ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


Государственное агентство геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

По адресу Эрлан Осмонов  Опубликовано На 01.10.2021

This post is also available in: Русский

Государственное агентство геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

 Управление геологии:

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

 – Управление лицензирования недропользования:

Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.

Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

 – Управление разработки недр:

Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.

Специалист (категория М-Б) – 2 ед.

 – Отдел финансов и бухгалтерского учета:

Заведующий отделом (категория Г-Б) – 1 ед.

Главный специалист – внутренний аудит (категория С-Б) – 1 ед.

 – Сектор международного сотрудничества и протокола:

Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

 – Сектор делопроизводства:

Ведущий специалист по государственному языку (категория М-А) – 1 ед.

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

Для главных и старших административных государственных должностей:

  1. Знание:
  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;
  • Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
  1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  2. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
  • организовывать презентации;
  • работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
  • пользоваться поисковыми системами;
  • корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
  • представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
  • пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
  • использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
  • использовать антивирусные программы;
  • защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
  • устанавливать логин и пароль;
  • соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Для младших административных государственных должностей:

  1. Знание:
  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
  1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  2. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
  • организовывать презентации;
  • работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
  • пользоваться поисковыми системами;
  • корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
  • представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
  • пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
  • использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
  • использовать антивирусные программы;
  • защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
  • устанавливать логин и пароль;
  • соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

 

Ведущий специалист Управления геологии (категория М-А) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области: «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых»; «Экономика и управление»; естественных наук по направлениям: «Геология», «Гидрогеология», «География», «Экология и природопользование».
    1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
    1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
  • Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

  • знание инструкций, требований, положений по всем направлениям, стадиям, этапам и видам работ геологоразведочного процесса.
  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • организовывать презентации;
  • представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
  • пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работы с картографо-геодезическими материалами;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, желательно знания основ пакета «Microsoft office», «Map Info Professional», «Easy Trace», «MS Access».

 

Специалист Управления геологии (категория М-Б) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области: «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых»; естественных наук по направлениям: «Геология», «Гидрогеология», «География», «Экология и природопользование».
    1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
  • Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • организовывать презентации;
  • представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
  • пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;
  • требовательность, ответственность, коммуникабельность.

 

Главный специалист Управления лицензирования недропользования

(категория С-Б) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
  1. Стаж и опыт работы:
    • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
  2. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
  • Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
  • работать с геологическими картами;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • межведомственного взаимодействия.

Навыки:

  • разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа, систематизации и обобщения информации;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работы с картографо-геодезическими материалами;
  • урегулирования конфликтных ситуаций;
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание программы «Map Info» и базы данных MS Access.

 

Специалист Управления лицензирования недропользования

(категория М-Б) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых», а также допускается высшее образование по направлению «Информационные системы и технологии».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
  • Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

  • знание инструктивно-методических документов в сфере недропользования.
  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • работы с картографо-геодезическими материалами;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание программы «Map Info» и базы данных MS Access.

 

Главный специалист Управления разработки недр (категория С-Б) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
    1. Стаж и опыт работы:
      • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
  1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Закона Кыргызской Республики «О недрах»,
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
  • Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

  • знание состояния минерально-сырьевой базы Кыргызской Республики, основных месторождений полезных ископаемых;
  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки аналитических документов;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • ведения деловых переговоров;
  • адаптации к новым условиям труда;
  • умение работать с геологическими картами.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • работы с картографо-геодезическими материалами;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • работы с корреспонденцией;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;
  • хорошие аналитические и организаторские способности.

 

Специалист Управления разработки недр (категория М-Б) – 2 единицы

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
    1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
  • Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • работы с картографо-геодезическими материалами;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;
  • требовательность, ответственность, коммуникабельность.

 

Заведующий Отделом финансов и бухгалтерского учета

(категория Г-Б) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит».
  1. Стаж и опыт работы:
    • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
  2. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Налогового кодекса Кыргызской Республики;
  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
  • Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
  • Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.

Умения:

  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • межведомственного взаимодействия.

