Мэрия города Кант Чуйской области объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для зачисления в резерв кадров на старшую группу должностей мэрия города Кант
Общие квалификационные требования
к административным муниципальным должностям:
Гражданин Кыргызской Республики;
Не имеющий судимость;
Достигший 18 лет
Знание общего законодательства КР
К административной муниципальной должности старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование в области экономики и управления (предпочтительно высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налогообложения и налогообложения);
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Бюджетный кодекс Кыргызской Республики, Налоговый кодекс Кыргызской Республики, законы Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках». -знание государственного языка на уровне, установленном постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики “об определении уровня владения государственным языком для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также работников предприятий, учреждений и организаций, находящихся в государственной и муниципальной собственности” от 17 апреля 2025 года №211, а также владение официальным языком в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей;
— умения:
— качественное выполнение указаний вышестоящих руководителей;
— сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
— подготовка аналитических документов;
— анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его применение в практике работы;
— эффективное сотрудничество с коллегами;
— ведение деловых переговоров, деловой переписки на государственном и / или официальном языках;
— рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов на них;
— работа с командой;
— адаптация к новым условиям труда.
— навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале
«е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы):
— документ, подтверждающий наличие высшего профессионального образования (основного и дополнительного – при наличии), включая приложения;
— трудовая книжка, включая вкладыши;
— документ о наличии ученой степени или ученого звания (при наличии);
— документ о повышении квалификации (при наличии).
Все документы должны быть в личном кабинете e kyzmat.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы принимаются в течении 10 календарных дней со дня опубликования объявления с 5 октября 2026 года по 14 октября 2026 года включительно с 9.00 до 18.00 часов (обед с 12-00 до 13-00 часов), тел.:0313255930 .
О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Подробнная информация на официальном сайте Агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров КР www.mkk.gov.kg
