Министерство просвещения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для формирования резерва кадров на ГЛАВНУЮ (начальник управления, заведующий отделом), СТАРШУЮ (заведующий сектором, главный специалист) группу административных государственных должностей центрального аппарата с 21 сентября до 1 октября 2026 года.
Центральный аппарат Министерства просвещения и науки КР
-главная группа административных государственных должностей
-старшая группа административных государственных должностей
Общие квалификационные требования для главной группы административных должностей Министерства просвещения Кыргызской Республики:
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям: гуманитарные науки, «экономика и управление», педагогика, социальные науки, физико-математические науки и фундаментальная информатика, естественные науки.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3) общие законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
4) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
7) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
8) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
9) Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
10) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
11) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.4)
Предметные законодательства:
-Закон Кыргызской Республики «Об образовании»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
-Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
-Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики».
умения:
— владение государственным языком с 2025 года – не ниже среднего уровня (В1) с 2027 года – не ниже уровня выше среднего (В2);
— владение государственным и официальными языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— знание навыков работы с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
— владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.
— работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.
— создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).
— подключать внешние периферийные устройства.
— очищать (архивировать) дисковое пространство.
— работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации (интернет, эл.почта и.т.д):
— получать и отправлять электронные письма.
— работать с различными браузерами.
— умения работать с офисной техникой.
Общие квалификационные требования для старшей группы административных должностей Министерства просвещения Кыргызской Республики:
1)уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям: Гуманитарные науки, “экономика и управление”, педагогика, социальные науки, физико-математические науки и фундаментальная информатика, естественные науки;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) общие законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.4) Предметные законодательства: -Закон Кыргызской Республики «Об образовании»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
-Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
-Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики».
умения:
— владение государственным языком с 2025 года – не ниже среднего уровня (В1) с 2027 года – не ниже уровня выше среднего (В2);
— владение государственным и официальными языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— знание навыков работы с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
— владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.
— работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.
— создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).
— подключать внешние периферийные устройства.
— очищать (архивировать) дисковое пространство.
— работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации (интернет, эл.почта и.т.д):
— получать и отправлять электронные письма.
— работать с различными браузерами.
— умения работать с офисной техникой.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы):
— документ, подтверждающий наличие высшего профессионального образования (основного и дополнительного – при наличии), включая приложения;
— трудовая книжка, включая вкладыши;
— документ о наличии ученой степени или ученого звания (при наличии);
— документ о повышении квалификации (при наличии).
Срок приема документов: с 21 сентября до 1 октября 2026 года
г. Бишкек, ул.Тыныстанова №257.
Телефоны для справок: (0312) 62-05-09, (главный специалист Отдела управления человеческими ресурсами МП КР Эрмекова А).
Министерство просвещения Кыргызской Республики
