Мэрия города Кант Чуйской области объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для зачисления в резерв кадров на старшую группу должностей мэрия города Кант
Общие квалификационные требования
к административным муниципальным должностям:
Гражданин Кыргызской Республики;
Не имеющий судимость;
Достигший 18 лет
Знание общего законодательства КР
К административной муниципальной должности старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Главный специалист — юрист (С-Б) – 1 шт.ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
знания:
Закон КР от 20 июля 2009 года № 241 «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон КР «О пртиводействии коррупции» от 13 февраля 2026 года, Конституционный Закон КР от 22 сентября 2025 года № 203 «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», КОДЕКС КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, Закон КР от 15 марта 2002 года № 37 «О муниципальной собственности на имущество», Кодекс КР от 18 июля 2025 года № 149 «Земельный кодекс Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики от 20 октября 2021 года № 123 «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Закон КР от 25 апреля 2008 года № 65 «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», Гражданский Кодекс КР
умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров, деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— работы в команде;
— адаптации к новым условиям труда.
навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.
К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате (отсканированные документы):
-Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием на сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию (3*4 – 2 шт);
-копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
Все документы должны быть в личном кабинете e kyzmat. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Документы принимаются в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления с 21 июля 2026 года по 3 августа 2026 года включительно с 9.00 до 18.00 часов (обед с 12-00 до 13-00 часов), Тел.:0313255930 .
О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Подробнная информация на официальном сайте Агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров КР www.mkk.gov.kg
