Национальный статистический комитет Кыргызской Республики (далее — Нацстатком) объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров
на главные административные должности государственной гражданской службы Нацстаткома
Общие квалификационные требования к главным и старшим группам административных государственных гражданских должностей
Знание:
Для главных групп административных должностей:
1)Конституция Кыргызской Республики;
2)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3)Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6)Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7)Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8)Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9)Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
10)Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
11)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
(по направлению «отраслевая статистика») места дислокации – районы Ошской области.
1.Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «гуманитарных наук» по направлению юриспруденция;
«сельскохозяйственных наук» по всем направлениям;
— наличие ученой степени и звания (желательно).
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; «О государственных и муниципальных услугах»;
— Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указам Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года №178.
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения составленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
-анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
-получать и отправлять электронные письма;
-пользоваться поисковыми системами;
-работать с различными браузерами;
-работать с офисной техникой;
-работать с копировальными аппаратами;
-работать с принтером;
-работать со сканером;
-работать с проектором или интерактивной доской;
-работать с факсом.
-корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов.
-управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения со-вещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— знание навыков работы с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале
«е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление с указанием группы административной должности;
— резюме (с указанием электронной почты и — резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);
— копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес
претендентов должны быть указаны точно.
Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.
Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить с 21 января по
2 февраля 2026 года (кроме субботы и воскресенье), с 8.30 до 17.30 (перерыв 12:00-13:00) по ад-ресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, № 374, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, кабинет № 309, тел. 66-41-65.