Навыки:

  • разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа, систематизации и обобщения информации;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • урегулирования конфликтных ситуаций;
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel;
  • работы с программой 1С версия 7.7 «Сводно-консолидируемый баланс», 1С версия 8.2 для бюджетных организаций Кыргызской Республики (желательно);
  • требовательность, ответственность, коммуникабельность.

 

Главный специалист – внутренний аудит Отдела финансов и бухгалтерского учета (категория С-Б) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»;
  • наличие сертификата аудитора.
  1. Стаж и опыт работы:
  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
  1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
  • Законов Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете»;
  • Постановления Правительства Кыргызской Республики «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 13 марта 2009 года № 177;
  • Положения о Совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
  • Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
  • Этических стандартов внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
  • Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296.

Умения:

  • выполнять процедуры тестирования (опрос (запрос), наблюдение (осмотр), проверка (инспектирование), повторное выполнение, пересчет (подсчет), подтверждение), аналитические процедуры (анализ финансовых и нефинансовых коэффициентов, статистический анализ, сравнение фактических и плановых показателей, тренд-анализ) либо их сочетания с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него;
  • проводить интервью и осуществлять письменную коммуникацию;
  • применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации;
  • анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы;
  • использовать методы автоматизации внутреннего аудита в объеме, достаточном для выполнения внутренней аудиторской проверки;
  • координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде;
  • планировать и организовать проведения внутреннего аудита;
  • провести оценку эффективности и результативности системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита;
  • четко сформулировать задачи перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
  • обеспечивать результативность и эффективность деятельности службы внутреннего аудита;
  • эффективно использовать ресурсы в процессе внутреннего аудита;
  • своевременно выявлять и разрешить проблемные ситуации, приводящих к конфликту интересов.
  • оперативно принимать и реализовывать решения;
  • контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;
  • планирование и организация своего рабочего времени и подчиненных;
  • ведение деловых переговоров;
  • исполнительская дисциплина.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности, рассылки и управления документами;
  • проведения и анализа анкетных опросов;
  • применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита, выполнению аудиторских заданий и подготовке отчетности по результатам проведенных аудитов;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия в геологической сфере;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
  • хорошие аналитические и организаторские способности;
  • способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;
  • пользоваться программными продуктами пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • лидерские качества, коммуникабельность.

 

Специалист Сектора международного сотрудничества и протокола

(категория М-Б) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области: гуманитарных наук по направлениям: «Международные отношения», «Юриспруденция», «Филология», «Лингвистика», «Китаеведение»; «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Законов Кыргызской Республики: «О недрах», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О государственном протоколе Кыргызской Республики».

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы с нормативными правовыми актами;
  • работы с международными финансовыми организациями и институтами, странами-донорами, оказывающими финансовую и техническую помощь Кыргызской Республике;
  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, по грамотному составлению писем;
  • работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными базами нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др.;
  • требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность.

 

Ведущий специалист по государственному языку Сектора делопроизводства (категория М-А) – 1 единица

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование по направлениям: «Журналистика», «Филология», «Лингвистика», «Перевод и переводоведение».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знание:

  • Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
  • Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы с нормативными правовыми актами;
  • работы в команде;
  • осуществление профессионального перевода документов с официального языка на государственный и с государственного языка на официальный;
  • точного соответствия переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдения установленных требований в отношении научных и технических терминов и определений;
  • редактирования переводов, ведение работы по унификации терминов, усовершенствованию используемых понятий и определений в сфере государственной службы, учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
  • требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность.

 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);
  • Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;
  • Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  • Резюме;
  • Фотография размером 3х4 на красном фоне (4 шт.);
  • Копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;
  • Рекомендательные письма (желательно).

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного агентства геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90-40-40 (1094, 1095).

Знание общих и дополнительных нормативно-правовых актов, а также другие требования размещены на официальных сайтах Государственного агентства геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики www.geology.kg и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

ГКС КР
ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОБЪЯВЛЯЕТ ВНУТРЕННИЙ КОНКУРС на замещение вакантной административной государственной должности
Предыдущая статья
Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Государственное агентство геологии и недропользования при МЭП КР объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей > Государственное агентство геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей
  • Архивы



Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Статистика