Чуйский айыл окмоту Чуйского района Чуйской области объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров
Чуйского айыл окмоту
Конкурс проводится для замещения старшей группы вакантных муниципиальных должностей. Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующими требованиями:
— Гражданин Кыргызской Республики;
— Не имеющий судимость;
— Достигший 21 лет.
Кандидаты для включения в резерв кадров соответствовать следующим квалификационным требованиям:
Для старших административных муниципальных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
7. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
Главный специалист по земельным вопросам (У-Б)–1 единица
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, сельское хозяйство, в сфере агрономии, агрохимии и агро-почвоведения, картографии, юриспруденции, государственного и муниципального управления;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
знания:
— Общего законодательства Кыргызской Республики, Земельного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О пастбищах», Закона Кыргызской Республики «О гражданской зашите», Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий, государственного и/или
официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.
К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате (отсканированные документы):
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта.
Документы принимаются с 17 июля по 30 июля 2026г.
Примечание: для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются со дня опубликования объявления в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-kyzmat»
с 17.07.2026 года по 30.07.2026 год
Тел: (03138) 3 86 50, (03138) 3 86 44.
