Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики

Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на главные и старшие группы административных должностей аппарата Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики с 21 октября по 30 октября 2026 года
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
— быть гражданином Кыргызской Республики;
— быть не моложе 21 года;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей (с 2025 года – не ниже среднего уровня (В1) с 2027 года – не ниже уровня выше среднего (В2);
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для главной группы административных государственных должностей:
1. Знание:
Общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
4) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
7) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
8) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
9) Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
10) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
11) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметного законодательства:
1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
2) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О референдуме Кыргызской Республики»;
3) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
4) Конституционного Закона Кыргызской Республики “О государственном языке”
5) Закона Кыргызской Республики «О выборах депутатов местных кенешей»;
6) Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
7) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
8) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»;
9) Закона Кыргызской Республики «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»;
10) Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики.
Для старшей группы административных государственных должностей:
1. Знание:
Общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметного законодательства:
1) конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
2) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О референдуме Кыргызской Республики»;
3) конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
4) Конституционного Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
5) Конституционного закона Кыргызской Республики “О государственном языке”
6) Закона Кыргызской Республики «О выборах депутатов местных кенешей»;
7) Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
8) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
9) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»;
10) Закона Кыргызской Республики «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»;
11) Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
12) Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики;
13) Цифровой кодекс Кыргызской Республики.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ГЛАВНОЙ ГРУППЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
По направлению организации выборов (Специальный представитель ЦИК в КараСуйской территориальной избирательной комиссии)
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
— высшее образование любого профиля, юридическое образование является преимуществом.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СТАРШЕЙ ГРУППЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
По направлению информационно–коммуникационных технологий (системный администратор в Базар-Коргонской территориальной избирательной комиссии):
— высшее образование любого профиля. Наличие технического образования (знания в области информационных систем и информационно-коммуникационных технологий) является преимуществом.
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg.
К заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы):
— документ, подтверждающий наличие высшего профессионального образования (основного и дополнительного – при наличии), включая приложения;
— трудовая книжка, включая вкладыши;
— документ о наличии ученой степени или ученого звания (при наличии);
— документ о повышении квалификации (при наличии).
Кандидат обязан своевременно отслеживать информацию и уведомления, направленные на его адрес электронной почты, а также в его личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat», в течение всего периода проведения конкурса.
Документы принимаются с 21 октября по 30 октября 2026 года
г. Бишкек, ул. Пушкина, 50,
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-08-27 (сектор управления человеческими ресурсами).