Ноокен райондук мамлекеттик администрациясы

Ноокен райондук мамлекеттик администрациясы  мамлекеттик жарандык кызматынын кенже административдик кызмат орундарынын кадрлар резервин түзүү үчүн ачык сынак жарыялайт

 Райондук мамлекеттик администрациясынын  экономиканы өнүктүрүү жана финансы маселелери боюнча жетектөөчү адиси кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (К-А)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

— жогорку билим (“Экономика жана башкаруу”, “Архитектура жана курулуш”, “Транспорттук техника жана технология”, “Энергетика жана электротехника”,  “Социалдык илимдер”, “Гуманитардык илимдер”, “Педагогикалык билим берүү”, “Саламаттыкты сактоо”, “Маданият жана искусство” — мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу багыты боюнча).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажына талап коюлбайт

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

— Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды

Жалпы мыйзамдар:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын.

Тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдар:

1. Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө” Мыйзамын;
2. Кыргыз Республикасынын “Чакан ишкерликти мамлекеттик колдоо жөнүндө” Мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын.

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди;

—       билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө:

көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Райондук мамлекеттик администрациясынын  мамлекеттик тил

боюнча жетектөөчү адиси кызмат ордуна коюлуучу

квалификациялык талаптар (К-А)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

— жогорку билим (“Экономика жана башкаруу”, “Архитектура жана курулуш”, “Транспорттук техника жана технология”, “Энергетика жана электротехника”,  “Социалдык илимдер”, “Гуманитардык илимдер”, “Педагогикалык билим берүү”, “Саламаттыкты сактоо”, “Маданият жана искусство” — мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу багыты боюнча).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажына талап коюлбайт

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

— Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

Жалпы мыйзамдар:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын.

Тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдар:

1. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тил жөнүндө” Мыйзамын;
2. Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Конституциялык Мыйзамын.

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди;

—       билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө:

көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Райондук мамлекеттик администрациясынын  жашы жете элек өспүрүмдөр менен иштөө боюнча адиси кызмат ордуна коюлуучу

квалификациялык талаптар (К-Б)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

— жогорку билим (“Экономика жана башкаруу”, “Архитектура жана курулуш”, “Транспорттук техника жана технология”, “Энергетика жана электротехника”,  “Социалдык илимдер”, “Гуманитардык илимдер”, “Педагогикалык билим берүү”, “Саламаттыкты сактоо”, “Маданият жана искусство” — мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу багыты боюнча).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажына талап коюлбайт

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

— Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

Жалпы мыйзамдар

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын.

Тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдар:

• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Конституциялык Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын.

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди;

—       билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө:

көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Райондук мамлекеттик администрациясынын  иш   жүргүзүү боюнча адиси кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (К-Б)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

— жогорку билим (“Экономика жана башкаруу”, “Архитектура жана курулуш”, “Транспорттук техника жана технология”, “Энергетика жана электротехника”,  “Социалдык илимдер”, “Гуманитардык илимдер”, “Педагогикалык билим берүү”, “Саламаттыкты сактоо”, “Маданият жана искусство” — мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу багыты боюнча).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажына талап коюлбайт

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

— Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

Жалпы мыйзамдар

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын.

Тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдар:

1. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамын;
2. Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамын.

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди;

—       билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө:

көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Административдик кызматтардын бардык топтору үчүн
• Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;
• Компьютердик сабаттуулук жана керектүү программалык продуктыларды билүү (Word, Excel, infodocs жана башкалар).

Сынакка катышуу үчүн төмөнкү документтер талап кылынат:

— сынактык комиссиянын төрагасынын дарегине жазылган жеке арызы;

— кадрларды каттоо баракчасы;

— 3х4 өлчөмүндөгү 2 даана сүрөт;

— резюме;

— паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы сынакка келген маалда көрсөтүлөт);

— жогорку билимин тастыктаган дипломдун көчүрмөсү (нотариалдык жактан же иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн);

— өмүр баян (соттолбогондугу жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен) ;

-эмгек китепчесинин көчүрмөсү (нотариалдык жактан же иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн).

Документтерди кабыл алуу  18-апрелден  6-майга чейин  төмөнкү дарек боюнча жүргүзүлөт: Ноокен району, Масы айылы, Турдумбетов көчөсү 37, 3-кабат, 41-бөлмө.

Кошумча маалымат алуу үчүн тел: (03734)5-00-05, 5-00-69, факс: 5-00-20

Эскертүү:-белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана маалым

аттарды берген жарандарга конкурска катышууга жол берилбейт.