Государственное агентство геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей
Управление геологии:
Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.
Специалист (категория М-Б) – 1 ед.
— Управление лицензирования недропользования:
Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.
Специалист (категория М-Б) – 1 ед.
— Управление разработки недр:
Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.
Специалист (категория М-Б) – 2 ед.
— Отдел финансов и бухгалтерского учета:
Заведующий отделом (категория Г-Б) – 1 ед.
Главный специалист – внутренний аудит (категория С-Б) – 1 ед.
— Сектор международного сотрудничества и протокола:
Специалист (категория М-Б) – 1 ед.
— Сектор делопроизводства:
Ведущий специалист по государственному языку (категория М-А) – 1 ед.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:
Для главных и старших административных государственных должностей:
- Знание:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
- организовывать презентации;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
- пользоваться поисковыми системами;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
- использовать антивирусные программы;
- защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
- устанавливать логин и пароль;
- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.
Для младших административных государственных должностей:
- Знание:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
- организовывать презентации;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
- пользоваться поисковыми системами;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
- использовать антивирусные программы;
- защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
- устанавливать логин и пароль;
- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.
Ведущий специалист Управления геологии (категория М-А) – 1 единица
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области: «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых»; «Экономика и управление»; естественных наук по направлениям: «Геология», «Гидрогеология», «География», «Экология и природопользование».
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
- Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.
Умения:
- знание инструкций, требований, положений по всем направлениям, стадиям, этапам и видам работ геологоразведочного процесса.
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- организовывать презентации;
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- работы с картографо-геодезическими материалами;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, желательно знания основ пакета «Microsoft office», «Map Info Professional», «Easy Trace», «MS Access».
Специалист Управления геологии (категория М-Б) – 1 единица
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области: «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых»; естественных наук по направлениям: «Геология», «Гидрогеология», «География», «Экология и природопользование».
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
- Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- организовывать презентации;
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;
- требовательность, ответственность, коммуникабельность.
Главный специалист Управления лицензирования недропользования
(категория С-Б) – 1 единица
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
- Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- работать с геологическими картами;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- межведомственного взаимодействия.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- работы с картографо-геодезическими материалами;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- хорошие аналитические и организаторские способности;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание программы «Map Info» и базы данных MS Access.
Специалист Управления лицензирования недропользования
(категория М-Б) – 1 единица
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых», а также допускается высшее образование по направлению «Информационные системы и технологии».
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
- Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.
Умения:
- знание инструктивно-методических документов в сфере недропользования.
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
- работы с картографо-геодезическими материалами;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание программы «Map Info» и базы данных MS Access.
Главный специалист Управления разработки недр (категория С-Б) – 1 единица
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
- Стаж и опыт работы:
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики «О недрах»,
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
- Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.
Умения:
- знание состояния минерально-сырьевой базы Кыргызской Республики, основных месторождений полезных ископаемых;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- умение работать с геологическими картами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
- работы с картографо-геодезическими материалами;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- работы с корреспонденцией;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;
- хорошие аналитические и организаторские способности.
Специалист Управления разработки недр (категория М-Б) – 2 единицы
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
- Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
- работы с картографо-геодезическими материалами;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;
- требовательность, ответственность, коммуникабельность.
Заведующий Отделом финансов и бухгалтерского учета
(категория Г-Б) – 1 единица
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит».
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Налогового кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- межведомственного взаимодействия.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- хорошие аналитические и организаторские способности;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel;
- работы с программой 1С версия 7.7 «Сводно-консолидируемый баланс», 1С версия 8.2 для бюджетных организаций Кыргызской Республики (желательно);
- требовательность, ответственность, коммуникабельность.
Главный специалист – внутренний аудит Отдела финансов и бухгалтерского учета (категория С-Б) – 1 единица
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»;
- наличие сертификата аудитора.
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 13 марта 2009 года № 177;
- Положения о Совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
- Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
- Этических стандартов внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
- Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296.
Умения:
- выполнять процедуры тестирования (опрос (запрос), наблюдение (осмотр), проверка (инспектирование), повторное выполнение, пересчет (подсчет), подтверждение), аналитические процедуры (анализ финансовых и нефинансовых коэффициентов, статистический анализ, сравнение фактических и плановых показателей, тренд-анализ) либо их сочетания с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него;
- проводить интервью и осуществлять письменную коммуникацию;
- применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации;
- анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы;
- использовать методы автоматизации внутреннего аудита в объеме, достаточном для выполнения внутренней аудиторской проверки;
- координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде;
- планировать и организовать проведения внутреннего аудита;
- провести оценку эффективности и результативности системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита;
- четко сформулировать задачи перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
- обеспечивать результативность и эффективность деятельности службы внутреннего аудита;
- эффективно использовать ресурсы в процессе внутреннего аудита;
- своевременно выявлять и разрешить проблемные ситуации, приводящих к конфликту интересов.
- оперативно принимать и реализовывать решения;
- контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;
- планирование и организация своего рабочего времени и подчиненных;
- ведение деловых переговоров;
- исполнительская дисциплина.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности, рассылки и управления документами;
- проведения и анализа анкетных опросов;
- применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита, выполнению аудиторских заданий и подготовке отчетности по результатам проведенных аудитов;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия в геологической сфере;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- хорошие аналитические и организаторские способности;
- способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;
- пользоваться программными продуктами пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
- лидерские качества, коммуникабельность.
Специалист Сектора международного сотрудничества и протокола
(категория М-Б) – 1 единица
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области: гуманитарных наук по направлениям: «Международные отношения», «Юриспруденция», «Филология», «Лингвистика», «Китаеведение»; «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Законов Кыргызской Республики: «О недрах», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О государственном протоколе Кыргызской Республики».
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы с нормативными правовыми актами;
- работы с международными финансовыми организациями и институтами, странами-донорами, оказывающими финансовую и техническую помощь Кыргызской Республике;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, по грамотному составлению писем;
- работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными базами нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др.;
- требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность.
Ведущий специалист по государственному языку Сектора делопроизводства (категория М-А) – 1 единица
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по направлениям: «Журналистика», «Филология», «Лингвистика», «Перевод и переводоведение».
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы с нормативными правовыми актами;
- работы в команде;
- осуществление профессионального перевода документов с официального языка на государственный и с государственного языка на официальный;
- точного соответствия переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдения установленных требований в отношении научных и технических терминов и определений;
- редактирования переводов, ведение работы по унификации терминов, усовершенствованию используемых понятий и определений в сфере государственной службы, учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);
- Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;
- Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- Резюме;
- Фотография размером 3х4 на красном фоне (4 шт.);
- Копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;
- Рекомендательные письма (желательно).
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного агентства геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90-40-40 (1094, 1095).
Знание общих и дополнительных нормативно-правовых актов, а также другие требования размещены на официальных сайтах Государственного агентства геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики www.geology.kg и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg