Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики объявляет об открытом конкурсе для включения в резерв кадров младших и старших групп административных должностей.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных должностей
Для старших групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных должностей:
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
1.Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлениям:
— медицинское, биологическое;
— химия, биология, ветеринария, сельское хозяйство;
— общественно-гуманитарное;
— физико-математическое, техническое, география, геология;
— наличие ученой степени по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
— наличие стажа научно-педагогической работы (является преимуществом).
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Положения «О Национальной аттестационной комиссии при Президенте Кыргызской Республики», утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 2 сентября 2021 года № 377;
— Положений «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 12;
— Положения «О подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике», утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 июля 2018 года № 327.
Умения:
•сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
•подготовка аналитических документов;
•проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
•эффективное сотрудничество с коллегами;
•ведение деловых переговоров;
•адаптация к новым условиям труда;
•работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
•планирование работы и правильное распределение служебного времени;
•оперативная реализация управленческих решений.
2.Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлениям:
-медицинское, биологическое;
-химия, биология, ветеринария, сельское хозяйство;
-общественно-гуманитарное;
-физико-математическое, техническое, география, геология;
-наличие ученой степени по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).
Стаж и опыт работы: без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Знание Положений «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 12.
Умения:
•качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
•качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;
•проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;
•эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
•рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;
•работа в команде;
•работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
-автобиография (c указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
-резюме (с указанием электронной почты);
-личное заявление;
-личный листок по учету кадров с фотографией;
-копия паспорта;
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки, документов об образовании, о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
-согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера;
-рекомендательное письмо (дополнительная информация).
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы направлять в скоросшивателе с пометкой «На конкурс» в Национальную аттестационную комиссию при Президенте Кыргызской Республики, с 11 апреля по 24 апреля 2023 года, по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 365А, каб. № 210. По всем вопросам обращаться по телефону: (312) 64-11-31.
Дополнительная информация размещена на сайтах: www.mkk.gov.kg, www.vak.kg