Государственное агентство геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей - Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики

This post is also available in: Русский

Государственное агентство геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

Управление геологии:

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

– Управление лицензирования недропользования:

Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.

Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

– Управление разработки недр:

Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.

Специалист (категория М-Б) – 2 ед.

– Отдел финансов и бухгалтерского учета:

Заведующий отделом (категория Г-Б) – 1 ед.

Главный специалист – внутренний аудит (категория С-Б) – 1 ед.

– Сектор международного сотрудничества и протокола:

Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

– Сектор делопроизводства:

Ведущий специалист по государственному языку (категория М-А) – 1 ед.

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:

Конституции Кыргызской Республики;
Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:

организовывать презентации;
работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
пользоваться поисковыми системами;
корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
использовать антивирусные программы;
защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
устанавливать логин и пароль;
соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Для младших административных государственных должностей:

Знание:

Конституции Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:

организовывать презентации;
работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
пользоваться поисковыми системами;
корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
использовать антивирусные программы;
защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
устанавливать логин и пароль;
соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Ведущий специалист Управления геологии (категория М-А) – 1 единица

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области: «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых»; «Экономика и управление»; естественных наук по направлениям: «Геология», «Гидрогеология», «География», «Экология и природопользование».
1. Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу работы.
1. Профессиональные компетенции:

Знание:

Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

знание инструкций, требований, положений по всем направлениям, стадиям, этапам и видам работ геологоразведочного процесса.
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
организовывать презентации;
представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
работы в команде.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
работы с картографо-геодезическими материалами;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, желательно знания основ пакета «Microsoft office», «Map Info Professional», «Easy Trace», «MS Access».

Специалист Управления геологии (категория М-Б) – 1 единица

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области: «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых»; естественных наук по направлениям: «Геология», «Гидрогеология», «География», «Экология и природопользование».
1. Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знание:

Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
организовывать презентации;
представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
работы в команде.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;
требовательность, ответственность, коммуникабельность.

Главный специалист Управления лицензирования недропользования

(категория С-Б) – 1 единица

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».

Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Профессиональные компетенции:

Знание:

Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
работать с геологическими картами;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
межведомственного взаимодействия.

Навыки:

разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
анализа, систематизации и обобщения информации;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
работы с картографо-геодезическими материалами;
урегулирования конфликтных ситуаций;
хорошие аналитические и организаторские способности;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание программы «Map Info» и базы данных MS Access.

Специалист Управления лицензирования недропользования

(категория М-Б) – 1 единица

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых», а также допускается высшее образование по направлению «Информационные системы и технологии».

Стаж и опыт работы:

без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знание:

Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

знание инструктивно-методических документов в сфере недропользования.
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
работы с картографо-геодезическими материалами;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание программы «Map Info» и базы данных MS Access.

Главный специалист Управления разработки недр (категория С-Б) – 1 единица

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
1. Стаж и опыт работы:
  - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:

Закона Кыргызской Республики «О недрах»,
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

знание состояния минерально-сырьевой базы Кыргызской Республики, основных месторождений полезных ископаемых;
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
умение работать с геологическими картами.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
работы с картографо-геодезическими материалами;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
работы с корреспонденцией;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;
хорошие аналитические и организаторские способности.

Специалист Управления разработки недр (категория М-Б) – 2 единицы

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
1. Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знание:

Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
работы с картографо-геодезическими материалами;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;
требовательность, ответственность, коммуникабельность.

Заведующий Отделом финансов и бухгалтерского учета

(категория Г-Б) – 1 единица

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит».

Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
Профессиональные компетенции:

Знание:

Налогового кодекса Кыргызской Республики;
Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.

Умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
межведомственного взаимодействия.

Навыки:

разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
анализа, систематизации и обобщения информации;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
урегулирования конфликтных ситуаций;
хорошие аналитические и организаторские способности;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel;
работы с программой 1С версия 7.7 «Сводно-консолидируемый баланс», 1С версия 8.2 для бюджетных организаций Кыргызской Республики (желательно);
требовательность, ответственность, коммуникабельность.

Главный специалист – внутренний аудит Отдела финансов и бухгалтерского учета (категория С-Б) – 1 единица

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»;
наличие сертификата аудитора.

Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
Законов Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 13 марта 2009 года № 177;
Положения о Совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
Этических стандартов внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296.

Умения:

выполнять процедуры тестирования (опрос (запрос), наблюдение (осмотр), проверка (инспектирование), повторное выполнение, пересчет (подсчет), подтверждение), аналитические процедуры (анализ финансовых и нефинансовых коэффициентов, статистический анализ, сравнение фактических и плановых показателей, тренд-анализ) либо их сочетания с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него;
проводить интервью и осуществлять письменную коммуникацию;
применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации;
анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы;
использовать методы автоматизации внутреннего аудита в объеме, достаточном для выполнения внутренней аудиторской проверки;
координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде;
планировать и организовать проведения внутреннего аудита;
провести оценку эффективности и результативности системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита;
четко сформулировать задачи перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
обеспечивать результативность и эффективность деятельности службы внутреннего аудита;
эффективно использовать ресурсы в процессе внутреннего аудита;
своевременно выявлять и разрешить проблемные ситуации, приводящих к конфликту интересов.
оперативно принимать и реализовывать решения;
контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;
планирование и организация своего рабочего времени и подчиненных;
ведение деловых переговоров;
исполнительская дисциплина.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности, рассылки и управления документами;
проведения и анализа анкетных опросов;
применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита, выполнению аудиторских заданий и подготовке отчетности по результатам проведенных аудитов;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия в геологической сфере;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
хорошие аналитические и организаторские способности;
способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;
пользоваться программными продуктами пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
лидерские качества, коммуникабельность.

Специалист Сектора международного сотрудничества и протокола

(категория М-Б) – 1 единица

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области: гуманитарных наук по направлениям: «Международные отношения», «Юриспруденция», «Филология», «Лингвистика», «Китаеведение»; «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».

Стаж и опыт работы:

без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знание:

Законов Кыргызской Республики: «О недрах», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О государственном протоколе Кыргызской Республики».

Умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы с нормативными правовыми актами;
работы с международными финансовыми организациями и институтами, странами-донорами, оказывающими финансовую и техническую помощь Кыргызской Республике;
работы в команде.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, по грамотному составлению писем;
работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными базами нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др.;
требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность.

Ведущий специалист по государственному языку Сектора делопроизводства (категория М-А) – 1 единица

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование по направлениям: «Журналистика», «Филология», «Лингвистика», «Перевод и переводоведение».

Стаж и опыт работы:

без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знание:

Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

Умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы с нормативными правовыми актами;
работы в команде;
осуществление профессионального перевода документов с официального языка на государственный и с государственного языка на официальный;
точного соответствия переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдения установленных требований в отношении научных и технических терминов и определений;
редактирования переводов, ведение работы по унификации терминов, усовершенствованию используемых понятий и определений в сфере государственной службы, учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);
Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;
Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
Резюме;
Фотография размером 3х4 на красном фоне (4 шт.);
Копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;
Рекомендательные письма (желательно).

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного агентства геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90-40-40 (1094, 1095).

Знание общих и дополнительных нормативно-правовых актов, а также другие требования размещены на официальных сайтах Государственного агентства геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики www.geology.kg и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Оставить ответ Отменить ответ

Архивы

О нас

Деятельность

Центр тестирования

Контакты

Новости

О нас

Деятельность

Центр тестирования

Связь