по Жалал-Абадской области – 11 ед. (С-Б) 1.Жалал-Абадского территориального Подразделение Службы Судебных Приставов – 5 ед2.Подразделение Службы Судебных Приставов Токтогульского района – 1 ед.3.Подразделение Службы Судебных Приставов Тогуз-Торогузского района – 1 ед.4.Подразделение Службы Судебных Приставов Ноокенского района – 1 ед.5.Подразделение Службы Судебных Приставов Аксыйского района – 1 ед.6.Подразделение Службы Судебных Приставов Ала-Букинского района – 2 ед. Уровень профессионального образования:– высшее образование любого профиля. Стаж и опыт работы:– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. Профессиональные компетенции:3.1. Знания:– Кодекса Кыргызкой Республики “О проступках”, Кодекса Кыргызкой Республики “О нарушениях”.– законов Кыргызской Республики: «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об оружии», “О государствнном языке Кыргызкой Республики”, “О Верховном суде Кыргызкой Республики и местных судах”.– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызкой Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 23 июля 2012 года №517;– Положения “О судебном департаменте при Верховном суде Кыргызкой Республики”, утверждённого приказом Верховного суда Кыргызкой Республики от 26 января 2012 года №25;3.2. Умения:– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;– подготовки аналитических документов;– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;– эффективного сотрудничества с коллегами;– ведения деловых переговоров;– адаптации к новым условиям труда.3.3. Навыки:– работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;-. обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами;– анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей;– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;– планирования работы и правильного распределения служебного времени;– ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;– подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;– оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;– обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;– пользования современной оргтехникой и программным обеспечением;– подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. На судебного исполнителя Подразделения службы судебных исполнителейТогуз-Тороузского района Жалал-Абадской области – 1 ед. (С-Б) Уровень профессионального образования:– высшее юридическое образование. Стаж и опыт работы:– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. Профессиональные компетенции:3.1. Знания:– Семейного кодекса Кыргызкой Республики;– Кодекса Кыргызкой Республики “О проступках”, Кодекса Кыргызкой Республики “О нарушениях”, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызкой Республики, Трудового кодекса Кыргызкой Республики;– законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге», “О детях”, “О государствнном языке Кыргызкой Республики”;– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызкой Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 23 июля 2012 года №517;– Положения “О судебном департаменте при Верховном суде Кыргызкой Республики”, утверждённого приказом Верховного суда Кыргызкой Республики от 26 января 2012 года №25;3.2. Умения:– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;– подготовки аналитических документов;– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;– эффективного сотрудничества с коллегами;– ведения деловых переговоров;– адаптации к новым условиям труда.3.3. Навыки:– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;– планирования работы и правильного распределения служебного времени;– ведения переписки на государственном и официальном языках;– оперативной реализации управленческих решений. Функциональные обязанности:– организация и контроль за работой возглавляемого им территориального подразделения;– рассмотрение заявлений об отводе и самоотводе судебных исполнителей;– распоряжение депозитным счетом территориального подразделения, в установленном законодательством порядке, ответственность за его ведение;– внесение представлений главному судебному исполнителю области о поощрении или о привлечении судебного исполнителя к дисциплинарной ответственности, в том числе об отстранении судебного исполнителя от дальнейшего производства исполнительных действий в случае допущения им нарушений закона в ходе исполнительного производства;– рассмотрение обращений граждан и юридических лиц на действия судебных исполнителей в порядке подчиненности, осуществление их приема;– осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. На судебного исполнителя Подразделения службы судебных исполнителейБазар-Коргонского района Жалал-Абадской области – 1 ед. (С-Б) Уровень профессионального образования:– высшее юридическое образование. Стаж и опыт работы:– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. Профессиональные компетенции:3.1. Знания:– Семейного кодекса Кыргызкой Республики;– Кодекса Кыргызкой Республики “О проступках”, Кодекса Кыргызкой Республики “О нарушениях”, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызкой Республики, Трудового кодекса Кыргызкой Республики;– законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге», “О детях”, “О государствнном языке Кыргызкой Республики”;– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызкой Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызкой Республики от 23 июля 2012 года №517;– Положения “О судебном департаменте при Верховном суде Кыргызкой Республики”, утверждённого приказом Верховного суда Кыргызкой Республики от 26 января 2012 года №25;3.2. Умения:– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;– подготовки аналитических документов;– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;– эффективного сотрудничества с коллегами;– ведения деловых переговоров;– адаптации к новым условиям труда.3.3. Навыки:– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;– планирования работы и правильного распределения служебного времени;– ведения переписки на государственном и официальном языках;– оперативной реализации управленческих решений. Функциональные обязанности:– организация и контроль за работой возглавляемого им территориального подразделения;– рассмотрение заявлений об отводе и самоотводе судебных исполнителей;– распоряжение депозитным счетом территориального подразделения, в установленном законодательством порядке, ответственность за его ведение;– внесение представлений главному судебному исполнителю области о поощрении или о привлечении судебного исполнителя к дисциплинарной ответственности, в том числе об отстранении судебного исполнителя от дальнейшего производства исполнительных действий в случае допущения им нарушений закона в ходе исполнительного производства;– рассмотрение обращений граждан и юридических лиц на действия судебных исполнителей в порядке подчиненности, осуществление их приема;– осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Для участия на конкурс необходимо следующие документы:Заявление на имя председателя конкурсной комиссии.Личный листок по учету кадров.Копия паспорта.Фото 3х4 на синем фоне 4 шт.Копия диплома заверенное нотариусом или с места работы заверенное.Копия трудовой книжки заверенное нотариусом или с места работы заверенное.Резюме.Автобиография (с указанием сведении о несудимости).Дополнительно Медицинская справка форма №86-У.Справка с места жительства.Характеристика с места жительства или с места работы.Копия военного билета.Скоросшиватель пластмассовый 1-шт.Конверт 1-шт.Личная карточка.Для участия на конкурс соответствующие документы принимаются в течении 10 рабочих дней с момента опубликования данного объявления.Документы принимаются по адресу: Жалал-Абадская область город Жалал-Абад улица Шопокова №40.Ориентир: напротив, здания УВД Жалал-Абадской области.Справки по телефону: 0 (3722) 7 38 79, 0 (3722) 7 08 23.Дополнительную информацию можете получить на нашем официальном сайте www.suddep.sot.kg а также mkk.gov.kg Примечание: в случае о не полном и не своевременном предоставлении выше перечисленных документов участники конкурса не допускаются для участия на конкурс.