ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


Бишкекское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики

По адресу Asel Sulaimanova  Опубликовано На 12.08.2022

This post is also available in: Русский

Бишкекское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс  для включения в резерв кадров управления.

  • на замещение страшей группы административных должностей государственной службы ( категории С-Б)
    –       на замещение младшей группы вакантных административных должностей государственной службы (категории М-А, М-Б)

 

Для включения в резерв кадров Бишкекского городского управления статистики Нацстаткома Кыргызской Республики кандидат должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) быть гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.                            

  1. Для старшей группы административных должностей ( категории С-Б);

1.Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование в облсати “экономикаи по направлениям экономика и социология труда, “финансы и кредит”, “бухгалтерский учет, анализ и аудит”, “мировая экономика”, “национальная экономика”, “Экономика предприятия” ( по отраслям)

  1. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/ муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соотвествующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

Для старших административных государственных должностей:

  1. 1. Конституции Кыргызской Республики;
  2. 2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  3. Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”
  4. Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”
  5. Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”.
  6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской от 3 марта 2020года №120.

 

– обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:

 

Для старших административных государственных должностей:

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

– Трудового кодекса Кыргызской Республики;

– Закон Кыргызской Республики “Об официальной статистике”,

– Закон Кыргызской Республике “О бухгалтерском учете”;

– Закон Кыргызской Республике “О государственном социальном

страховании”;

– Указа Президента Кыргызской Республики “Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики” от 31 января 2017г. №17;

– Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020г. №178.

Умения:

  • Качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • Качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • Проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соотвествующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
  • работы в команде;
  • анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
  • получать и отправлять электронные письма;
  • пользоваться поисковыми системами;
  • работать с различными браузерами;
  • корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
  • работать с оргтехникой;
  • работать с копировальными аппаратами;
  • работать с проектором или интерактивной доской;
  • работать с факсом.

 

 II.Для младшей группы административных должностей   (категории М-А, М-Б):

Уровень профессионального образования;


– высшее образование по направлениям: «Экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»;

– без предъявления требований к стажу работы;

 

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

  1. 1. Конституции Кыргызской Республики;

2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

  1. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020г. №120.

 

– обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:

  1. Закон Кыргызской Республики «Об официальной статистике»;
    2. Закон Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах».
  2. Положения о Национальном статистическом комитете
    Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178.

Умения:

– владение EXCEL

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– работать с оргтехникой;

– работать с копировальными аппаратами;

– работать с проектором или интерактивной доской;

– работать с факсом.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель, следующей последовательности:

– личное заявление с указанием группы административной должности;
– резюме (с указанием электронной почты);
– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта( оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Документы принимаются с 12 августа по  26 августа 2022 года

С 9.00  до 17.00 . по адресу: г. Бишкек, ул. Токтогула 97. Перерыв на обед с 12.00 до 13.00  ( кроме субботы и воскресенья), контактный телефон: 663127.

14 каб.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Резерв кадров состоит из кандидатов на младшие должности ( М-Б, М-А), старшей должности ( С-Б).

В него включаются, граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный отбор, которые отвечают квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством.

Подробнее: stat.kg,  mkk.gov.kg


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Сузак райондук мамлекеттик администрациясы
Предыдущая статья
Сокулукское районное управление труда, социального обеспечения и миграции
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек) > Бишкекское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики
  • Архивы



Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Статистика