Нарын шаардык мэриясы улук административдик кызмат ордуна кадрлар резервин түзүү үчүн ачык конкурс жарыялайт.

Улук административдик муниципалдык кызмат орундары учун жалпы

мыйзамдар:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2.Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы “ Кыргыз Республикасынын

Министрлер кабинети жөнүндө”

3. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Мамлекеттик жарандык кызмат жана

муниципалдык кызмат жөнүндө»;

4. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби

жөнүндө»;

5. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук

актылары жөнүндө»;

6. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө»;
7. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен

бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

8. Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 31-майындагы “Кыргыз

Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык

кызматчыларынын этика кодексин бекитүү жөнүндө” №171 Жарлыгы;

9. КР. Мыйзамы “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз

алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;

10. Кыргыз Республикасынын 2017-жылдын 19-июлу № 127 “Электрондук башкаруу жөнүндө” Мыйзамы.

Санариптик компетенттуулукко ээ болуу жаатында муниципалдык кызматчыларга коюлуучу квалификациялык талаптар

 Компьютерде жана мобилдуу жабдууларда иштоо.

Ыктуулугу:

– текст, графика жана таблица турундогу редакторлор менен иштоо;

– файлдарды жана папкаларды тузуу жана иштоо (кайрадан ат коюу, кочуруу, кыймылдатуу, жок кылуу жана калыбына келтируу);

– сырттагы перифериялык жабдууларды кошуу;

– дисктеги мейкиндикти тазалоо (архивин тузуу);

Компьютердик жана социалдык туйундорундо иштоо: маалыматты издоо, алмашуу жана сактоо (Интернет, эл.почта ж.б.);

Ыктуулугу:

– электрондук каттарды алуу жана жонотуу;

– издөө системаларын пайдалануу;

– ар турдуу браузерлер менен иштоо.

Кызматтык этика ченемдерин эске алуу менен социалдык туйундордо бири-бирине сыпайы мамиле менен аракеттенуу.

Маалыматтардын чон колому менен иш жургузуу: жаны маалыматты тузуу жана

иштеп чыгуу.

Ыктуулугу:

– маалыматтын озгорушунун жогорку ылдамдыгы жана ар турдуу болуу шартында маалыматтык базалар менен иш жургузуу;

– статистикалык маалыматтарга талдоо жургузуу жана натыйжалуу чечимдерди кабыл алууга  колдоо корсотуу учун маалыматты жаратуу;

– файлдардын олчомун кысуу жана маалыматтардын чон коломун жонотуу/кабыл алуу.

Маалыматтарды жана билдируулорду корсотуу.

Билими жана ыктуулугу:

– презентацияларды уюштуруу;

– эсептоолор менен байланыштуу сан турундогу маалыматтар менен иштоо;

– маалыматтарды таблица, диаграмма жана график турундо корсотуу.

Колдонмо программалык продуктылардан жана сервистерден пайдалануу.

Ыктуулугу:

– КРдин мыйзамдарынын укуктук базасынын маалыматтык системаларынан пайдалануу;

– Веб-конференц-байланышты уюштуруу боюнча тиркемелерден пайдалануу;

– видеоматериалдарды сактоо, жеткируу жана корсотуу учун веб-тиркемелерди колдонуу.

Текстке тузотуу киргизуу жана аны редакциялоо.

Уюштуруу техникасы менен иштоо боюнча ыктуулугу:

– кочурмо аппараттары;

– принтер;

– сканер;

– проектор жана интерактивдуу тактай;

– факс.

Маалыматтык-коммуникациялык технологиялар чойросундогу мамлекеттик саясатты жана ченемдик укуктук актыларды билуу.

– электрондук башкаруу жонундо;

– электрондук колтамга жонундо;

– жеке муноздогу маалымат жонундо.

Маалыматтык коопсуздук.

Ыктуулугу:

– вируска каршы программаларды колдонуу;

– шифр коюу аркылуу маалыматтык системаларды жана маалыматтарды коргоо;

– логин жана пароль коюу.

Компьютерде иштоодо маалыматтык коопсуздук гигиенасын сактоо.

Нарын шаардык мэриясынын улук кызмат оруну ( юрист 1 шт)

1) Кесиптик билимдин дещгээли:

– юридикалык багыттагы жогорку билим (юрист)

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат

стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетентүүлүгү:

-төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана

муниципалдык кызмат жөнүндөгү» Мыйзамын ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

– Кыргыз Республикасынын Эмгек, Жер, Турак жай, Үй бүлөө кодекстерин,

«Мүлктү муниципалдык менчик жөнүндө”, “Кыргыз Республикасындагы укук

бузуулардын алдын алуу жөнүндө”, “Тынч чогулуштар жөнүндө”, “Мамлекеттик

сатып алуулар жөнүндө” “Коррупцияга каршы аракеттенүү” Мыйзамдарын билүүсү жана жана башка мэриянын жалпы иштерине байланышкан ченемдик укуктук актылар менен тааныштыгы болуусу зарыл.

– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик

жана расмий тилдерди билүүсү;

– билгичтиги:

кызматтык милдеттерине ылайык өзүнүн ишин натыйжалуу пландоо;

тейлеген түзүмдүк бөлүмдөр менен натыйжалуу иш алып баруу;

жамаатта жагымдуу социалдык-психологиялык климатты түзүү;

жамааттагы кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келүүчү көйгөйлүү

кырдаалдарды табууга жана чечүүгө көмөк көрсөтүү;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык

продукттарды колдоно билүү.

– көндүмдөрү:

аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;

натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, мамлекеттик жана/же расмий

тилдерде ишкердик кат алышууларды жүргүзүү;

жарандардын кайрылууларын карап чыгуу жана ал боюнча жоопторду

даярдоо;

чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салууга көмөк көрсөтүү;

мэрия тарабынан даярдалган буйрук жана токтомдордун мыйзамдуулугуна

көзөмөл жүргүзүү;

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

командада иштөө.

Компьютердик жана уюштуруу техниканы, керектүү программалык

продуктуларды колдоно билүү.

Сынака катышуу үчүн төмөнкү документтерди “Е-кызмат” мамлекеттик порталындагы жеке кабинети аркылуу электрондук форматта тиркеп (сканерленген документтер (ПДФ) ) өтүнмө калтыруу керек:

-өзүнүн арызы;

-резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен),

-өздүк таржымал (личный листок), (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө

маалыматты көрсөтүү менен);

– негизги жана кошумча билимин (бар болсо) (диплом) ырастаган документтер;

– эмгек китепчеси (иш стажын толук көрсөтүү менен);

-илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө;

-паспорт;

Сынака катышуу учун документтердин топтомун Нарын шаардык мэриясына (жалпы бөлүмүнө) тапшыруу зарыл.

Эскертүү: Документтерди тапшыруу мөөнөтү: 2025-жылдын

15-октябрынан 26-октябрына чейин кабыл алынат.

Эскертүү: толук жана туура эмес форматта тиркелген документтер кабыл алынбайт жана конкурстан четтетилет.