Базар-Коргон райондук мамлекеттик администрациясы кадрлардын резервине кирүү үчүн ачык сынак жарыялайт

This post is also available in: Русский

Базар-Коргон райондук мамлекеттик администрациясы кадрлардын
резервине кирүү үчүн ачык сынак жарыялайт
Административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын топторуна
жалпы квалификациялык талаптар:
Улук административдик кызмат орундарынын топтору үчүн:
1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Мамлекеттик жарандык кызмат жана
муниципалдык кызмат жөнүндө»;
3. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Жарандардын кайрылууларын кароо
тартиби жөнүндө»;
4. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын ченемдик
укуктук актылары жөнүндө»;
5. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Коррупцияга каршы аракеттенүү
жөнүндө»;
6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120
токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү
боюнча типтүү нускама.
Кенже административдик кызмат орундарынын тобу үчүн:
1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз
Республикасынын Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120
токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү
боюнча типтүү нускама.
Административдик кызматтардын бардык топтору үчүн
• Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана
расмий тилдерди билүү;
• Компьютердик сабаттуулук жана керектүү программалык продуктыларды билүү
(Word, Excel, «TOKTOM Mamleket Pro» маалыматтык-укуктук системасы).
Улук топтогу административдик мамлекеттик кызмат орундарына
төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет:
1) Кесиптик билимдин деңгээли:
– жогорку билим – Финансылык экономикалык, Мамлекеттик жана
муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Айыл чарба, Ветеринардык,
Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика
тармактарында
2) Иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык
кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы;
3) Кесиптик компетенттүүлүгү:
– Төмөнкүлөрдү билүү:
– жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын Кодекси.
Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:
– Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
– Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;
– Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана
жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”мыйзамы;
– “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”
мыйзамдары.
– “Билим берүү жөнүндө”;
– “Мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”;
– “Коомдук саламаттык сактоо жөнүндө” мыйзамдары.
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы “Кыргыз
Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө
– ” № 120 токтому;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын
28-октябрындагы “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин
Регламенти жөнүндө” №233 токтому.
– Билгичтиги:
– маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– аналитикалык документтерди даярдоо;
– тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо
жана практикада колдонуу;
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
– эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
– Көндүмдөрү:
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
– ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
– башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык
продуктуларды колдоно билүү.
– электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү;
– издөө системаларын колдонуу;
– ар кандай браузерлер менен иштөө;
– презентацияларды уюштуруу;
– таблицалар, диаграммалар жана графиктер түрүндө маалыматтарды берүүгө;
– Кыргыз Республикасынын мыйзамдарынын укуктук базасынын
маалыматтык тутумдарын пайдаланууга;
– кесиптик этиканын нормаларын эске алуу менен социалдык тармактарда
туура өз ара аракеттенүүгө;
– оргтехника менен иштөө: көчүрмө машиналар, принтер, сканер, проектор же
интерактивдүү доска, факс.
Кенже топтогу административдик мамлекеттик кызмат орундарына
төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет:
1) Кесиптик билимдин деңгээли:
– жогорку билим – Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу,
Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба, Ветеринардык,
Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика
тармактарында
2) Иш стажы жана тажрыйбасы:
– иш стажына талап коюлбайт;
3) Кесиптик компетенттүүлүгү:
– Төмөнкүлөрдү билүү:
Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:
– Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана
жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”;
– “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарын шайлоо жөнүндө”.
– Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
– “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”
мыйзамдары.
– Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасында инвестициялар
жөнүндө”;
– “Билим берүү жөнүндө”;
– “Мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”;
– “Коомдук саламаттык сактоо жөнүндө” мыйзамдары.
– Билгичтиги:
– маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– аналитикалык документтерди даярдоо;
– тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо
жана практикада колдонуу;
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
– эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
– Көндүмдөрү:
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
– ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
– башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык
продуктуларды колдоно билүү.
– электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү;
– издөө системаларын колдонуу;
– ар кандай браузерлер менен иштөө;
– презентацияларды уюштуруу;
– таблицалар, диаграммалар жана графиктер түрүндө маалыматтарды берүүгө;
– Кыргыз Республикасынын мыйзамдарынын укуктук базасынын
маалыматтык тутумдарын пайдаланууга;
– кесиптик этиканын нормаларын эске алуу менен социалдык тармактарда
туура өз ара аракеттенүүгө;
– оргтехника менен иштөө: көчүрмө машиналар, принтер, сканер, проектор же
интерактивдүү доска, факс.
Сынакка катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу керек:
– өздүк арыз;
– өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү
менен);
– резюме сүрөтү жана электрондук почтаны көрсөтүү менен;
– нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана
кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
– нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин
көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);
– илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө
документтердин көчүрмөлөрү;
– паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы сынакка келгенде көрсөтүлөт).
Сынакка катышуучу адамдар кошумча сунуш каттарды бере алышат.
Арыз берүүнүн мөөнөтү 2022-жылдын 18-майынан баштап 28-майына чейин.
Сынакка катышуу үчүн документтер төмөнкү дарек боюнча кабыл алынат:
Базар-Коргон шары, Б.Осмонов көчөсү 170. (Персонал менен иштөө бөлүмү),
сурап билүү тел: 03736 5-01-40, 5-00-10.
ЭСКЕРТҮҮ: Белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана
маалыматтарды көрсөткөн жарандарга сынакка катышууга жол берилбейт.