В настоящее время Государственным агентством по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики (далеее – Агентство) проводится работа по реализации Указа Президента Кыргызской Республики “О вопросах проведения аттестации и прохождения испытательного срока в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 31 мая 2022 года № 169.
Данным указом утверждено Положение о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, где определены следующие этапы компьютерного тестирования:
1) на знание законодательства (общего и предметного);
2) на выявление профессионально значимых личностных качеств служащего (логический тест).
Агентством утвержден формат, количество вопросов по компьютерному тестированию при проведении аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, а также Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для высших, главных, старших и младших административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы при проведении аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, занимающих административные должности в государственных органах и органах местного самоуправления.
Таким образом, компьютерное тестирование при проведении аттестации включает следующие виды и количество вопросов:
— на знание общего законодательства – 35;
— на знание предметного законодательства – 35;
— на выявление профессионально значимых личностных качеств служащего (логический тест) – 30.
В процессе проведения тестирования на знание общего и предметного законодательства устанавливается время тестирования по 35 минут для каждого вида (всего 70 минут), на выявление профессионально значимых личностных качеств служащего (логический тест) – 10 минут.
Общее время тестирования – 80 минут.
За каждый правильный ответ на вопрос (на знание общего, предметного законодательства и логического теста) начисляется 1 балл.
Компьютерное тестирование на знание общего законодательства при проведении аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих будет включать тестовые вопросы из нижеуказанных перечней НПА для соответствующих групп должностей.
Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для ВЫСШИХ административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
5) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
10) Закон Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
11) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
12) Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171.
Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для ГЛАВНЫХ административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
5) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
10) Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171.
Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для СТАРШИХ административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7) Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171.
Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для МЛАДШИХ административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
4) Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171.
Справочно:
Вопросы по предметному законодательству формируются Агентством на основании нормативных правовых актов, указанных в квалификационных требованиях к должности, и должны состоять из не менее трех нормативных правовых актов, установленных квалификационными требованиями, за исключением случаев, когда в квалификационных требованиях указано менее трех нормативных правовых актов.