Министерство энергетики Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на старшие и младшие группы административных должностей государственной гражданской службы центрального аппарата
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) быть гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
1. Для старшей группы административных должностей:
Знание общего законодательства:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года №120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
1.1.Управление внешних связей и продвижения проектов
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в сфере менеджмента, экономики, юриспруденции, международных отношений и право, технических специальностей.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Конституционный Закон Кыргызской Республики “О Кабинете Министров Кыргызской Республики”;
— Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности,а также их близких родственников”, “О государственных гарантиях равных прав и возможностей для мужчин и женщин”, “Об энергетике”, “Об электроэнергетике”, “Об энергосбережении”, “Об инвестициях в Кыргызской Республике”, “О международных договорах”, “О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики”, “О Государственном протоколе Кыргызской Республики”.
Умения:
-сбора анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
-работы с нормативно-правовыми актами;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Навыки:
-разработка и анализа нормативно-правовых документов;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени.
1.2. Отдел правового обеспечения
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по юриспруденции.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Гражданский Кодекс Кыргызской Республики;
— Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики;
— Административно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики: «Об основах административной деятельности и административных процедур», «Об энергосбережении», «О возобновляемых источниках энергии». «Об энергетике», «Об электроэнергетике», « Об особом статусе каскада Токтогульских гидроэлектростанций и национальной высоковольтной линии электропередач», «О компенсации ущерба от строительства Токтогульской ГЭС и водохранилища на территории Токтогульского района и села Жазыкечуу города Кара-Куль Жалал-Абадской области», «О стратегических объектах Кыргызской Республики»;
— Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;
— Регламент Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденный Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года №570;
— Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
Умения:
-сбора анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
-работы с нормативно-правовыми актами;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Навыки:
-разработка и анализа нормативно-правовых документов;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени.
1.3. Отдел топлива, газа и теплоснабжения
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по специальностям: “Энергетика”, “Теплогазаснабжение”, “Экономика и управление на предприятии (по отраслям)”, “Юридическое”.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, “О нормативно-правовых актах Кыргызской Республики”, “”, “Об энергетике”, “Об электроэнергетике”, “Об энергосбережении”, “О возобновляемых источниках энергии”, “Об акционерных обществах”,“Об инвестициях в Кыргызской Республике”.
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и стратегических разработок;
-планов, подготовки стратегических документов в области ТЭК;
-подготовки аналитических документов;
-качественной подготовки докладов, информации, ответов на запросы;
-обеспечение взаимодействия с государственными органами;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптация к новым условиям труда;
-работа с нормативно-правовыми актами;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-публичного выступления;
-подготовки презентаций;
-работы в команде.
Навыки:
-оперативной реализации управленческих решений;
-пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
-работы с нормативными актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени.
2. Для младшей группы административных должностей:
Знание общего законодательства:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года № 120.
Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
2.1.Управление внешних связей и продвижения проектов
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в сфере менеджмента, экономики, юриспруденции, международных отношений и право, технических специальностей.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Конституционный Закон Кыргызской Республики “О Кабинете Министров Кыргызской Республики”;
— Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О государственных гарантиях равных прав и возможностей для мужчин и женщин”, “Об энергетике”, “Об электроэнергетике”, “Об энергосбережении”, “Об инвестициях в Кыргызской Республике”, “О международных договорах”, “О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики”, “О Государственном протоколе Кыргызской Республики”.
Умения:
-сбора анализа, систематизации и обобщения информации;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-адаптации к новым условиям труда;
-работы с нормативно-правовыми актами;
Навыки:
-разработка и мониторинга аналитических документов;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени.
2.2.Сектор финансов и технического обеспечения
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям: “Экономика”, “Финансы и кредит”, “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”, “Телекоммуникация”, “Информатика и вычислительная техника”, “Информационная безопасность”.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
— Налоговый кодекс Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики “О республиканском бюджете Кыргызской Республики”, “О государстывенных закупках”, “О бухгалтерском учете”;
— “Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг” утвержденный постановлением Правительства КР от 16.01.2016 г. №10;
— “Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления” утвержденного приказом Министерства финансов КР от 25.12.2018 г. №137.
Умения:
-сбора анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
-работы с нормативно-правовыми актами;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Навыки:
-разработка и анализа нормативно-правовых документов;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени.
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point;
-работы с программой 1С версия «Сводно-консолидируемый баланс», 1С версия 8.2. для бюджетных организаций КР (желательно).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе с пометкой «На конкурс»:
— личное заявление по форме;
— листок по учету кадров;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией 3х4 2 шт.;
— копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное профессиональное образование (заверенные нотариально или по последнему месту работы);
— копия трудовой книжки при наличии стажа работы (заверенные нотариально или по последнему месту работы).
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Документы для участия в конкурсе принимаются в срок с 21 августа по 5 сентября 2023 года (включительно) с 09:00 до 18:00 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу 326 (пересечение ул. Орозбекова), 2 этаж, каб. 214а, тел.: 0312 670178.
Информация для участия в конкурсе дополнительно размещена на сайте: www.minenergo@ mail.gov.kg.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.