Министерство юстиции Кыргызской Республики (далее – Министерство) в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурсный отбор в резерв кадров на замещение административных государственных должностей старших и младших групп
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:
Для старших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младшей группы административных должностей:
1.Конституця Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных должностей:
•Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
•Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее
3 лет.
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области экономики.
Профессиональная компетентность:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках», «О бухгалтерском учете»;
— Регламента Кабинета министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положения по организации и ведению бухгалтерского учета организациями сектора государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 22 января 2024 года № 1-П;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78.
Умения:
-владения программой 1С бухгалтерия;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-определения приоритетных направлений деятельности и разработок стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы подчиненного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– ведение деловых переговоров, публичного выступления, организации и проведения презентаций, рабочих заседаний, обучающих семинаров.
Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области экономики.
Профессиональная компетентность:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках», «О бухгалтерском учете»;
— Регламента Кабинета министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положения по организации и ведению бухгалтерского учета организациями сектора государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 22 января 2024 года № 1-П;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78.
Умения:
— владения программой 1С бухгалтерия;
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
— личное заявление по форме;
— личный листок по учету кадров;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией;
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Формы личного заявления можно скачать с сайта Министерства юстиции Кыргызской Республики: http://minjust.gov.kg в разделе Вакансии.
Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок до 19 февраля 2024 года включительно по адресу: г. Бишкек, пр. Молодой Гвардии 32, отдел управления человеческими ресурсами, каб. № 305, тел.: 62-62-10 (131).
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.