- Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по Чуйской области > Ивановский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области
Архивы
Ивановский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области
По адресу Asel Sulaimanova
Опубликовано На 13.09.2022
This post is also available in: Русский
Ивановский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на старшие и младшие муниципальные должности Ивановского айыл окмоту.
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
– гражданин Кыргызской Республики;
– не имеющий судимости;
– достигший 18 лет.
Знание общего законодательства:
Для старших административных муниципальных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» от 4 мая 2007 года № 67;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125.
- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах кыргызской Республики» от 20 июля 2009 года № 241;
- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции» от 8 августа 2012 года № 153.
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике , утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120
Для младших административных муниципальных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125.
К административным муниципальным должностям старшей группы устанавливается следующие квалификационные требования:
Заведующий ФЭО (С – А) – 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
– высшее образование по направлениям в сфере экономики и финансов, налоги и налогообложение;
- Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
знания:
– Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики от 16 мая 2016 года № 59, налогового Кодекса Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 3, Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете» от 29 апреля 2002 года № 76. Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках» от 14 апреля 2022 года № 27.
– государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
умения:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист юрист (С-Б) – 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
– высшее профессионально образование – юриспруденция.
- Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
знания:
– Земельный кодекс Кыргызской Республики от 2 июня 1999 года № 45, Гражданский кодекс КР № 15 от 8 мая 1996 года, Закон Кыргызской республики «О муниципальной собственности на имущество» от 15 марта 2002 года № 37.
– государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
умения:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда.
навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
К административным муниципальным должностям младшей группы устанавливается следующие квалификационные требования:
Ведущий специалист по расходам (М-А) – 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
– высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и финансов, юридическое, налоги и налогообложение.
- Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу.
- Профессиональные компетенции:
знания:
– Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете» от 29 апреля 2002 года № 76,
Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках» от 14 апреля 2022 года № 27.
– государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;
– эффективного планирования совей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Ведущий специалист по экономике и статистике (М-А) – 1 ед.
Уровень профессионального образования:
– высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики управления, финансовое, математики, статистики.
- Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу.
- Профессиональные компетенции:
знания:
– Земельный кодекс Кыргызской Республики от 2 июня 1999 года № 45, Закона Кыргызской Республики «Об официальной статистике» от 8 июля 2019 года № 82.
– государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;
– эффективного планирования совей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрении и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Специалист по муниципальной собственности (М-Б) – 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
– высшее либо среднее профессиональное образование в сфере архитектуры и строительства и юриспруденция.
- Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу.
- Профессиональные компетенции:
знания:
– Закона Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики» от 11 января 1994 года № 1372-ХХII.
– государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;
– эффективного планирования совей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в отборе предоставляются следующие документы:
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений и наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии) заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта.
Документы принимаются в течении 10 рабочих дней (с 13 сентября по 26 сентября 2022 года) со дня размещения информации о проведении конкурса, по адресу: Ысык-Атинский район, с.Ивановка, ул.Фурманова 29 тел. 03132 42-5-83; 0707035314.
